Гефест

Плюсы:
впредь не сунусь туда, где мутно

Минусы:
Компания меняет названия, сейчас это ООО "Смарт". Находятся на ул. проезд Серебрякова. Отдел подбора кассиров представляется как компания "Матрикс".

Кидают ВСЕХ. Начиная от офисных служащих, заканчивая приезжими, которых нанимают на должности кассиров, мерчендайзеров, упаковщиков и др.



Офисных служащих дезинформируют, чтобы они рассказывали "сказки" на собеседовании. На самом деле берут 99%, отказывают разве что совсем неадекватным.



Мерчендайзеры:

Сначала (как уже написали ниже), проходит стажировка 1-3 дней. 1-ую зп обещают через месяц, потом каждые две недели. огромные задержки - зп получите только через 2-4 месяца, навешают штрафов, так что еще должны останетесь.



Кассиры

Кто бы ни пришел за зп, никто не оставался доволен - штрафы покрывали либо большую часть зп, либо еще оставались им должны.



Многие, позвонив в компанию по вакансии, спрашивают "Это смарт?" или "это матрикс?" - да. - бросают трубку.



Офисные служащие - супервайзеры, менеджеры по подбору, сразу обратите внимание, что почти все "здесь недавно". давно там только руководство. не верьте словам, смотрите на факты. вам пообещают любую (в пределах разумного) зарплату. но получите вы копейки, если вообще что-то получите. если не за что будет зацепиться, придумают причину "из воздуха", чтобы отделаться от вас и не заплатить. обратите внимание на то, что вас не оформят. никакого договора вы не увидите. а если и подпишете что-то, это обычная бумажка, которую порвут, когда вы уйдете.

Татьяна Касаткина - на собеседовании (и после, пока не зайдет вопрос о деньгах) наболтает вам все, что вы захотите услышать с милой улыбкой и искоркой в глазах. приходите на собеседование, исключительно, чтобы потренироваться разбираться в людях, - посмотрите, послушайте - перед вами чудовище.



те, кто пытается "качать права" - лучше не надо. будет только хуже.



В офисе душно, пыльно и часто воняет потом - стоят очереди на собеседования.

Плюсы:
из положительных впечатлений только то, что вовремя одумался

Минусы:
сразу не трудоустраивают. Сначала вам предстоит череда собеседований. Вначале вы разговариваете с менеджером по кадрам, потом должны за свой счет звонить супервайзеру и после объяснения с ней это еще не все. Вам предложат неоплачиваемую стажировку на 2 полных рабочих дня, где вашей задачей будет весь стоять на ногах и лупить глаза на то. как другой человек ставит коробочку на полку. По истечении 2 дней вам дадут папку с какими-то документами и ничего толком не объяснив, направят договариваться о работе в Ашан, где окажется что вы приехали зря, человек который должен с вами поговорить сегодня отсутствует, придите или позвоните в другой день по телефону такому-то и не пугайтесь, когда вам в телефоне скажут что это Красногорск. Когда вы,расстроенный отказом, начнете звонить супервайзеру, тот улучшив минуту предложит вам вакансию пешего мерчендайзера, который должен за день обойти _8 магазинов на своих двоих и звонить из каждого магазина за свой счет, при этом зарплата если ее вообще выплатят/ о чем гарантии никакой/ составит 16200 рублей из которых компенсация за телефон составляет 400 руб. При первом собеседовании вы подписываете бумагу с описанием множества штрафов. Например, штраф за опоздание :500 рублей. У компании Гефест-Матрикс много клиентов/ перекресток, ашан, копейки, пятерки, виктории и т.п/ Если из этих магазинов позвонят вашему супервайзеру и заявят, что вы съели йогуртов на 1500 руб, ваш супервайзер поверит им, а не вам, так как компания Матрикс боится потерять клиента и ей легче забрать эти 1500 руб у вас, чем расторгнуть договор с магазином. На справедливое замечание что денег на телефон не хватает скажут что перезванивать дорого.