ФГУП РСВО (все отзывы)
«Ордена Трудового Красного Знамени Федеральное государственное унитарное предприятие «Российские сети вещания и оповещения» (ФГУП РСВО) – оператор проводного вещания и оповещения в Москве, Санкт-Петербурге и Севастополе. Предприятие создано 24 июня 2013 года путем реорганизации Ордена Трудового Красного Знамени Федерального государственного унитарного предприятия «Московская городская радиотрансляционная сеть» путем присоединения к нему Федерального государственного унитарного предприятия «Радиотрансляционная сеть Санкт-Петербурга».
Основными направлениями деятельности ФГУП РСВО являются строительство и эксплуатация специальных сетей оповещения, трансляция государственных радиопрограмм, звукотехническое обслуживание важнейших государственных мероприятий, включая Парад Победы на Красной площади в Москве.
Сети проводного вещания (ПВ) Москвы, Санкт-Петербурга и Севастополя являются технической основой систем оповещения о чрезвычайных ситуациях на территории, где проживает более 20 миллионов человек. Сети ПВ сохраняют свою работоспособность при отключении электроэнергии в жилых и офисных зданиях, многократно резервированы, обеспечивают адресное оповещение людей, находящихся в зоне чрезвычайной ситуации.
А
Аноним
г. Москва, ул.Усиевича д.18
26 августа 2014 23:59
Плюсы:
Госучреждение.Белая з\п.
Минусы:
Очень много отрицательных сторон. К сожалению. Начиная с собеседования. Вы проходите собеседование в несколько этапов (три как минимум), почти как в космос. Вам обещают очень многое, премии, проценты, карьерный рост и т.п., вам придется ждать собеседования с генеральным директором Иванюк В. от двух до четырех месяцев. Сразу хочу предупредить, овчинка выделки не стоит, не теряйте свое время и не идите в договорный отдел РСВО на Усиевича.
Облов и Овчинникова привыкли самоутверждаться за счет других, дадут вам непосильный объем работы за мизерную з\п. Спрашивать и е...ть будут каждый день, внутренняя почта и служебные записки необработанные и незакрытые письма по почте по 100 штук в день плюс телефон неумолкает, будете на нем сидеть и нервничать от того что клиенты по телефону отвлекают и не дают заняться основной работой. Вы будете неграми, вами будут понукать, устраивать каждый день собрания и унижать и при всех указывать на ваш недостатки, привознося блатного сотрудника, ставя его в пример, лишая вас мизерной приемии. Обед составляет пол-часа, люди бегут бегом со столовой, чтобы успеть по пропуску пройти, чтобы небыло опоздания. По пропуску вы будете ходить в туалет и к клиенту выходить отдавать договор. Нервы и нервотрепка обеспечены. Люди сидят на рабочих местах постоянно, выходят только в туалет, повсюду видеокамеры и стукачи. Если вы опоздали, вы будете писать объяснительную и петь гимн РСВО. Больничные не приветсвуются, не терпят работников с детьми. Будьте уверены, каждое ваше движение отслеживается стукачами и передается руководству. Заставляют перерабатывать за бесплатно, в связи с тем что объем непосильный на одного человека. Кидают на премии, много обещают. Деньги имеет только руководство, гребут лопатой. Коллектив - скопище предателей, стукачей, жополизов. Тошниловка, не ходите туда. Зарплата мизер, а проблемы и нервы обеспечены.
Госучреждение.Белая з\п.
Минусы:
Очень много отрицательных сторон. К сожалению. Начиная с собеседования. Вы проходите собеседование в несколько этапов (три как минимум), почти как в космос. Вам обещают очень многое, премии, проценты, карьерный рост и т.п., вам придется ждать собеседования с генеральным директором Иванюк В. от двух до четырех месяцев. Сразу хочу предупредить, овчинка выделки не стоит, не теряйте свое время и не идите в договорный отдел РСВО на Усиевича.
Облов и Овчинникова привыкли самоутверждаться за счет других, дадут вам непосильный объем работы за мизерную з\п. Спрашивать и е...ть будут каждый день, внутренняя почта и служебные записки необработанные и незакрытые письма по почте по 100 штук в день плюс телефон неумолкает, будете на нем сидеть и нервничать от того что клиенты по телефону отвлекают и не дают заняться основной работой. Вы будете неграми, вами будут понукать, устраивать каждый день собрания и унижать и при всех указывать на ваш недостатки, привознося блатного сотрудника, ставя его в пример, лишая вас мизерной приемии. Обед составляет пол-часа, люди бегут бегом со столовой, чтобы успеть по пропуску пройти, чтобы небыло опоздания. По пропуску вы будете ходить в туалет и к клиенту выходить отдавать договор. Нервы и нервотрепка обеспечены. Люди сидят на рабочих местах постоянно, выходят только в туалет, повсюду видеокамеры и стукачи. Если вы опоздали, вы будете писать объяснительную и петь гимн РСВО. Больничные не приветсвуются, не терпят работников с детьми. Будьте уверены, каждое ваше движение отслеживается стукачами и передается руководству. Заставляют перерабатывать за бесплатно, в связи с тем что объем непосильный на одного человека. Кидают на премии, много обещают. Деньги имеет только руководство, гребут лопатой. Коллектив - скопище предателей, стукачей, жополизов. Тошниловка, не ходите туда. Зарплата мизер, а проблемы и нервы обеспечены.
Ответы
Правда, 02-09-2014
Облов - прихвостень Овчинниковой! Не имеет собственного мнения! Жополиз самый настоящий. Абсолютно не знающий процессов работы!!! Выдвинут на эту должность самой овцой по принципу: лучший из худших!!!!
Сколько лжи, подлости, унижения, аморального поведения у абсолютно безграмотной овчинниковой! И это руководитель. Позорище!!!!!!!! Возомнила себя генеральным директором в отдельно взятом отделе совершенно на пустом месте!
Грязь, поднявшаяся до небес, так и останется грязью!!!!!
Сколько лжи, подлости, унижения, аморального поведения у абсолютно безграмотной овчинниковой! И это руководитель. Позорище!!!!!!!! Возомнила себя генеральным директором в отдельно взятом отделе совершенно на пустом месте!
Грязь, поднявшаяся до небес, так и останется грязью!!!!!
Все верно, 02-09-2014
Овчинникова забыла как будучи обычным специалистом своих детей приводила на работу и все сотрудники по очереди сидели с ее детьми пока она "делала карьеру (лизала жопу руководству, наговаривая и сплетничая про других, т.о. подсиживая и увольняя более успешного). А теперь она не принимает на работу тех, у кого маленькие дети, хотя РСВО (по грамотам) на словах считается - Лучший работодатель для работающих мам, на деле все по-другому. Облов и Овчинникова унижают человеческое достоинство, все кто остался работать с ними студенты, матери-одиночки и люди предпенсионного возраста, которым деваться некуда, вот и терпят все. Издеваются она даже над людьми, которые больше них проработали.Стукачество принято, нет там никакого дружного коллектива - это все туфта. Там очень напряженная и нервная обстановка! Зомбированные работой все сидят весь день за компом, никуда не выходят, потому что если вы выйдете Облов прибежит и спросит а где тот, а где этот. А потом будет вам высказывать, почему тебя не было 10 мин. где ты был и т.п. Создает впечатление "дедушки" из армии, всех строит, хотя сам недавно вылез из грязи в князи был в той же должности. Но человека повышение превращает в дерьмо.
Подумайте тыщу раз прежде чем туда идти.
Подумайте тыщу раз прежде чем туда идти.
Какой кошмар, 03-09-2014
Какой кошмар,зачем же вы столько лет терпели такой ад? Ведь зарплата там маленькая по вашим словам, коллектив плохой. Вас что больше никуда не брали? И судя по всему вы не сильно сейчас загружены работой, вообще не понимаю людей которые поливают грязью бывших руководителей, настоящим руководителям стоило бы задуматься о том чтобы брать таких работников на работу. Я вот нигде не работаю сейчас и сижу на этом сайте, вас видимо тоже до сих пор никуда не взяли?
Багира, 03-09-2014
Глупости и подлости написали о ФГУП РСВО, видимо пишут люди которых уволили. Коллектив отличный, трудолюбивый, работают только профессионалы! До прихода Генерального директора Иванюка В.В. компания умирала. Сейчас все хорошо! Денежные средства идут на расчетный счет компании, а не в карманы отдельный лицам («Ремс+, Корпорация ИнформТелеСеть и т.д.). Обиды отдельных людей которых заставили отрабатывать зарплату, а не просиживать рабочее время в интернете с чашкой чая, необъективно! Многие уволившиеся из абонентского отдела так и не смогли найти работу или работают завхозами и т.п. Уровень их интеллекта с образованием ПТУ, очевиден. Людская зависть, больше ничего объективного. Есть определенные правила работы на предприятии, пишут о 30 мин. обеда, но никто не написал, что в пятницу сотрудники работают до 15:00. Конечно много обиженных людей, потому что «лафа» закончилась. Да, единственная проблема для специалистов - зарплата очень маленькая.
Марина, 03-09-2014
Какие глупости написаны! Это видемо те сотрудники которых уволили за их "хорошию" работу в абонентском отделе. Когда я пришла работать, была в ужасе от состояния которое было в отделе. С приходом Овчинниковой все наладилось, стало понятно что необходимо делать и в какие сроки. Всегда можно было от нее получить полный ответ, что делать в той или иной ситуации. Да, строга, инпульсивна, но профессионал в своем деле. Согласна что большие объемы работ, но за сверхурочные работы постоянно примировала. Очень жалко что она от нас ушла.
Для Багира, 03-09-2014
До прихода Иванюка, компания процветала, умирает она сейчас. До его прихода люди работали спокойно, было множество курьеров и специалистов, которые разгружали абонентский отдел, люди реально работали в команде, без нервотрепок и были счастливы. А с его приходом, больше половины людей сократили и повесили непосильный объем на отдел из 8 человек. Где вы видели, чтобы абонентский отдел сидел и просиживал штаны с чашкой чая? Многие до сих пор перерабатывают за бесплатно. Вам не стыдно вообще? Люди бегут оттуда, там текучка кадров, кто похитрее пытается перейти в другие отделы. Работа до 15:00 не является преимуществом, за такую мизерную заплату вы хотите чтобы люди работали от звонка до звонка? А губа не треснет? Абонентскому отделу в том году обещали за перезаключение договоров огромную премию, люди месяц в декабре пахали до 20:00-21.00, а их кинули, заплатили копейки. И про оплату сверурочных сейчас вообще речи не идет, все сидят и бесплатно перерабатывают каждый день по часу, а то и два минимум. Заставляют уговаривать с отказниками перезаключать договора, а у кого не выходит дело-лишают премии. Скотское отношение не надо оправдывать. И не надо говорить, что тут обиженные неудачники собрались. Неудачники - это те, кто продолжает работать в этой компании и терпеть унижения человеческого достоинства. Не о "приблатненных" речь, а о простых сотрудниках, потому что на них пока все держится.
Багира, 04-09-2014
Безусловно, Вам не нравиться новый Руководитель, потому что принцип работы «сколько успел столько сделал» прошел. Иванюк В.В. внес в компанию жизнь, новые идеи, заставил работать, конечно многим это не нравиться. В компании появилась компьютеризация, до этого все было на бумажных носителях, безумие! На дворе 21 век, а люди работали как до революции, а сколько документов было утеряно. Сколько гадостей и подлостей было сделано в адрес Генерального директора с его приходом в компанию. Вы еще не знали, что это за человек, а уже подло писали в Россвязь жалобы. Предприятие растет, расширяется у него очень много коммерческих проектов, планов. А что было раньше, ждали когда выключат все точки и в обед обсуждали сколько нам осталось работать, а пенсионеры с ехидством говорили, что они на пенсии и им все равно. Если все так плохо на предприятии и такие маленькие оклады, тогда почему через 6 месяцев после увольнения Главный специалист Булавина Т.В. вернулась обратно, специалист Губанова Ольга вернувшись после увольнения продолжает работать, почему Начальник абонентского отдела Николаева К.Р. просилась вернуться обратно и была согласна даже на ставку специалиста. Если все так плохо, что же вы до сих пор хотите обратно и никак не успокоитесь. Более того, очень хорошо вы пишете про сверхурочные работы. До каких вы работали? Не смешите, все зафиксировано Вашими пропусками и камерами. В 17:30 в кабинете никого нет (кроме Сенчуковой и Сабитовой). На рабочих местах только Руководство!
???, 04-09-2014
Такое чувство, что Багира от лица руководства тут пишет.
О какой новой жизни идет речь? Это не жизнь, а существование! Вы с луны что ли свалились?
На дворе 21 век, а у людей з\п 15000-25000руб. потолок, монтеру 4-го разряда 20 т.р., при этом объем работ не изменился, а увеличивается с каждым разом все больше и больше. Это издевательство чистой воды! И вы ведь никого не держите правда??? Не нравится - уходите! У вас теперь такая политика, придет другой студент или гастарбайтер и будет работать за эти копейки не вякать.
Те, кто просится обратно, неудачники, которые побегали, побегали и никому не нужны, вернулись обратно. Мне долго не пришлось искать работу, имея прекрасное образование и опыт, меня оценили по достоинству. Я работаю теперь в иностранной компании, у меня все хорошо, нужно быть просто полным кретином, чтобы вернуться в это болото!
Кстати, подойдите и спросите у Сенчуковой и Сабитовой сколько им платят за сверхурочные :))))))))))) Издеваетесь что ли? Они сидели и сидят там за бесплатно, потому что до пенсии хотят дотянуть, в силу возраста их никуда не возьмут больше, они терпят все. На них и едут. Они, когда руководство подходит трясутся и ничего плохого не скажут, пока работают, всего боятся. Мне их искренне жаль. Вот им нужно за их труд и терпение по 80 000 руб. в месяц как минимум платить. У вас только в этом году из абонентского отдела уволилось как минимум 4 человека, это разве не показатель? И вы не спешите брать на их место специалистов и разгрузить отдел, вы эти тысячи договоров раскидали на оставшихся, у которых свои тысячи, совесть есть у вас??? А почему вы зарплату тогда не раскидали уволившихся???? Это самое настоящее издевательство.
Издевательство - пропускная система. Ладно на вход и выход, но ходить по пропуску в туалет, это из ряда вон. А писать объяснительную за 10 минут опоздания это нормально и петь гимн РСВО при всех за опоздание? Забыли???? И не давать работникам перерывы от работы за компьютером, положенные по закону, только в туалет выходят и на обед 30 минут, повсюду камеры. А кроме них есть товарищи, которые напомнят о том, что на рабочем месте нужно сидеть и работать, потому что вам за это платят з\п. И вы еще будете говорить что у вас адекватное руководство!
О какой новой жизни идет речь? Это не жизнь, а существование! Вы с луны что ли свалились?
На дворе 21 век, а у людей з\п 15000-25000руб. потолок, монтеру 4-го разряда 20 т.р., при этом объем работ не изменился, а увеличивается с каждым разом все больше и больше. Это издевательство чистой воды! И вы ведь никого не держите правда??? Не нравится - уходите! У вас теперь такая политика, придет другой студент или гастарбайтер и будет работать за эти копейки не вякать.
Те, кто просится обратно, неудачники, которые побегали, побегали и никому не нужны, вернулись обратно. Мне долго не пришлось искать работу, имея прекрасное образование и опыт, меня оценили по достоинству. Я работаю теперь в иностранной компании, у меня все хорошо, нужно быть просто полным кретином, чтобы вернуться в это болото!
Кстати, подойдите и спросите у Сенчуковой и Сабитовой сколько им платят за сверхурочные :))))))))))) Издеваетесь что ли? Они сидели и сидят там за бесплатно, потому что до пенсии хотят дотянуть, в силу возраста их никуда не возьмут больше, они терпят все. На них и едут. Они, когда руководство подходит трясутся и ничего плохого не скажут, пока работают, всего боятся. Мне их искренне жаль. Вот им нужно за их труд и терпение по 80 000 руб. в месяц как минимум платить. У вас только в этом году из абонентского отдела уволилось как минимум 4 человека, это разве не показатель? И вы не спешите брать на их место специалистов и разгрузить отдел, вы эти тысячи договоров раскидали на оставшихся, у которых свои тысячи, совесть есть у вас??? А почему вы зарплату тогда не раскидали уволившихся???? Это самое настоящее издевательство.
Издевательство - пропускная система. Ладно на вход и выход, но ходить по пропуску в туалет, это из ряда вон. А писать объяснительную за 10 минут опоздания это нормально и петь гимн РСВО при всех за опоздание? Забыли???? И не давать работникам перерывы от работы за компьютером, положенные по закону, только в туалет выходят и на обед 30 минут, повсюду камеры. А кроме них есть товарищи, которые напомнят о том, что на рабочем месте нужно сидеть и работать, потому что вам за это платят з\п. И вы еще будете говорить что у вас адекватное руководство!
Написать свой ответ
Похожие компании
Автоматизированные сортировочные центры Почты России
