Финансовое преимущество

3.5 3 отзыва
Сфера деятельности компании «Финансовое преимущество» — сотрудничество с ведущими брокерскими и трейдинговыми компаниями, предоставляющими доступ к американским фондовым площадкам
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Финансовое преимущество (3)
В
Владимир
г. Нижний Новгород 08 октября 2013 16:21
Плюсы:
Сами меня нашли. Это подойдёт в качестве положительного впечатления?

Минусы:
Странная компания. Звони предлагали сотрудничество. Согласился, но предложил проверить в течение 1-2 кварталов прибыльность работы в режиме он-лайн. Первый квартал всё было нормально и положительные отзывы, но потом раз и пропали. Подождал пару недель и понял, что видимо канули в неизвестность, а, следовательно, также они могут с деньгами пропасть.

Изложил только свой опыт общения с указанной компанией, а выводы каждый делает для себя сам.
Ф
Федор Ярмыков
г. Санкт-Петербург, улица марата 29 марта 2013 13:20
Плюсы:
Работал в этой компании ,не самая легкая работа, все что обещали - выполняли. Впервые от кого то слышу что то то там не доплачивали, есть ещё и система бонусов. Хотелось бы конечно оклад больше, но там дело в процентах, хотя некоторым сотрудникам насколько мне известно зарплату повышают, кто делает стабильный результат. Кто привык сидеть и ничего не делать пришел ради оклада , тот как правило работает один- два месяца. Я не увидел там места для роста большого, хотя есть примеры внутри компании ,но они единичны.

Минусы:
Очень сильные нагрузки и оклад могли бы давать больше, тем кто работает
А
Аноним
г. Санкт-Петербург 11 марта 2013 22:11
Плюсы:
Опрятный уютный офис в центре города

Минусы:
При найме сотрудников руководство врет о размерах з/п, обещая оклад в 20 т.р. на испытательном сроке, и 30 после, требования к стажу в вакансии при этом отсутствуют. На деле же во время и.с.выплачивается 15 т.р., а после добавления штат 21, Компания рассчитывает, очевидно, что новоиспеченный менеджер осознает суть аферы, лишь проработав месяц и придя за первой зарплатой. Таким образом руководством используется дешевая рабочая сила, низкое качество которой с лихвой компенсируется высокой текучкой.

Не имел продолжительного опыта сотрудничества с данным работодателем, однако, ложь о размере заработной платы не оставляет сомнений в его ненадежности.
Похожие компании