Евросеть (все отзывы)
Более 13 лет назад Компания «Евросеть» появилась на горизонте молодого российского бизнеса. Как такового рынка сотового ритейла до 1997 года в России практически не существовало. Самым популярным средством связи в 90-ые был пейджер. «Евросеть» не просто стала одним из основателей российского сотового ритейла, Компания дала толчок к его дальнейшему развитию. Свой первый магазин «Евросеть» открыла в Москве на Ленинском проспекте с ассортиментом в несколько моделей телефонов.
Через 6 лет с момента основания Компания, став крупным игроком в столице с сетью в 100 магазинов, приняла решение о выходе на федеральный уровень. В 2003 году к этому количеству добавились ещё 117 салонов в регионах, в 2004 году – более 800, в 2005 – 1 934, в 2006 – открылось 1 976 магазинов в удаленных городах и населенных пунктах на всей территории России. Представительства Компании заработали в странах СНГ и во всех федеральных округах России: Дальневосточном, Сибирском, Уральском, Приволжском, Южном, Северо - Кавказском, Центральном, Северо-Западном.
нету
Минусы:
Был на собеседование по вакансии координатор по закупкам у Татьяна Андреева назначила время и дату, перед собеседование по телефону спросил нужен опыт или нет ? сообщили что не нужен.
(конт данные 8(905)522-26-48)
По адресу Золоторожский вал, дом 32 (город Москва)
После собеседование через день сообщили, что вакансия закрыта, но не убираться с сайтов по поиску работы.
Пред история - был в октябре на собеседование, на вакансию Менеджер по снабжению у RH Алексей Андрианов от компании Евросеть
(конт данные 8(964)500-76-57)
По адресу Золоторожский вал, дом 32 (город Москва)
итог не взяли из-за опыта работы
ВЫВОД
1.компания ЕВРОСЕТЬ не ищет Закупщика иЛи Снабженца ,
2 просто так гоняет народ на собеседование.
3. тк вакансии публикуются по поиску работы находятся уже два года + обновляться
4 . Алексей Андрианов и Татьяна Андреева мошенники
А) Вводят в заблуждение по опыту работы и сроках принятия решения.
Б) ссылаться на закрытый ответ , без объяснений от вышестоящего руководства
В) делал проверку- дважды ходил на собеседование, и трижды откликался на закрытую вакансию (пример сказали - сообщили ответ , что человек не подходит и вакансия закрыта, но вакансия не снята с сайта по поиску работы, в тот же день связываешься с HR сообщаю, что данная вакансия актуальна и на следующий день тоже актуальна, и через три дня тоже актуальна)
не трать время в пустую :(
