Очень грамотный директор. Переживает за свое дело. Тщательно отбирает персонал. Активных сотрудников продвигает по служебной лестнице. Внимательно относится к проблемам сотрудников. Никогда не задерживает зарплату. Все договоренности выполняются честно. Все свои усилия направляет на улучшение качества производимой продукции и обслуживания покупателей.