Мейфлор (все отзывы)

2.2 8 отзывов

Компания Мэйфлор работает на рынке оптовых поставок импортной цветочной продукции уже более 15 лет.

За это время мы довели до совершенства систему взаимодействия с поставщиками из Европы, а также Эквадора, Колумбии, Кении и многих других стран. Основная специализация нашей компании – поставка и продажа свежесрезанных и горшочных цветов, растений для открытого грунта, а также сопутствующего флористического товара и элементов декора.

Нашими клиентами являются свадебные и флористические салоны, крупные торговые сети и розничные магазины.

Наши товары также представлен в оптовых базах на Новой Риге и в ТЦ Садовод (14 км от МКАД). Ассортимент обновляется два раза в неделю и хранится в специальных холодильных камерах, что гарантирует высочайшее качество продукции. За счет отсутствия посредников в логистической цепочке мы можем обеспечить выполнение даже самых нестандартных заказов в короткие сроки.

Многолетний опыт и непрерывное усовершенствование качества сервиса позволяют нам обеспечит лучшие условия для партнеров в любом регионе России и выстраивать долгосрочные взаимовыгодные отношения с клиентами.

Елена

Москва 31 мая 2019 11:06

Начальник отдела кадров Яна Чуракова не образованная, не воспитанная хабалка - самодур, высокого мнения о себе хотя далеко не одаренная умом женщина с расстройством личности . На собеседовании сидит переписывается то в телефоне то в компьютере, в перерывах между своими личными делами вспоминает что она на работе что ее не особо радует. Не удивительно что не может подобрать персонал и всегда кто то им требуется. Во время собеседования просто хочется встать попрощаться и уйти. Начальник отдела кадров это лицо компании, хочется попросить руководство привести это лицо в порядок, научить грамотному коммуникабельному разговорному жанру, опрятному внешнему виду, извините но даже рекомендовать почитать умную литературу, помыться и переодеться. О работе, обязанностях, требованиях говорит мало, больше пытается узнать о чужой методике работы и области ее применения (своего видимо багажа знаний и умений не хватает). Руководство же поощряет таких чудесных работников что приняло решение повысить госпожу Чуракову чем она хвалилась на собеседовании, а значит будет еще хуже, хотя мне казалось хуже некуда. Зп не озвучивают на собеседовании, на сайтах по трудоустройству не прописывают, потому что она просто черная и не регулярная. Впечатление о компании испорчено, бессмысленная трата времени на вас и вашу компашку, рекомендую обходить стороной.

Написать свой ответ