ФГУП "Центральный научно-исследовательский институт материалов" (Санкт-Петербург, ул.Парадная, д.8)

2.7 1 2 3 4 5 6 отзывов
Научно-исследовательская деятельность в области материаловедения
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
1 2 3 4 5
Отзывы про ФГУП "Центральный научно-исследовательский институт материалов" (Санкт-Петербург, ул.Парадная, д.8) (6)
a
avexastommo
1 2 3 4 5 Санкт-Петербург 07 июля 2023 17:41
Здравствуйте! Меня зовут Одинцов Сергей Геннадьевич, я профессиональный стоматолог, профессиональный стоматолог-ортопед, профессиональный стоматолог-хирург, наконец, я врач и главный стоматолог-хирург городская поликлиника №122 в Санкт-Петербурге. Будучи профессиональным и высококвалифицированным хирургом-стоматологом высшей категории и с практикой за границей в одной из лучших стоматологических клиник, я прекрасно понимаю, как, по моему профессиональному мнению, следует лечить моих пациентов, особенно когда они напуганы и испытывают зубную боль. Вы можете с воодушевлением прочитать правдивые стоматологические отзывы пациентов в сети Интернет, которые лечили зубы у меня в Ломоносове. Если вы страдаете от кариеса и/или более серьёзных стоматологических проблем, я помогу определить с...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Санкт-Петербург 15 декабря 2011 22:21
Плюсы:
Грамотное руководство со стороны начальника лаборатории, взаимопонимание в коллективе. Успешное решение поставленной задачи.

Минусы:
Сейчас затрудняюсь ответить.... Пару лет назад имелось конкретное мнение.
А
Аноним
1 2 3 4 5 16 сентября 2009 22:50
Плюсы:
Бывший Ген. Директоре Перевозчикове Н.И.

Минусы:
Нынешний ген. дир петров павел георгиевич подводит институт под банкротство, зарплату выплачивает не вовремя, конфликтует с профсоюзом, психологическое давление на сотрудников института с целью написания ими заявления по "собственному", нарушается ТК РФ практически всегда.
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва 17 августа 2009 03:40
Плюсы:
Средняя зарплата в институте выросла с 8 тыс.руб. до 20 тыс. рублей.

Минусы:
В феврале 2008 года на должность генерального директора был назначен Петров Павел Георгиевич. С этого момента для института наступили "черные" дни. За несколько месяцев полностью было сменено все руководство, на место опытных специалистов были приняты абсолютно не квалифицированные кадры. Научный костяк предприятия подвергся гонениям. Людей заставляют писать заявления на увольнение по собственному желанию, а кто отказывается - увольняют по "статье". Только за шесть месяцев 2009 года по решению суда 8 человек были восстановлены на работе, при этом людей травят и увольняют вторично. Предприятие является хозрасчетным, но из-за несоразмерно раздутого управленческого аппарата зарплата в институте рег...
Показать полностью
1 2 3 4 5 17 августа 2009 00:00
В феврале 2008 года на должность генерального директора был назначен Петров Павел Георгиевич. С этого момента для института наступили "черные" дни. За несколько месяцев полностью было сменено все руководство, на место опытных специалистов были приняты абсолютно неквалифицированные кадры. Научный костяк предприятия подвергся гонениям. Людей заставляют писать заявления на увольнение по собственному желанию, а кто отказывается - увольняют по "статье". Только за шесть месяцев 2009 года по решению суда 8 человек были восстановлены на работе, при этом людей травят и увольняют вторично. Предприятие является хозрасчетным, но из-за несоразмерно раздутого управленческого аппарата зарплата в институте регулярно задерживается. Трудовой кодекс в ФГУП "ЦНИИМ" не соблюдается.
1 2 3 4 5 17 августа 2009 00:00
В феврале 2008 года на должность генерального директора был назначен Петров Павел Георгиевич. С этого момента для института наступили "черные" дни. За несколько месяцев полностью было сменено все руководство, на место опытных специалистов были приняты абсолютно неквалифицированные кадры. Научный костяк предприятия подвергся гонениям. Людей заставляют писать заявления на увольнение по собственному желанию, а кто отказывается - увольняют по "статье". Только за шесть месяцев 2009 года по решению суда 8 человек были восстановлены на работе, при этом людей травят и увольняют вторично. Предприятие является хозрасчетным, но из-за несоразмерно раздутого управленческого аппарата зарплата в институте регулярно задерживается. Трудовой кодекс в ФГУП "ЦНИИМ" не соблюдается.
Похожие компании