FWH
"FWH" - группа компаний. Вид деятельности: оптовая торговля. Товар: запчасти для легковых и грузовых автомобилей иностранного и российского производства, а также моторные масла ведущих мировых производителей. На Российском рынке компания "FWH" представлена с 1992года. Имеет обширную торговую сеть и представительства в различных городах России.
Отзывы про FWH (4)
Москва
22 ноября 2022 12:56
Пришёл на собеседование. Встретила очень приветливая девушка, которая и проводила собеседование. О ней в целом остались хорошие впечатления. Но удивило, что очень маленький офис, собеседование проходило, как я понял на кухне, что было со мной впервые. Но самым негативным было то, что в какой-то момент беседы, в соседнем кабинете очень громко кричала какая-то девушка, как я понял, на своих подчинённых. С такой неадекватной ситуацией давно не сталкивался даже наблюдая со стороны. Устраиваться туда я не стал.
г. Москва
22 октября 2014 08:23
Плюсы:
+Судя по всему, талантливые в бизнесе и интуитивно удачливые владельцы компании.
+Относительная стабильность компании при всех внутренних и внешних сложностях.
+Стабильный и профессиональный коллектив.
+Профессиональные руководители подразделений.
+Стабильная зарплата.
Минусы:
-Постоянно ощущаемая напряженность в отношениях владельцев компании.
-Интуитивность управления компанией при наличии всех возможностей построения системы управляемого развития.
-Отсутствие четко определенных профессиональных обязанностей менеджеров, что банально вело к их перегрузке и возникновению конфликтных ситуаций.
-Сложности с организацией ряда важных структурных подразделений и функциональных процессов, требующих привлечения значительного числа высококвалифицированных сотрудников, что по сути тормозило развитие компании.
+Судя по всему, талантливые в бизнесе и интуитивно удачливые владельцы компании.
+Относительная стабильность компании при всех внутренних и внешних сложностях.
+Стабильный и профессиональный коллектив.
+Профессиональные руководители подразделений.
+Стабильная зарплата.
Минусы:
-Постоянно ощущаемая напряженность в отношениях владельцев компании.
-Интуитивность управления компанией при наличии всех возможностей построения системы управляемого развития.
-Отсутствие четко определенных профессиональных обязанностей менеджеров, что банально вело к их перегрузке и возникновению конфликтных ситуаций.
-Сложности с организацией ряда важных структурных подразделений и функциональных процессов, требующих привлечения значительного числа высококвалифицированных сотрудников, что по сути тормозило развитие компании.
г. Москва
24 мая 2009 13:59
Плюсы:
Неплохо платили, но только 15-20% в белую! Сейчас может больше! Была возможность карьерного роста, не всегда объективная! Долго был рост количественый и качественный колектива!
Это была большая компания с разными подразделениями! Сама "FWH" началась только с 2003 г.
После увольнения, в компанию можно было вернуться снова.
Минусы:
Только в последние 2-3 года может быть появились функциональные обязанности менеджеров и другого персонала! А так же зона ответствености! Очень любят найти крайнего, так как фунционал
и обязанности очень размыты! Менеджер(бывший военный) мог стать директором компании! При
увольнении недовольным "помогали" с помощью СБ в поиске работы! В начале 2008 г. уволилось
100% менеджеров проработавших в компании по 5-7 лет. Справка о доходах в этой конторе не повод
стать клиентом банка.
Неплохо платили, но только 15-20% в белую! Сейчас может больше! Была возможность карьерного роста, не всегда объективная! Долго был рост количественый и качественный колектива!
Это была большая компания с разными подразделениями! Сама "FWH" началась только с 2003 г.
После увольнения, в компанию можно было вернуться снова.
Минусы:
Только в последние 2-3 года может быть появились функциональные обязанности менеджеров и другого персонала! А так же зона ответствености! Очень любят найти крайнего, так как фунционал
и обязанности очень размыты! Менеджер(бывший военный) мог стать директором компании! При
увольнении недовольным "помогали" с помощью СБ в поиске работы! В начале 2008 г. уволилось
100% менеджеров проработавших в компании по 5-7 лет. Справка о доходах в этой конторе не повод
стать клиентом банка.
г. Москва
24 октября 2007 13:13
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Расскажу все с самого начала, как это было, а вы потом сами ре
Не указаны
Минусы:
Расскажу все с самого начала, как это было, а вы потом сами ре
Похожие компании
