ГБУ Малый бизнес Москвы (все отзывы)
Оказание бесплатных консалтинговых услуг субъектам МСП
С
Светлана
г. Москва
29 ноября 2013 12:07
Плюсы:
Встречаются и порядочные сотрудники
Минусы:
Друзья и коллеги, придя на работу в гос. сектор (бюджетная организация) я думала, что буду застрахована от "хозяйского самодурства". Но... оказалось, что в данной организации "мелкопоместное дворянство" процветает во всю. Генеральный директор Молчанов Д. отдал территориальные подразделения ГБУ на откуп пришлым варягам (которые вылетели из Мегафона). Не знаю откуда они набирают персонал (это вопрос к отделу кадров), но складывается ощущение, что на руководящие должности берут исключительно неквалифицированных, необразованных и маргинальных личностей. С приходом нового начальника в наше подразделение, и без того не простая ситуация, стала просто абсурдной: угроза увольнением - без основания, "просто я так хочу"; психологическое давление на сотрудников, да и просто открытое оскорбление. В других подразделениях ситуация ничуть не лучше (опять же сменились директора): подтасовка отчетных данных, неприкрытое хамство и травля людей (особенно преуспел в этом М. Горбунов), и т.п. И самое обидное, что обо всей ситуации руководство было оповещено, но не пожелало принять никаких мер. Если такой произвол творится в гос. структуре, которая должна поддерживать и развивать малый бизнес Москвы, о каком развитии мы можем говорить? Бюджетные деньги уходят на зарплату раздутому до небывалого размера штату (5 заместителей ген. директора, и у каждого по заместителю и т.д.). Где искать справедливости? Начинаешь верить во всеобщую коррумпированность чиновников
Встречаются и порядочные сотрудники
Минусы:
Друзья и коллеги, придя на работу в гос. сектор (бюджетная организация) я думала, что буду застрахована от "хозяйского самодурства". Но... оказалось, что в данной организации "мелкопоместное дворянство" процветает во всю. Генеральный директор Молчанов Д. отдал территориальные подразделения ГБУ на откуп пришлым варягам (которые вылетели из Мегафона). Не знаю откуда они набирают персонал (это вопрос к отделу кадров), но складывается ощущение, что на руководящие должности берут исключительно неквалифицированных, необразованных и маргинальных личностей. С приходом нового начальника в наше подразделение, и без того не простая ситуация, стала просто абсурдной: угроза увольнением - без основания, "просто я так хочу"; психологическое давление на сотрудников, да и просто открытое оскорбление. В других подразделениях ситуация ничуть не лучше (опять же сменились директора): подтасовка отчетных данных, неприкрытое хамство и травля людей (особенно преуспел в этом М. Горбунов), и т.п. И самое обидное, что обо всей ситуации руководство было оповещено, но не пожелало принять никаких мер. Если такой произвол творится в гос. структуре, которая должна поддерживать и развивать малый бизнес Москвы, о каком развитии мы можем говорить? Бюджетные деньги уходят на зарплату раздутому до небывалого размера штату (5 заместителей ген. директора, и у каждого по заместителю и т.д.). Где искать справедливости? Начинаешь верить во всеобщую коррумпированность чиновников
Ответы
Антонина, 29-11-2013
Полностью согласна с автором отзыва, к сожалению это так на самом деле(((
Ирина, 29-11-2013
Светлана, спасибо за Ваш отзыв. Вы буд-то с "языка у меня сорвали". Мне тоже посчастливилось работать в данном учреждении. Слово ПОСЧАСТЛИВИЛОСЬ специально написала без кавычек - много хороших воспоминаний от работы с сотрудниками. К сожалению, многие из тех кого, я знала, уже являются сотрудниками других компаний. Выжить в этой структуре могут лишь те, кто не осмелится гневить дражайшего С.С. Действительно, портретами все увешано. Мои коллеги даже подметили, что проходя мимо них, выключаются или начинают «глючить» мобильные. Такая "нехорошая зона". Страшная личность, и внутренне и внешне. Не хочу вдаваться в подробности. Кто знает, тот меня поймет. Кто не знает - просто держитесь от мерзавца подальше – поверьте на слово.
Мария, 30-11-2013
Я, к сожалению тоже готова поддержать данный отзыв. Многие работают сейчас в ГБУ и стараются не встречаться с Тихоновым и Горбуновым, потому что от их произвола не может защитить ген.директор, и остается только с ними выяснять отношения и писать жалобы на них в Департамент и Трудовую инспекцию... все начальники подразделений в округах ставленники Тихонова из Мегафона, смотрят ему в рот, сами ничего не делают, только ежедневно считают показатели а-ля сколько продано телефонов... На большее они не способны.
Татьяна, 01-12-2013
Все сказанное чистая правда((( права сотрудников нарушаются(
Ольга, 02-12-2013
организация выходит на качественно новый уровень работы, это зачастую болезненный процесс. Не все готовы принимать новые правила и соответствовать повышенным требованиям - поэтому есть возмущение.
А утверждение про 5 заместителей ген.дир - абсолютный бред! 5 замов нет и никогда не было. их три.
А утверждение про 5 заместителей ген.дир - абсолютный бред! 5 замов нет и никогда не было. их три.
Аноним, 02-12-2013
По чьей указке эти отзывы?))) даже смешно!
Ольга, 02-12-2013
Странно,Ольга,все знают штатное расписание и структуру,она есть в презентации для нового сотрудника.есть замы: Тихонов,Поздняков,Горбунов,Буртник,Диваков...как минимум это официальная информация...и у Тихонова,Горбунова и Буртника все знают,что есть помощники,только оформлены они на должностях в других отделаз,фактически помощники-секретари с окладами старших консультантов
Аноним, 02-12-2013
Хороший рекламный ход, ГБУ "Малый бизнес Москвы"! Респект!))
Написать свой ответ
Похожие компании
Автоматизированные сортировочные центры Почты России
