FINEX (все отзывы)
FiNEX — это Торговая марка, основанная российскими предпринимателями Мариной и Иваном Мелеховыми. Семья Мелеховых много поколений была связана с лесной промышленностью и деревообработкой, поэтому зарождение бренда FiNEX стало естественным продолжением семейных традиций.
На сегодняшний день FiNEX™ является торговым знаком продукции высокого качества. Под нашей ТМ возможно воплотить в жизнь самые смелые идеи дизайнеров и архитекторов, создать эксклюзивные рисунки напольных покрытий из натурального дерева.
FiNEX — это бренд, который идет в ногу со временем и уделяет особое внимание инновационными технологиям, безопасности, эстетике и качеству материалов.
В дизайне и конфигурациях продукции бренда FiNEX лежат эксклюзивные разработки наших специалистов, отражается многообразие стилей и актуальных направлений в оформлении интерьера.
Отличительная особенность бренда — полы из натурального дерева, сочетающие в себе изысканный аристократизм, динамику современного мира, индивидуализм и стремление человека выстроить собственную комфортную и изысканную экосистему.
Красивый офис в центре города, удобное месторасположение от метро (2 минуты пешком), очень подробное и тщательное обучение (2 недели) с почти ежедневными аттестациями. Хороший коллектив, приятная доброжелательная атмосфера во время обучения. Красивый товар.
Минусы:
Набор сотрудников происходит группами по 7-8 человек (что сразу должно насторожить потенциального соискателя), при том, что общий отдел продаж - 20-25 человек. Текучка. После обучения, которое длится 2 недели, может остаться 1 человек с набора. Оплачивается обучение только в случае его успешного прохождения. После обучения вас просят принести трудовую и стандартный пакет документов - не торопитесь отдавать им трудовую! Она уедет в г.Клин, а запись в нее вам сделают только после прохождению испытательного срока - через 3 месяца! После забора трудовой никаких подписанных договоров организация вам не даст, а если вы решите уйти во время испытательного срока, трудовую назад вы можете ждать месяц. Рабочий день ненормированный - у вас будет график или 2/2 или 5/2, но фактически вам нужно будет работать 6 или все 7 дней в неделю, чтобы выполнять планы. Проценты от продаж после испытательного срока выплачиваются только при выполнении минимального плана. Если он не выполнен - то получите только оклад. Если наборы девочек, где оклад составляет всего 20 тыс. Очень агрессивный маркетинг - для выполнения жесткого плана вы будете "задалбливать" клиентов звонками, клиенты будут швырять трубки, услышав название компании (предоставляемую вам базу до вас уже обзванивало по 5-10 менеджеров). Постоянный прессинг со стороны руководства. Штрафы, которые не соответствуют уровню з/п (за несвоевременно обработанный запрос, опоздания). Систематические задержки зарплаты на 1-2 недели. Зарплата, конечно же, серая. Уровень дохода совершенно не соответствует работе. Продав в месяц товара на миллион получите в лучшем случае тысяч 50 в общей сложности (при 6-7-дневной рабочей неделе). И да, при увольнении вам не выплатят ваши заработанные проценты, а то и чисто с белого оклада посчитают (он минимальный по городу).
