ЭЛТЕХ

Плюсы:
Очень красивое и солидное офисное здание,где снимают помещение.

Минусы:
Пригласили на собеседование, сказали,что решается все оперативно в течении 1-2 дней, но затем только через неделю написали письмо, что хотят пригласить на повторное собеседование и пропали опять, затем еще дней через 10-12 дней опять написали,что хотели бы встретится и пропали. Когда уже никто не ждал,естественно, через месяц примерно,вдруг ответили отказом. Уже их отказ или приглашение неуместны,собственно.Совершенно несерьезно, достойно для какой-то шарашки, а не для крупной солидной компании. З/п обещают небольшую, процент непонятный, в белую очень мало предлагают, на вид человек 10-15 работает в офисе.

Плюсы:
После постельных клопов у Перегуды положительного ничего нет, для нового управляющего класса в компании все сотрудники ничтожество.

Минусы:
В компании происходит реорганизация. Сильные люди уходят, постельные приходят. В Моск офисе смена власти очень частая, в зависимости от пристрастия. Приходят юные ангелы на низкие должности без образования, а через 3-4 месяца становятся исполнительными директорами, которые готовы вводить новшества в составе компании. Они же на какой-то маленький промежуток самые приближенные люди к Перегуде. Но затем страсть вспыхивает к другой, и так, как круговорот воды в природе.

Плюсы:
Никаких.

Минусы:
Заискивают перед красными штанами за чатлы, даже бесплатные образцы сулят. А простой компании или частнику выкручивают руки.

не покупайте в этой компании ни чего. Вы для них не люди а только средство наживы..

Плюсы:
Зарплаты были хорошие.

ДМС, оплата спортзала, питание.

Корпоративы.

Минусы:
Президенту компания стала мало прибыли приносить - урезали зарплаты.



С появлением С.Т. компания утратила мощь. Стала набирать слабых менеджеров. Вести закулисную игру. Уволила сильных руководителей. Устранила конкуренцию. Теперь она ...........



Д., как руководитель - слабый, даже можно сказать слезливый и трусливый.

Постоянно меняют юристов.



Согласен с предыдущим комментом. Фиктивные романы в Элтехе рулят. Не важно кто и с кем. Некоторые добились таким образом должности руководителя направления.

В офисе руководителей постоянно мучают совещаниями, от которых не много толка.

Плюсы:
Иногда бывают корпы, и некоторые работники пристают к руководству. Руководители лояльны.

ЗП платят регулярно. Много приезжих.

Минусы:
Хозяин конторки Перегуд АБ, самоуправец. За последний год попросили уйти или сами свалили половина состава, по крайне мере лучшие точно покинули. То же самое и в Московском офисе.

Есть дир-тор по персоналу С.ТЛ. Злой ее называют. Это помощница Перегуда. Работает четко по приказу от хозяина. Топ менеджмент тоже поменялся за последний год кардинально. даже наверно последний полгода. У руля поставили подхалимов и неучей. Да и вообще малоприятных работникам людей.

Плюсы:
Хорошее месторасположение (компания переехала на пл.Конституции) и хороший оборудованный офис.

Минусы:
Полностью согласна с предыдущем отзывом. Правда я была один раз на собеседование, но впечатление осталось. Действительно, компания позиционирует себя как успешную, динамичную, серьезную и с хорошим соц.пакетом. Поэтому для меня было странно предложение от менеджера по персоналу "Представьте себе, что мы с вами на свидании и разрекламируйте себя?" Вы можете себе представить поведение на свидание и на серьезном собеседовании?! (как мне казалось) И проводить собеседование в смехотворной форме как-то не режется с такой компанией.

Несмотря на это, все прошло очень хорошо, я понравилась и мне пообещали перезвонить при любом ответе, но как и в предыдущем отзыве этого не произошло. Зачем тогда обещать!Менеджер по персоналу, сама не знает какой кандидат подойдет на должность офис-менеджера. Вывод, меняйте такого менеджера, иначе останетесь без действующих работников и кандидатов.

P.S.И вот конец сентября, вакансия на должность офис-менеджера снова размещена на hh. Удачи!

Плюсы:
Компания позиционирует себя как успешная, устойчивая, с хорошим соцпакетом

Минусы:
Была на интервью 2 раза, должность - не самая последняя. Беседы были как с hr - менеджер, директор, так и с советом директоров. Производили впечатление вполне серьезных людей, заинтересованных в поиске кандидата и приеме на работу. Время, потраченное только на беседы - почти 4 часа, это не считая дороги. Обещали перезвонить "завтра-послезавтра". В итоге - никаких звонков даже спустя неделю, а только ежедневное обновление вакансии в интернете. Впечатление о компании испорчено основательно. Хорошие люди с серьезными намерениями, каковые они демонстрировали, так не поступают. Даже в случае отказа можно, если не позвонить, то хотя бы написать по e-mail, чтобы у кандидата была ясность в отношении этой компании. Этого не произошло, а господа директора производили очень позитивное впечатление. Простительно, когда фирма небольшая и профессиональный уровень интервьюирующих не позволяет им соблюдать некие этические нормы в общении с кандидатами, перезванивать или сообщать о результатах собеседований. Здесь же люди позиционировали себя как директора направлений с соответствующими компетенциями и вполне серьезными намерениями. Жаль, но теперь всем буду при случае рассказывать о плохой репутации этой работы.