Евросеть (все отзывы)
Более 13 лет назад Компания «Евросеть» появилась на горизонте молодого российского бизнеса. Как такового рынка сотового ритейла до 1997 года в России практически не существовало. Самым популярным средством связи в 90-ые был пейджер. «Евросеть» не просто стала одним из основателей российского сотового ритейла, Компания дала толчок к его дальнейшему развитию. Свой первый магазин «Евросеть» открыла в Москве на Ленинском проспекте с ассортиментом в несколько моделей телефонов.
Через 6 лет с момента основания Компания, став крупным игроком в столице с сетью в 100 магазинов, приняла решение о выходе на федеральный уровень. В 2003 году к этому количеству добавились ещё 117 салонов в регионах, в 2004 году – более 800, в 2005 – 1 934, в 2006 – открылось 1 976 магазинов в удаленных городах и населенных пунктах на всей территории России. Представительства Компании заработали в странах СНГ и во всех федеральных округах России: Дальневосточном, Сибирском, Уральском, Приволжском, Южном, Северо - Кавказском, Центральном, Северо-Западном.
Научили никому не доверять
Минусы:
Евросеть - большая деревня, такая злая, темная деревня. Набирают в сотрудники кого попало, необразованных, невоспитанных, уродливых, потому что нормальные люди сюда уже редко пойдут. Отсюда и получается, что ты работаешь в гадюшнике. Начальство- дослужившиеся из это списка, вечно недовольные и орущие матом при клиентах. Всеобщая ненависть и сплетни, никакого уважения друг к другу. Для вышестоящих ты никто. Выходные регулярно отнимаются, если ты не продал то или это, и это уже при том, что как минимум первый год твои выходные- обучения в офисе. А директор магазина вообще не имеет права брать выходными пятницу, субботу или воскресение. Он же директор! Перед новым годом все работают без выходных с 8/9 часов утра до 11 ночи. Это нормально? Директор - это так, человечек для битья. Начальство на него орет, клиенты на него орут, позвонишь в офис за поддержкой- орут, продавцы, тоже не выдерживая, высказывают директору, какие все остальные нехорошие. Материальная ответственность- вообще шикарно. Недостача по кассе- даже если работает 5 человек в смену 50% платит директор, то же самое в инвентаризацию. Условия работы не удовлетворительны. Или нет туалета, или нет подсобного помещения (негде есть и хранить товар), зимой в салонах ледник, нет дворника, директор сам подметает бычки на улице. Зарплата? если не вычли за инвентаризацию и недостачу по кассе, что происходит как правило потому, что набирают кого попало, у тебя есть огромный шанс не получить около 5000-9000 за невыполненные (специально завышенных) планов. Так же 100% ты купишь себе много чего за время работы в этой компании, потому что опять-таки эти планы. А еще надо обманывать людей, если ты не обманываешь, то у тебя самый низкий рейтинг среди всех продавцов. Добавим ко всему прочиму полиграф ( детектор лжи), где сидит истеричка-психолог с жутко трясущимися руками, где тебя оскорбляют, пока линия ответов не покажет "брехунчик" и тебя не обвинят бог знает в чем.
