Энка Иншаат ве Санайи (все отзывы)
Компания Энка занимается строительством небоскребов в Москве, т.н. Москва-Сити. Затем помещения сдаются в аренду. Основное направление - девелопмент.
А
Аноним
г. Москва
08 апреля 2008 17:30
Плюсы:
Компания молодая, сотрудники очень приветливы. работа динамичная и очень захватывает. Текучка кадров нулевая. Работа непосредственно связана с английским языком, поскольку руководство турецкого происхождения.
Зарплата высокая.
Питание отличное. расположение довольно хорошее.
Минусы:
В компании в отделе маркетинга преимущественно женский коллектив. Соответственно мужчине будет довольно сложно освоиться. найти общий язык с руководителем Толгой Гюзельдже чрезвычайно сложно. Человек эксцентричный и неприветлив.
Требования очень повышенные к сотрудникам. Приходилось оставаться на работе до самой ночи. Здание, где находится офис, построено по принципу вакуума, соответственно чистого воздуха нет, только кондиционер. У сотрудников постоянно болит голова.
Рабочий процесс не скоординирован, много ошибок в корпоративном управлении. К примеру, в учредительных документах компании была выявлена ошибка касаемо представительства. Налоговые органы проявляют интерес к компании и вызывают руководство по вопросам деятельности.
В отделе маркетинга бонусная система имеет декларативный характер.
Компания молодая, сотрудники очень приветливы. работа динамичная и очень захватывает. Текучка кадров нулевая. Работа непосредственно связана с английским языком, поскольку руководство турецкого происхождения.
Зарплата высокая.
Питание отличное. расположение довольно хорошее.
Минусы:
В компании в отделе маркетинга преимущественно женский коллектив. Соответственно мужчине будет довольно сложно освоиться. найти общий язык с руководителем Толгой Гюзельдже чрезвычайно сложно. Человек эксцентричный и неприветлив.
Требования очень повышенные к сотрудникам. Приходилось оставаться на работе до самой ночи. Здание, где находится офис, построено по принципу вакуума, соответственно чистого воздуха нет, только кондиционер. У сотрудников постоянно болит голова.
Рабочий процесс не скоординирован, много ошибок в корпоративном управлении. К примеру, в учредительных документах компании была выявлена ошибка касаемо представительства. Налоговые органы проявляют интерес к компании и вызывают руководство по вопросам деятельности.
В отделе маркетинга бонусная система имеет декларативный характер.
Написать свой ответ
Похожие компании
