Евросеть (все отзывы)
Более 13 лет назад Компания «Евросеть» появилась на горизонте молодого российского бизнеса. Как такового рынка сотового ритейла до 1997 года в России практически не существовало. Самым популярным средством связи в 90-ые был пейджер. «Евросеть» не просто стала одним из основателей российского сотового ритейла, Компания дала толчок к его дальнейшему развитию. Свой первый магазин «Евросеть» открыла в Москве на Ленинском проспекте с ассортиментом в несколько моделей телефонов.
Через 6 лет с момента основания Компания, став крупным игроком в столице с сетью в 100 магазинов, приняла решение о выходе на федеральный уровень. В 2003 году к этому количеству добавились ещё 117 салонов в регионах, в 2004 году – более 800, в 2005 – 1 934, в 2006 – открылось 1 976 магазинов в удаленных городах и населенных пунктах на всей территории России. Представительства Компании заработали в странах СНГ и во всех федеральных округах России: Дальневосточном, Сибирском, Уральском, Приволжском, Южном, Северо - Кавказском, Центральном, Северо-Западном.
коллектив
Минусы:
Проработала в Евросети почти год!!первые 4 месяца всё устраивало, но потом началось!!!!!!!
1) региональный директор заставлял работать без выходных по 10 часов в сутки, якобы из-за невыполнения плановых показателей;
2) все праздничные дни, в которые я работала не были оплачены в двойном размере, как должно быть;
3) практически постоянные унижения регионального директора;
4) з/п не всегда выплачивалась вовремя, деньги удерживали практически за все, даже если нет вины продавца и неправильно рассчитывалась з/п, на запросы в бухгалтерию все разводили руками, мол "ничего не знаем";
5) учебные тренинги тоже не оплачивались, даже корпоративную одежду я покупала за свой счёт;
6) после увольнения я так и не смогла добиться, чтобы мне предоставили рассчётный лист, хотя обязаны были предоставить его, заплатили гроши;
7) даже справку о зарплате уже месяц жду-это кошмар какой то!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ВООБЩЕМ, ВЫВОДОВ Я СДЕЛАЛА КУЧУ, БОЛЬШЕ НИКОГДА ТУДА НЕ ПОЙДУ ДАЖЕ ДЕНЬГИ НА СЧЁТ ПОЛОЖИТЬ, НЕ ТО ЧТОБЫ ЧТО-ТО ТАМ ПРЕОБРЕТАТЬ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!НЕУДИВИТЕЛЬНО, что в этой организации такая текучка кадров, невыносимо так работать!
А для получения хорошей зп нужно работать а не сидеть на попе.
Я проработала в компании почти 2 года из них год в должности директора магазина.
Всякое было...но тем не менее зп у меня была не маленькая и плановые показатели выполнялись всегда за 100%
