После первого собеседования в bauer я поняла,что здесь работают доброжелательные и компетентные сотрудники. После первого рабочего дня не особо было понятно,что в дальнейшем меня ждёт в карьере.Но заряд энергии и положительная эмоциональность сотрудников заряжает! В коллективе чувствуется сплоченность.Все друг за друга.Если появляются вопросы по работе - то всегда можно получить помощь в любом вопросе. Непосредственная помощь руководства и поддержка эмоциональная всегда важна. Руководитель с ответственностью подходит к своим сотрудникам. Начинала с руководителем Натальей Бадеевой с должности "Менеджер по контролю качества обслуживания клиентов".Моим наставником была Гюльнара Канищева. Отдел проекта Турции постепенно рос,увеличивался.И вместе с ним и я. Моя наставница Гюльнара так же переросла свою должность и стала непосредственно моим руководителем! В свою очередь так же и я стала являться Менеджером по проекту Турция. Не в зависимости от получения нового статуса - Руководитель - Гюльнара Касумовна остается такой же понимающей,отзывчивой и справедливой.
В коллективе подобраны сотрудники все разные и каждый индивидуален.Но на дружность и взаимопомощь это влияет только положительно. По поводу моей должности в компании, постепенно вливаясь в коллектив,в свои обязанности - достигла тех обязанностей, которые были обговорены на приёме. На первый взгляд уровень и достижения компании не определить.Нужно пробовать себя.Стремиться к развитию.Всем удачи!