Гарант-Виктория (все отзывы)
Компания начала работу в 2000 году. Основной упор всегда делался на профессионализм и качественное обслуживание Клиентов. Благодаря активному росту, уже через год компания вошла в тройку ведущих партнеров Сети ГАРАНТ по всей стране. Дважды, по итогам 2002 и 2003 года, компания была признана лучшим партнёром Сети. Отсутствие апробированных технологий для столь быстро развивающейся компании привело к разработке собственных стандартов обслуживания Клиентов. Так, например, компания стала первой в Сети предоставлять Клиентам возможность получить консультации аудиторов по вопросам бухгалтерского и налогового учета. В компании реализована многоэтапная подготовка сотрудников, следствием которой является высокая эффективность специалистов.
Группа компаний Виктория основана в сентябре 2000 года. У нас открыты офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре, в которых работает более 400 сотрудников. Нашими постоянными Клиентами являются более 5000 организаций, и они всегда получают внимание с нашей стороны. Мы делаем акцент именно на том, что волнует наших Клиентов. Мы большая компания, тем не менее, мы стараемся быть максимально гибкими в вопросах взаимодействия. Сотрудничать с нами легко и приятно!
Я работаю в компании и хочу отметить следующее, объективно:
1) офис чистый и красивый, находится в шаговой доступности от метро (5-7 мин), стоят кулеры с водой, всегда есть чай (черный, зеленый), сахар, салфетки, работают кондиционеры, есть гардероб и столовая. в отделах есть микроволновки.
2) проезд оплачивается, сумма на проезд входит в оклад сотрудников, сделано это для удобства людей, так как одни ездят на машине, другие на метро, третьи на наземном транспорте и на метро. Поездки за МКАД оплачиваются отдельно согласно проездным билетам.
3) оплачивается сотовая связь, выдаются остовые телефоны для разговоров с клиентами, это для сотрудников, которые большую часть времени проводят на выездах
4) все сотрудники постоянно проходят обучение
5) в компании приветствуется инициатива и желание расти, каждый сотрудник может рассчитывать на помощь, как со стороны коллег, так и со стороны руководства. Любая конструктивная идея будет услышана и реализована, если это поможет общему делу.
6) проводятся корпоративные праздники, конкурсы, акции и многое другое.
7) компенсируются занятия спортом.
Минусы:
Требуется соблюдение делового стиля в одежде, джинсы можно только по пятницам. Мытье микроволновки не входит в обязанности уборщицы.
Так чего ж они не говорят, что такая-то сумма - оклад, а такая-то - компенсация проезда? Видимо, потому, что тогда люди начали бы задумываться, почему такой маленький оклад (притом, что он и так мизерный, с включенной компенсацией).
В целом отзыв верный, однако объективную картину о компании Г.-В. по нему составить нельзя. Немногие плюсы расписаны очень подробно, а вот о многочисленных минусах почему-то умолчали.
Про деловой стиль одежды даже комментировать не хочется... Идите вагоны разгружать, там требований к одеже нет!)
В общем, бла, бла, бла)))
