Галс-Девелопмент (все отзывы)

3 6 отзывов

Мы меняем Москву. С деликатным отношением к городу, с уважением к его жителям, к историческому окружению, с желанием сделать Москву еще красивее, комфортабельнее и ярче. Мы радеем за архитектуру, в создание которой все участники строительства вложили душу.

Основным эталоном работы для нас является интеллигентность. Интеллигентность в строительстве - это уважение к историческому облику городов, применение последних мировых разработок в технологиях, создание качественной современной среды обитания для людей, уважение к истинным культурным ценностям и традициям. И, конечно, интеллигентность неотделима от Родины, страны в которой мы живем, победами и достижениями которой гордимся.

Интеллигентный подход отражается во всех проектах «Галс-Девелопмент» и по заслугам оценен профессионалами рынка недвижимости. Наши объекты неоднократно отмечены высшими наградами и премиями, а Компания признана Девелопером Года в 2013 и 2014 годах. В 2014 году «Галс-Девелопмент» возводит сразу восемь крупных объектов жилой и коммерческой недвижимости. Общая площадь сданных, строящихся и инвестиционных проектов компании превышает 1,6 миллиона кв.м.

Благодаря тому, что основным акционером и кредитором «Галс-Девелопмент» является ОАО Банк ВТБ, мы гарантируем надежность, своевременность сдачи объектов, имеем возможность привлекать к проектам лучших специалистов, использовать новейшие технологии, оборудование и материалы и идти в ногу со временем.

Аноним

г. Москва 21 ноября 2012 07:01

Плюсы:
None

Минусы:
Коллеги, кто-н. знает, что происходит в данной компании, почему они например ищут маркетологов уже около года, постоянно обновляя вакансии. Я был на собеседовании год назад, со мной общалась кадровичка - Владимирова Аня, неприятно удивила полным отсутсвием профессионализма. Такое впечатление, что она только вчера не то что институт закончила, а скорее школу. Думал, вроде серьезная компания, а прислали на собеседование какую-то школьницу, которая попросила прислать все мои наработки и дальше тишина.

Смотрю, а они как начали искать персонал, так и не прекращают.

Ответы

Алексей, 28-02-2013

Поддержу вас также. К данной компании относится гостиница Пекин. Безобразное отношение управляющего к сотрудникам гостиницы. Текучка страшная. Бестактность и полное отсутствие внутренней культуры со стороны руководства не советую !

ннн, 30-03-2013

Абсолютно такая же ситуация. Тоже удивила эта девушка. Не удивительно, что они так долго не могут закрыть вакансии.

Nika, 06-04-2013

Все таже ситуация, все та же Анна, та же вакансия и портфолио. Если кто-то все же устроится, напишите, пожалуйста, просто интересно, чем этот сериал закончится)))

Оксана, 06-06-2013

Точно такая же ситуация, ходила на собеседование на вакансию бухгалтера в 2012 году!!! вакансия так и висит, НО! что интересно когда я спросила в связи с чем они ищут сотрудника, ответ Владимировой Анны был: расширение штата! а теперь я зашла посмотреть вакансию и в ней уже написано: Вакансия открыта на время декретного отпуска сотрудника (1,5 - 2 года). ВОТ ТАК И ВЕРЬ ЛЮДЯМ!!!!! меня собеседовала Анна , причем она совершенно не понимала о чем я рассказываю КАК кадровик может понять какая квалификация у бухгалтера????? НЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО, К СЧАСТЬЮ Я СРАЗУ ВСЕ ПОЧУВСТВОВАЛА И ОТКАЗАЛАСЬ!

Ольга, 05-05-2014

тоже была на собеседовании в 2012 г., но у меня остались только положитель впечатления от работающих там людей. переодически просматриваю вакансии данной компании, может еще раз попытаю удачу))) (в прошлый раз не очень была заинтересована в смене места работы)

Виктория, 16-05-2014

По поводу гостиницы "Пекин" - это ужас! Управляющая - мегера. Всех кошмарит, они там все боятся. Полностью согласна с Алексеем - бестактность, это мягко сказано. Открытое хамство и моральный террор. Все сотрудники, прежде чем решать с ней рабочие вопросы, очень хорошо должны подумать, чтобы не дай Бог не попасть под её плохое настроение, которое у неё клинически переменчиво. Вот так в культурном наследии, в центре столицы, работает прямо скажу - хабалка и хамка.

Виктор, 05-11-2014

Так может руководить гостиницей "Пекин" поставили специально обученного человека (или чудовище), у которого основная задача разрушить трудовой коллектив, чтобы все оттуда поувольнялись без компенсаций, а потом тихонечко гостиницу слить группе приближенных сотоварищей, как убыточный объект. Старшие товарищи из ВТБ, как, правильно отражена стратегия??? Или ошибочка в чем? Тогда точно подобрали кадр, умеет всех заставлять ощущать себя в угнетенном состоянии. Скоро и на вакансии с трудом можно будет подобрать профессионалов, останется брать или камикадзе, или кому всё равно какой результат выдавать "на-гора". Жаль гостиницу "Пекин" с её красивой историей, в чрево которой посадили "матку" пожирающую все изнутри.

Написать свой ответ