Fashion House (все отзывы)
Fashion House ― это сеть магазинов женской и мужской одежды, существующая с 2001 года. За это время компания Fashion Housе успела завоевать сердца миллионов Покупателей и помочь им в создании собственного неповторимого и безупречного образа. В настоящий момент открыто 10 магазинов Fashion Housе, удобно расположенных в крупных торгово-развлекательных комплексах недалеко от столичных станций метро.
А
Аноним
г. Москва, частная практика
08 сентября 2014 12:57
Плюсы:
Приятная сотрудника - раздающая анкеты. Офис- 3- -.
Минусы:
Отдел персонала и в частности Базлова Кристина Вячеславовна.
У данной сотрудницы - - большие проблемы с пониманием и осознанием прочитанного. В резюме указано: несколько высших образования, должность на предыдущем месте работы - руководящая и значительно выше предлагаемой здесь, да и компания у них намного меньше моей предыдущей, что прямо указано в резюме (не говоря о большом количестве выигранных сложных судебных дел и т.д.).
Кристину - это мало интересует, т.к. документы соискателя необходимо читать и понимать + задавать умные вопросы, что видимо - ей не под силу.
Юриста проверяют не на знание требований действующего Законодательства РФ, а предлагают проверить навыки умения работать в WORD и EXСEL + скорость печатания (при приглашении на собеседование - НИ СЛОВА) . И это нонсенс, т.к. Кристина считает, что - это показывает нормальный уровень отдела персонала и компании FX в целом??????!
Отделу персонала можно только пожелать - пройти курс начинающего специалиста, где научат - как проводить отбор специалистов различного уровня и на различные вакансии.
НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ КОЛЛЕГИ!
С уважением,
Владимир Николаевич
Приятная сотрудника - раздающая анкеты. Офис- 3- -.
Минусы:
Отдел персонала и в частности Базлова Кристина Вячеславовна.
У данной сотрудницы - - большие проблемы с пониманием и осознанием прочитанного. В резюме указано: несколько высших образования, должность на предыдущем месте работы - руководящая и значительно выше предлагаемой здесь, да и компания у них намного меньше моей предыдущей, что прямо указано в резюме (не говоря о большом количестве выигранных сложных судебных дел и т.д.).
Кристину - это мало интересует, т.к. документы соискателя необходимо читать и понимать + задавать умные вопросы, что видимо - ей не под силу.
Юриста проверяют не на знание требований действующего Законодательства РФ, а предлагают проверить навыки умения работать в WORD и EXСEL + скорость печатания (при приглашении на собеседование - НИ СЛОВА) . И это нонсенс, т.к. Кристина считает, что - это показывает нормальный уровень отдела персонала и компании FX в целом??????!
Отделу персонала можно только пожелать - пройти курс начинающего специалиста, где научат - как проводить отбор специалистов различного уровня и на различные вакансии.
НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ КОЛЛЕГИ!
С уважением,
Владимир Николаевич
Ответы
Кристина, 08-09-2014
На собеседование Вы потратите где то 1 час, нужно будет заполнить анкету, пройти тестирование на знание офисных программ, и тест на скоропечатание
Этот текст был указан в схеме проезда.
Этот текст был указан в схеме проезда.
Кристина, 08-09-2014
Если Вас изначально не устраивала вакансия предлагаемая нашей компанией, зачем Вы вообще приехали на собеседование?
Владимир Николаевич, 08-09-2014
Кристина! Не надо названивать мне и требовать опровержений, тем более в такой грубой форме. Хотите подать в суд, пожалуйста!!!!! Оскорблять меня, за правду - не стоит, тем более детализацию нашего разговора - очень легко сделать и вам будет стыдно, как , что вы не умеете общаться с людьми. Тем более - являясь менеджером по персоналу. Вы убедили меня, что я правильно сделал - отказавшись работать в компании, в которой такой негатив к людям.
Иннa, 09-09-2014
Да они все вакансии проверяют тестами на word, excel и скоропись) Просто главные шизики компании считаю это самым важным. Еще и задания смешные - удалите ячейку такую то. Но зато это ярко характеризует душевное состояние руководство. Кто хочет поработать в дурдоме, сдавайте эти тесты и добро пожаловать! Только не удивляйтесь, что и по работе будут такие же странные задачи.
Олег, 14-09-2014
Владимир Николаевич, я был на данном соседовании и скажу вам, что Кристина оставила самые положительные впечатления. Вы показываете свою слабость, если завалили тест, а злобу свою вымещаете на неповинном сотруднике. Кроме того, если вы заострили внимание на ТАКОМ простом тесте, то вам действительно нужно подтянуть эти простые программы (ворд, экссель), в которых работают 99% ваших коллег, иначе вы непомерно устареваете, как мамонт. Вы будете тратить время там, где ваши коллеги делают это на автомате (к примеру, печатание). При большом объеме работы медленно набирать текст - непозволительная роскошь. Примите это, как реальность и сделайте правильный выбор (гундосить дальше или развиваться).
Кстати, сколько времени вы печатали ваш гневный отзыв?))
Кстати, сколько времени вы печатали ваш гневный отзыв?))
Олег, 14-09-2014
И еще, Владимир Николаевич, вам явно грамматику русского языка подтянуть нужно (это еще до начала обучения печати). Стыдно.
Не Олег, 15-09-2014
Олег, он же Кристина, а вы хоть на знание законодательства юристов проверяете? или только word? Хотя что то юристы у вас особо долго не работают, как впрочем и другие сотрудники. Текучка сумасшедшая.
Не Олег, 15-09-2014
И по традиции самой тупой компании - два отзыва подряд, чтоб рейтинги накручивать: соискатели, имейте ввиду - зарплаты черные, наличкой, увольнения неожиданные... зарплаты можете не досчитаться!
Написать свой ответ
Похожие компании
