Elis (все отзывы)
Компания якобы занимается производством модной одежды (костюмный ассортимент и пальто). У них куча дизайнеров, которые только и делают, что думают, чтобы такого модненького сшить.На самом же деле, за них хорошо думают мировые дизайнеры, таких магазинов как ZARA, MANGO, MEXX и т.д. Данная фирма просто копирует образцы, и продает их далеко не по сниженным ценам. Оставшиеся образцы тоже продаются в магазинах, типа, купленные официально на продажу этих фирм. С зарплатой постоянно дурят, с отпуском, больничным. Кстати, на многую продукцию у ниэ просто нет сертификатов.
Н
Наталья
г. Воронеж
08 ноября 2013 18:17
Плюсы:
Чашу положительных качеств ( как то неплохое качество товара, выверенные лекала, хорошее качество ткани) перевешивает чаша отрицательных качеств.
Минусы:
Заработная плата по сравнению с большими требованиями к работе не высокая. Если тебе за 40 , не жди что к тебе будут относиться с уважением. Даже если ты хорошо работаешь и имеешь высокие показатели по продажам. Компания стремится избавиться от "старушек", путем выживания их из коллектива, как это сделала со мной Пракина Татьяна (территориальный менеджер). Мне 49. Меня попросили уволиться. Но и теперь спустя почти 3 недели я не могу распрощаться с "Элис", потому что мне не прислали ни трудовую книжку, ни окончательный расчет. В связи с этим я не могу устроиться на новую работу, встать на биржу труда я тоже не могу, деньги мне видимо тоже не нужны.
Поэтому, милые девушки, тем более женщины прежде чем прийти в эту компанию работать, подумайте хорошенько, нужно ли Вам такое можно сказать хамское отношение к себе.
Чашу положительных качеств ( как то неплохое качество товара, выверенные лекала, хорошее качество ткани) перевешивает чаша отрицательных качеств.
Минусы:
Заработная плата по сравнению с большими требованиями к работе не высокая. Если тебе за 40 , не жди что к тебе будут относиться с уважением. Даже если ты хорошо работаешь и имеешь высокие показатели по продажам. Компания стремится избавиться от "старушек", путем выживания их из коллектива, как это сделала со мной Пракина Татьяна (территориальный менеджер). Мне 49. Меня попросили уволиться. Но и теперь спустя почти 3 недели я не могу распрощаться с "Элис", потому что мне не прислали ни трудовую книжку, ни окончательный расчет. В связи с этим я не могу устроиться на новую работу, встать на биржу труда я тоже не могу, деньги мне видимо тоже не нужны.
Поэтому, милые девушки, тем более женщины прежде чем прийти в эту компанию работать, подумайте хорошенько, нужно ли Вам такое можно сказать хамское отношение к себе.
Ответы
Юля, 18-12-2013
Обращайтесь в суд! Насколько мне известно, со всеми заключаются срочные договора, если ты им не понравился, через год " до свидания", но все это решается через суд, т.к. у них нет основания для заключения срочного договора. Директора меняются ежегодно, даже, если выполняются все показатели по продажам. А у территориальных менеджеров работа такая- сверху дали указания, вот и выполняют команду "фас" и Пракина, и Наумова, и Харечко, и Калмыкова, все одинаковые!
Татьяна, 17-03-2014
Согласна на 100 %. Людей считают за мусор.Перспектив вообще нет, если ты справляешься-тебя нагружают ещё большей работой, но ни на должности ни на зарплате это не отражается.Для того чтобы тебе раз в год повысили зарплату-нужно пройти 100 неграмотных тестов, придуманных улыбчивым отделом кадров, которые таким образом оправдывают свою "уникальную" работу и значимость в компании. Уход с элеганта стал хорошим событием в моей жизни, хотя школа выживания нормальная, но больше года работать там вообще глупо и абсолютно бессмысленно.
Написать свой ответ
Похожие компании
