Ермолинские полуфабрикаты (все отзывы)
Торгово-розничная компания по реализации продукции глубокой заморозки отечественного производителя известного под торговой маркой «Ермолинские полуфабрикаты», основано в 2000 г., имеющее широкую региональную торговую сеть, охватывающую 120 городов России. Наша продукция пользуется большим спросом и занимает достойное место на рынке отечественных товаров, благодаря высокому качеству продукта и правильной ценовой политике.
Мы приглашаем к сотрудничеству квалифицированный и опытный персонал, для осуществления контроля деятельности и дальнейшего развития имеющейся торговой сети. Учитывая динамику развития компании, наша кадровая политика нацелена на привлечение персонала, способного обеспечить стабильный рост и развитие нашей компании, а также дает возможность для Вашего профессионального и материального роста.
Чуть не забыла - у Вас никогда не будет проблемы с оплатой счетов поставщикам, арендодателям, подрядчикам. Деньги нам это есть всегда
Минусы:
продолжу дальше. самое прикольное было-это увольнение. если Вы решили уйти, то эпитет "%удалено%"-это самое мягкое. на Вас будут придумывать как в суд подать, чтобы закрыть недостачи или т.п. (а это всегда там есть, так как норм списания у них нет). то есть если за всё время работы Вам говорили,что Вы хороший работник, то как только Вы уходите, сразу такой УШАТ ГРЯЗИ на Вас выльют. Доработать нормально не дадут. А ещё если Вы пойдете на должность руководителя сразу скажу - первое это будут проблемы с персоналом, так как зарплата маленькая. Мы полгода подбирали команду. Начала с того, что уволила всех пьяниц. Все хозяйственные работы лягут на Вас. Коллектив маленький, в основном женщины, дополнительно ничего не оплачивается, так что готовьтесь, что всё сами. А ещё не было собственного рабочего места и компа. Так что клёвый я была руководитель. Собеседование с работниками проводила практически на коленках. На всём этом жёсткая экономия. Вообщем, если собиретесь там работать, то главное не позвольте смешать себя с грязью. Вы - отличный работник, раз прошли их собеседование. Не забывайте об этом. Не бойтесь потерять эту работу. Это они должны бояться Вас потерять. А и на праздники, выходные и отпуска особо не расчитывайте. Если родина скажет надо, пионерам останется ответить только - да.
