Флэт
салон элитной мебели
Отзывы про Флэт (6)
06 февраля 2015 00:00
КУПИЛ ИТАЛЬЯНСКУЮ КУХНЮ,ОБРАТИЛСЯ ЧЕРЕЗ ГОД ПО РЕКЛАМАЦИИ.ДРУЖЕЛЮБНО ПРИНЯЛИ,ОБЕЩАЛИ СДЕЛАТЬ ВСЕ ВОЗМОЖНОЕ ЧТО БЫ ПОМОЧЬ.На мои письменные обращения и звонки,отвечали ждите все находится в работе.Через четыре месяца перестали отвечать на звонки.Потом прислали письмо что фабрика в Италии обанкротилась.Предложили изготовить деталь на другой фабрики,я согласился.Прошло два месяца,только после моего очередного обращения к ним,получил ответ.Угадайте какой?)) И эта компания в Италии обанкротилась,мы Вам ничем помочь не можем.И это после 8 месяцев ожидания и обещаний что деталь находится в работе и вот вот будет доставлена в Москву на склад!
г. Москва
17 февраля 2014 12:28
Плюсы:
Не увидела
Минусы:
Пришла на собеседование в салон на секретаря. Жуть...ресепшн метр на метр. Пустота - народу никого - наводит на размышления...Прочитала предыдущие отзывы и что-то мне уже не хочется иметь с ними дело...хотя сказали, что з/п белая, выплаты без задержек...З/п нормальная (выше того, что мне предлагают), но обязанностей для такой з/п что-то очень маловато...что очень странно...Карьерного роста нет никакого - мне об этом прямо сказали. Мне уже лет не 20 и не 24, чтобы сидеть без карьерного роста...как-то все очень скучно и не перспективно...Не советую туда идти (даже на собеседование)...Если вам 18-23 - и вы хотите набрать опыт, может быть и можно попробовать, но есть компании получше...Решать вам...
Не увидела
Минусы:
Пришла на собеседование в салон на секретаря. Жуть...ресепшн метр на метр. Пустота - народу никого - наводит на размышления...Прочитала предыдущие отзывы и что-то мне уже не хочется иметь с ними дело...хотя сказали, что з/п белая, выплаты без задержек...З/п нормальная (выше того, что мне предлагают), но обязанностей для такой з/п что-то очень маловато...что очень странно...Карьерного роста нет никакого - мне об этом прямо сказали. Мне уже лет не 20 и не 24, чтобы сидеть без карьерного роста...как-то все очень скучно и не перспективно...Не советую туда идти (даже на собеседование)...Если вам 18-23 - и вы хотите набрать опыт, может быть и можно попробовать, но есть компании получше...Решать вам...
г. Москва, ул Долгоруковская д. 2
17 декабря 2013 23:56
Плюсы:
Таковых не имеется.
Минусы:
Трудоустройство по черному.
Корпоративная этика отсутствует.
Нарушают трудовой кодекс от А до Я.
Если вы все таки туда попали, соберите побольше улик (а их будет много) и подайте на них в суд и труд-инспекцию.
Не дайте этим негодяям превратить нашу страну в помойку.
Таковых не имеется.
Минусы:
Трудоустройство по черному.
Корпоративная этика отсутствует.
Нарушают трудовой кодекс от А до Я.
Если вы все таки туда попали, соберите побольше улик (а их будет много) и подайте на них в суд и труд-инспекцию.
Не дайте этим негодяям превратить нашу страну в помойку.
г. Москва
19 ноября 2013 13:28
Плюсы:
нет
Минусы:
Обходите это место стороной! Беспредел работодателя, хамство к подчиненным. Обходите это место стороной!
Главный принцип работы кампании - отжать сотрудника, оскорбить, понизить самооценку, пройтись вдоль и поперек по психике и выкинуть его! Так само утверждается работодатель.
Переработка превышают все допустимые нормы. Не тратьте свое время!
нет
Минусы:
Обходите это место стороной! Беспредел работодателя, хамство к подчиненным. Обходите это место стороной!
Главный принцип работы кампании - отжать сотрудника, оскорбить, понизить самооценку, пройтись вдоль и поперек по психике и выкинуть его! Так само утверждается работодатель.
Переработка превышают все допустимые нормы. Не тратьте свое время!
г. Москва
01 июля 2013 11:18
Плюсы:
приятный коллектив отдела рекламы;
отсутствие дресс-кода и неформальная обстановка в отделе
Минусы:
Хочется предостеречь новых соискателей, чтобы не совершили той же ошибки.
Отражу произошедшую ситуацию со мной:
1. Оформление было только со второго месяца. На собеседовании было заявлено, что испытательный срок 1 месяц (который не оформляется), после успешного прохождение этого периода были переданы документы на оформление, где в трудовом договоре был написан испытательный срок 3 месяца (данный момент никак не был прокомментирован непосредственной начальницей). Этот момент весьма насторожил, но по позитивному и неформальному отношению начальницы и по видимому адекватному поведению директора салона не хотелось ожидать подвоха, НО именно здесь он и был.
Спустя 3 месяца (т.е. это 2-й мес. испытательного срока согласно договору) вызывает начальница и сообщает, что руководство хотело бы меня поменять. Причем никакой претензии к качеству работы нет, просто они хотят немного другого человека.
Конечно же, ни о какой компенсации за 3 месяца речь не идет!
2. "Работа ради работы". Фактически было 4 директора с совершенно противоположными вкусами (причем в принципиальных вопросах), с которыми приходилось все согласовывать по несколько раз. Причем решение одного отменяло решение другого. Принятые решения спустя месяц всплываю т в виде претензии к сотруднику, т.к. он недосмотрел и, ему следовало переубедить руководство в принятии данного решения.
3. зарплата. Она серая со всеми вытекающими. Официально выплачивается вовремя. Неофициальную часть приходится ждать и подгадывать время когда подойти к начальнице за з\п. Если ты по каким-то причинам не успел получить, что придется подождать, т.к. «твоя з/п потрачена на другие цели». Т.е. сейчас я до сих пор не получила в полном объеме расчет за май, приходится каждый день напоминать.
4. Отсутствие какой-либо корпоративной этики и
выполнения бизнес-процессов. Сотрудники салона, включая самого директора не считают нужным вообще хоть как-то проявлять уважение к сотрудникам рекламного отдела. Хамства в чистом виде нет, есть тотальное недовольство всем, что ты делаешь. И это хроническое, так же было с моей предшественницей, которая, также как я проработала 3 месяца.
Резюме: если вы дорожите своим временем, цените себя и хотите, чтобы вас и ваш труд уважали, хотите работать ради результата и делать это спокойно, не переживая, что вас в любой момент могут попросить, потому что вы стали не угодны, вам не стоит идти работать в данную компанию.
приятный коллектив отдела рекламы;
отсутствие дресс-кода и неформальная обстановка в отделе
Минусы:
Хочется предостеречь новых соискателей, чтобы не совершили той же ошибки.
Отражу произошедшую ситуацию со мной:
1. Оформление было только со второго месяца. На собеседовании было заявлено, что испытательный срок 1 месяц (который не оформляется), после успешного прохождение этого периода были переданы документы на оформление, где в трудовом договоре был написан испытательный срок 3 месяца (данный момент никак не был прокомментирован непосредственной начальницей). Этот момент весьма насторожил, но по позитивному и неформальному отношению начальницы и по видимому адекватному поведению директора салона не хотелось ожидать подвоха, НО именно здесь он и был.
Спустя 3 месяца (т.е. это 2-й мес. испытательного срока согласно договору) вызывает начальница и сообщает, что руководство хотело бы меня поменять. Причем никакой претензии к качеству работы нет, просто они хотят немного другого человека.
Конечно же, ни о какой компенсации за 3 месяца речь не идет!
2. "Работа ради работы". Фактически было 4 директора с совершенно противоположными вкусами (причем в принципиальных вопросах), с которыми приходилось все согласовывать по несколько раз. Причем решение одного отменяло решение другого. Принятые решения спустя месяц всплываю т в виде претензии к сотруднику, т.к. он недосмотрел и, ему следовало переубедить руководство в принятии данного решения.
3. зарплата. Она серая со всеми вытекающими. Официально выплачивается вовремя. Неофициальную часть приходится ждать и подгадывать время когда подойти к начальнице за з\п. Если ты по каким-то причинам не успел получить, что придется подождать, т.к. «твоя з/п потрачена на другие цели». Т.е. сейчас я до сих пор не получила в полном объеме расчет за май, приходится каждый день напоминать.
4. Отсутствие какой-либо корпоративной этики и
выполнения бизнес-процессов. Сотрудники салона, включая самого директора не считают нужным вообще хоть как-то проявлять уважение к сотрудникам рекламного отдела. Хамства в чистом виде нет, есть тотальное недовольство всем, что ты делаешь. И это хроническое, так же было с моей предшественницей, которая, также как я проработала 3 месяца.
Резюме: если вы дорожите своим временем, цените себя и хотите, чтобы вас и ваш труд уважали, хотите работать ради результата и делать это спокойно, не переживая, что вас в любой момент могут попросить, потому что вы стали не угодны, вам не стоит идти работать в данную компанию.
01 июля 2013 00:00
приятный коллектив отдела рекламы;
отсутствие дресс-кода и неформальная обстановка в отделе
Хочется предостеречь новых соискателей, чтобы не совершили той же ошибки.
Отражу произошедшую ситуацию со мной:
1. Оформление было только со второго месяца. На собеседовании было заявлено, что испытательный срок 1 месяц (который не оформляется), после успешного прохождение этого периода были переданы документы на оформление, где в трудовом договоре был написан испытательный срок 3 месяца (данный момент никак не был прокомментирован непосредственной начальницей). Этот момент весьма насторожил, но по позитивному и неформальному отношению начальницы и по видимому адекватному поведению директора салона не хотелось ожидать подвоха, НО именно здесь он и был.
Спустя 3 месяца (т.е. это 2-й мес. испытательного срока согласно договору) вызывает начальница и сообщает, что руководство хотело бы меня поменять. Причем никакой претензии к качеству работы нет, просто они хотят немного другого человека.
Конечно же, ни о какой компенсации за 3 месяца речь не идет!
2. "Работа ради работы". Фактически было 4 директора с совершенно противоположными вкусами (причем в принципиальных вопросах), с которыми приходилось все согласовывать по несколько раз. Причем решение одного отменяло решение другого. Принятые решения спустя месяц всплываю т в виде претензии к сотруднику, т.к. он недосмотрел и, ему следовало переубедить руководство в принятии данного решения.
3. зарплата. Она серая со всеми вытекающими. Официально выплачивается вовремя. Неофициальную часть приходится ждать и подгадывать время когда подойти к начальнице за з\п. Если ты по каким-то причинам не успел получить, что придется подождать, т.к. «твоя з/п потрачена на другие цели». Т.е. сейчас я до сих пор не получила в полном объеме расчет за май, приходится каждый день напоминать.
4. Отсутствие какой-либо корпоративной этики и
выполнения бизнес-процессов. Сотрудники салона, включая самого директора не считают нужным вообще хоть как-то проявлять уважение к сотрудникам рекламного отдела. Хамства в чистом виде нет, есть тотальное недовольство всем, что ты делаешь. И это хроническое, так же было с моей предшественницей, которая, также как я проработала 3 месяца.
Резюме: если вы дорожите своим временем, цените себя и хотите, чтобы вас и ваш труд уважали, хотите работать ради результата и делать это спокойно, не переживая, что вас в любой момент могут попросить, потому что вы стали не угодны, вам не стоит идти работать в данную компанию.
отсутствие дресс-кода и неформальная обстановка в отделе
Хочется предостеречь новых соискателей, чтобы не совершили той же ошибки.
Отражу произошедшую ситуацию со мной:
1. Оформление было только со второго месяца. На собеседовании было заявлено, что испытательный срок 1 месяц (который не оформляется), после успешного прохождение этого периода были переданы документы на оформление, где в трудовом договоре был написан испытательный срок 3 месяца (данный момент никак не был прокомментирован непосредственной начальницей). Этот момент весьма насторожил, но по позитивному и неформальному отношению начальницы и по видимому адекватному поведению директора салона не хотелось ожидать подвоха, НО именно здесь он и был.
Спустя 3 месяца (т.е. это 2-й мес. испытательного срока согласно договору) вызывает начальница и сообщает, что руководство хотело бы меня поменять. Причем никакой претензии к качеству работы нет, просто они хотят немного другого человека.
Конечно же, ни о какой компенсации за 3 месяца речь не идет!
2. "Работа ради работы". Фактически было 4 директора с совершенно противоположными вкусами (причем в принципиальных вопросах), с которыми приходилось все согласовывать по несколько раз. Причем решение одного отменяло решение другого. Принятые решения спустя месяц всплываю т в виде претензии к сотруднику, т.к. он недосмотрел и, ему следовало переубедить руководство в принятии данного решения.
3. зарплата. Она серая со всеми вытекающими. Официально выплачивается вовремя. Неофициальную часть приходится ждать и подгадывать время когда подойти к начальнице за з\п. Если ты по каким-то причинам не успел получить, что придется подождать, т.к. «твоя з/п потрачена на другие цели». Т.е. сейчас я до сих пор не получила в полном объеме расчет за май, приходится каждый день напоминать.
4. Отсутствие какой-либо корпоративной этики и
выполнения бизнес-процессов. Сотрудники салона, включая самого директора не считают нужным вообще хоть как-то проявлять уважение к сотрудникам рекламного отдела. Хамства в чистом виде нет, есть тотальное недовольство всем, что ты делаешь. И это хроническое, так же было с моей предшественницей, которая, также как я проработала 3 месяца.
Резюме: если вы дорожите своим временем, цените себя и хотите, чтобы вас и ваш труд уважали, хотите работать ради результата и делать это спокойно, не переживая, что вас в любой момент могут попросить, потому что вы стали не угодны, вам не стоит идти работать в данную компанию.
Похожие компании
