Energy Consulting (Энерджи Консалтинг) (все отзывы)
Э
Экс
г. Казань, Мира 6
07 августа 2014 21:52
Плюсы:
Из хорошего только отдельные коллеги, а в основном большинство стервы.
Минусы:
1. Окна не открываются.
2. Вентиляция не работает.
3. Освещение в кабинетах плохое
4. Начальница (СФА) - истеричная пенсионерка времен политсобраний избалованная высокими связями с верхушкой Татнефти и абсолютно неуравновешенная - нормально разговаривать не может только крик, наезды и оскорбления.
5. За время работы мы были лопухами, проститутками, дурами и т.п.
6. Сотрудников выбирают по принципу чтобы меньше платить, а поэтому квалифицированных специалистов отсеивают. Студенты самое то.
7. Считается, что ты грязь, а за дверью выстроилась очередь бесценных специалистов желающих работать в этой компании, а на деле их вакансии висят на рекрутинговых сайтах перманентно.
8. Общая стилистика пальцы веером, приблатненность по понятиям 90-х.
9. Инициативу и желание изучать больше подавляют, ведь это привилегия ген.подрядчика, то бишь Московского офиса.
10. На курсы не отправляют.
11. То что имеют отношение к Татнефть, вызывает манию величия и считают, что это великая честь для тебя работать в этой компании, а за излишнюю самостоятельность грозят уволить и внести в черные списки всех связанных компаний в системе Татнефть.
12. Всем плевать как, главное сделать, заказчику плевать на то что делают. Никому ничего не надо.
13. За месяц уволились 4 человека из отдела подряд
14. Одним словом приблатненный колхоз с самомнением крутой компании.
В общем не ходите туда люди не теряйте время, силы, нервы, таланты и знания.
Из хорошего только отдельные коллеги, а в основном большинство стервы.
Минусы:
1. Окна не открываются.
2. Вентиляция не работает.
3. Освещение в кабинетах плохое
4. Начальница (СФА) - истеричная пенсионерка времен политсобраний избалованная высокими связями с верхушкой Татнефти и абсолютно неуравновешенная - нормально разговаривать не может только крик, наезды и оскорбления.
5. За время работы мы были лопухами, проститутками, дурами и т.п.
6. Сотрудников выбирают по принципу чтобы меньше платить, а поэтому квалифицированных специалистов отсеивают. Студенты самое то.
7. Считается, что ты грязь, а за дверью выстроилась очередь бесценных специалистов желающих работать в этой компании, а на деле их вакансии висят на рекрутинговых сайтах перманентно.
8. Общая стилистика пальцы веером, приблатненность по понятиям 90-х.
9. Инициативу и желание изучать больше подавляют, ведь это привилегия ген.подрядчика, то бишь Московского офиса.
10. На курсы не отправляют.
11. То что имеют отношение к Татнефть, вызывает манию величия и считают, что это великая честь для тебя работать в этой компании, а за излишнюю самостоятельность грозят уволить и внести в черные списки всех связанных компаний в системе Татнефть.
12. Всем плевать как, главное сделать, заказчику плевать на то что делают. Никому ничего не надо.
13. За месяц уволились 4 человека из отдела подряд
14. Одним словом приблатненный колхоз с самомнением крутой компании.
В общем не ходите туда люди не теряйте время, силы, нервы, таланты и знания.
Ответы
Сотрудник компании, 12-08-2014
Не Вам судить какие здесь работают люди, проработав без году неделю . И ушли Вы наверняка не по своей воле, а вас «попросили».
Вам не делает чести обливать грязью сотрудников и руководителя (СФА) которая всю жизнь отдала предприятию , подняла не один тяжелый проект , болеет душой за свое дело и за каждого из нас. Вы видите только то, что на поверхности, а заглянуть внутрь вам не дано. А то, что повысит голос иногда (только не в тех формулировках, что вы описываете), на то она и руководитель. Это на ней лежит груз всей ответственности за проекты и за всех нас.
И работают у нас люди не «однодневки» вроде Вас, а квалифицированные специалисты, которые владеют этой сложной системой.
И все курсы мы прошли, какие только предлагает SAP и с Татнефтью, работая десятилетия, мы стали уже как одна дружная семья.
Так что Вам, «умным и красивым» в нашем, как Вы там высказались о компании, «приблатненном колхозе », действительно делать нечего.
Теряйте время, силы, нервы и таланты в другом месте.
Вам не делает чести обливать грязью сотрудников и руководителя (СФА) которая всю жизнь отдала предприятию , подняла не один тяжелый проект , болеет душой за свое дело и за каждого из нас. Вы видите только то, что на поверхности, а заглянуть внутрь вам не дано. А то, что повысит голос иногда (только не в тех формулировках, что вы описываете), на то она и руководитель. Это на ней лежит груз всей ответственности за проекты и за всех нас.
И работают у нас люди не «однодневки» вроде Вас, а квалифицированные специалисты, которые владеют этой сложной системой.
И все курсы мы прошли, какие только предлагает SAP и с Татнефтью, работая десятилетия, мы стали уже как одна дружная семья.
Так что Вам, «умным и красивым» в нашем, как Вы там высказались о компании, «приблатненном колхозе », действительно делать нечего.
Теряйте время, силы, нервы и таланты в другом месте.
Человек, 28-11-2014
Те, кто настраивает программу, ищет глюки и делает запросы получает 15-20 тыс, а те, кто тупо, безмозгло и чисто механически просто переносит эти запросы получает 30 тыс. форменный идиотизм в отношении оценки важности труда.
Написать свой ответ
Похожие компании
