Гасзнак (все отзывы)
Компания ГАСЗНАК была основана 26 октября 2006 года на базе производства по изготовлению знаков безопасности, дорожных знаков, знаков магистральных газопроводов, знаков путевых и сигнальных железных дорог и другой печатной продукции.
На сегодняшний день производственная площадка компании ГАСЗНАК оснащена самым современным высокотехнологичным оборудованием.
Своей миссией компания избрала «Обеспечение безопасной работы на современных предприятиях путем улучшения существующих и внедрения новых визуальных средств и методов предупреждения об опасности».
Постоянно развиваясь в выбранном направлении, компания ГАСЗНАК на протяжении всей своей деятельности успешно работает с отделами охраны труда и промышленной безопасности крупнейших Российских предприятий, таких как: ГАЗПРОМ, РЖД, ЛУКОЙЛ, МРСК, МОЭСК, ТАТНЕФТЬ, РОСНЕФТЬ, РОСАТОМ.
Вы хотите работать в перспективной развивающейся компании? Зарабатывать выше среднего уровня? Получать удовольствие от общения с высокопрофессиональными коллегами и достигнутого Вами результата?
Тогда Вам следует найти другую компанию.
Минусы:
Получил отклик на свое резюме на работном сайте, подписанное директором по персоналу Константином Домрачевым.
Сразу удивило чрезмерное использование заглавных букв (клавиша СapsLock у него наверное заедает).
Оказалось, что в разделе контакты на их сайте информация для соискателей - вообще вся заглавными буквами.
А "директор" Константин - сам лично встречает желающих поработать в сей славной конторе.
Вежливо и культурно ответил, что предложения о работе с з\п ниже, чем X не рассматриваю.
В ответ получил через сайт "отказ после собеседования" (которого не было и не будет), а также злобное и хамоватое письмо по эл.почте.
Вывод: категорически не рекомендую связываться с подобными шарашками. Почитав другие отзывы можно сделать вывод, что рыба портится с головы, а неадекватность компании начинается с директора.
Если Вы хоть немного уважаете себя - проходите мимо.
Согласно стольким одинаковым отзывам думаю, хорошо, то не стал тратить время для посещения данной конторы.
Спасибо автору.
что-то напрягает в нем сначала не поняла что, НО потом прочитав здесь отзывы вообщем то стало все понятно- Директор по персоналу странный человек и явно настораживает. приглашал на собеседование около 5-ти раз, я отказывала, а он все равно шлет, очень странно.
Меня этот Константин еще и послал, когда я указал ему на его ошибки.
