энергоконтракт (все отзывы)

Интересная прослеживается тенденция, как только кто-то из сотрудников НПО или ФПГ становится неугоден или опасен, тут же на этом сайте появляется гневный "обличительный" отзыв об этом сотруднике. Другими словами - все средства хороши.
Всем в компании хорошо известно о существовании хорошо сплоченной ОПГ с Файнштейном во главе. Всех членов этой преступной группы мы хорошо знаем. Интересно, у кого из них такая беда с головой, что даже Аню Таран не постеснялись облить грязью и оговорить. Видимо, очень эта банда боится правды. Правды о том, как на самом деле обстоят дела в снабжении и на производстве. Правды, которую так тщательно скрывают от владельца бизнеса.
Все равно господа в течении ближайшего времени Большунов обо всем узнает - шило в мешке не утаишь.

Еще одно Томилинское чучело защищает Таран А.В.
Сказано все верно.
Она сначала говорит одно, потом отказывается от своих же слов. (Так любила делать всем известная Ковалева Н.И.). Таран же воспитанница Ковалевой.
Инвалидов увольнять нельзя - да нельзя, но лучше бы уволили. А то так и будут шить с косяками.
в этом Энергоконтракте настоящий дурдом, и этот дурдом устроила Таран. Вот тут не соглашусь. Весь дурдом там устраивала Ковалева, а начальники отделов уже подстраивались под этот так называемый дурдом.Очень жалко что чистка кадров так и остановилась на одном человеке. По хорошему надо было продолжать и убирать как минимум еще троих подхалимов из эры Ковалевой, которые только и умеют клеветать, а работать не хотят.

Вот в этих двух предыдущих комментариях вся суть работы компании: "офисные чучела" воюют с "томилинским быдлом". Вся "жизнь" компании это - противостояние офиса и производства, со всеми вытекающими интригами, сплетнями, отзывами. И, в общем-то, и тем, и другим, по большому счету, плевать на интересы компании. Главное "прикрыть" своих и обезопасить собственный зад. А то, что в итоге выпускается дерьмо, а не продукция (очень мягко говоря) - кого это волнует, зарплата то платится. Ну и пусть конкуренты на пятки наступают, вырвутся вперед конкуренты - вся эта "гвардия" перейдет на работу к ним и начнет строить свои "баррикады" там.
А жаль.
Компания действительно мощная, нужная и, пока еще, лидирующая.
Но последнее утверждение уже весьма спорно... весьма...

РЫБА ТУХНЕТ С ГОЛОВЫ!!!
Gang Bang Brazzers, Вы считаете, что взяв бракованную ткань, дерьмовые нитки, кривой крой, разномастную фурнитуру (да и ту еще хрен найдешь) можно сшить "без косяков"? Просто Таран - последнее звено в этой цепочке бракоделов, и ВСЕ (слышите - вообще ВСЕ!!!) косяки компании выплывают на ее участке (начиная от ошибок в планировании и закупки дерьмового сырья, и до (в последнюю очередь) криворуких швей). ИЗ ДЕРЬМА КОНФЕТУ НЕ СЛЕПИТЬ!!!

Позади пять месяцев мучительных экспериментов над структурой компании. Часть сотрудников (не самых плохих) уволена, часть уволилась сама. Все между собой переругались. ОПГ, с Франкинштейном во главе, выбили из Большунова космические оклады и должности. А брака стали делать еще больше. Склады завалены бракованными тканями. Рыночная доля компании тает на глазах.
Существует давний теоретический спор, какая структура управления прогрессивней. Вертикальная или горизонтальная. И у той и у другой есть свои плюсы и минусы. Но на примере "Энергоконтракта" можно совершенно точно заявить, что для него больше подходит вертикальная структура управления и организации.
Еще совсем недавно (мы хорошо помним), с утра до вечера носилась Филиппова по конторе и по производству, хвост задравши. Руководила, бодрила, истерила, придумывала, вела переговоры. И за все отвечала. Чтобы не случилось, спрашивали у нее у первой. В 99% случаев она была вкурсе, у нее был ответ и она знала, что всем делать дальше. На друг друга валить было запрещено. Количество высокооплачиваемых "эффективных" менеджеров было минимальным. В результате количество отзывов на этом сайте было два-три за два года. Фирма более-менее стабильно работала и справлялась с поставленными задачами.
Но Франкинштейн - классический двадцать пятый элемент, захотел достойно встретить старость. Для этого нужно было стать "вечным" бизнестренером и бизнесконсультантом, и вечно тянуть из Большунова денежки. Но на пути к "светлому будущему" стояла Филиппова и Ковалева. Эти две дамы всегда четко понимали цели Франкинштейна и его истинную полезность для компании.
И тут Олег Владленович вспомнил свое Драмматургическое прошлое (он когда -то пописывал слабенькие позорные пьески после окончания Литературного института). Франкинштейн решил написать главную пьесу всей своей жизни - "ЭНЕРГОКОНТРАКТ". Олежка собрал воедино и использовал все самое низменное, подлое, примитивное, что только есть в людях. Использовал все внутренние конфликты, противоречия и разногласия. Пьеса получилась по жанру больше похожая на триллер.
Дальше нужно было правильно выбрать актеров и правильно раздать роли.
Молодец, снимаю шляпу! Всех выбрал правильно - Маша, Сережа, Оля. Они все - прирожденные актеры,болтуны, лодыри и стрелочники.
И вот главный зритель - Александр Максимович смотрит эту замечательную пьесу и в тридорога платит за билеты.
А Мы(глупые) в этой пьесе и массовка и декорации и реквизит. И чем больше мы между собой грыземся, тем интереснее смотреть пьесу доктора Франкинштейна.
Призываю всех к благоразумию, и офисных и томилинских. Давайте прекратим участие в этом фарсе. Хватит писать отзывы на этом сайте, как бы нас не провоцировали. В противном случае мы от госпожи Шубенковой не избавимся никогда. Она так и будет продолжать "устанавливать коммуникации" в нашей компании, а Максимыч ей башлять деньги. Пусть лучше нам платит за тяжелую работу.

Что-то подобное уже показывали по ТВ... как-же.. о как - "Санта-Барбара" !!!

Если швеи такие плохие, то зачем брать таких? Выходит что плохо работает отдел кадров. Или швеи русский язык не понимают? Тогда как они проходят собеседование?

А никакого собеседования Татьяна Сергеевна никогда и не проводит. Она накапливает в холле первого этажа к своему приходу в 10-00 толпу каких-нибудь гобленов и ведет их на шестой этаж.
Подводит этих милых, неговорящих по-русски зверушек к Анне Владимировне, и говорит: " Таран, я привела тебе, согласно твоего заброса, девять очень квалифицированных швей. Принимай!"
Затем Швейный цех часа три-четыре мудохается, тестирует этих "квалифицированных швей" и всех разворачивает обратно на улицу.
После чего Татьяна Сергеевна, в оставшееся рабочее время обходит все подразделения и службы НПО со словами: " Представляете, какая Таран %удалено%, хочет чтоб меня выперли с работы - не приняла к себе ни одну мою новую швею."
На следующее утро цикл повторяется. И так всегда, по-другому еще никогда не было.
Не зря Филиппова несколько раз порывалась вытурить Немерич.
Всем в НПО хорошо известно, что главная миссия Татьяны не поиск качественного персонала, а сбор сплетен и всякой гадости для Тамары Танцуры. А если сегодня грязи нет, значит ее придумают и озвучат, кто с кем спит, с кем спал, что сказал, куда пошел, и от кого беременный. У Тамары и Татьяны это главные служебные обязанности, а Вы Зорро им предлагаете швей собеседовать.
И не дай Вам бог подвергнуть этих дам критике - сгнобят,особенно Тамара Анатольевна. Будет каждый божий день ходить к шефу и истерить по поводу обидчика, пока не дожмет. Так что лучше Зорро, не нарывайтесь - целее будете.