Геркулес-Сибирь (все отзывы)

1.4 11 отзывов

История компании началась в 1997, когда в логистическом и деловом центре Сибири был основан завод «Геркулес-Сибирь».

Основатели компании лично перенимали опыт у немецких производителей. В результате шестимесячной стажировки было куплено более 50 лицензий на производство сухих строительных смесей. Закуплены современные производственные линии.

Со временем связи с родоначальниками сухих строительных смесей только укреплялись. Сегодня технологический отдел компании «Геркулес-Сибирь» активно сотрудничает с лабораториями наших стратегических партнеров – мировыми лидерами в области строительной химии – компаниями BAYER, WACKER, Bang & Bonsomer.

Применение европейских технологий и использование высококлассного локального сырья (цемент, гипс, песок) сделали бренд «Геркулес» ЛУЧШИМ В СИБИРИ ПО СООТНОШЕНИЮ ЦЕНА/КАЧЕСТВО. Компания намеренно удерживает самые доступные цены на свою продукцию. Мы честны по отношению к нашему покупателю.

Важным событием в развитии компании стало открытие в 2015 году суперсовременного производственного цеха, позволившего увеличить общую производительность до 500 000 тонн ССС в год.

Аноним

Москва 06 октября 2017 00:00

Отношение к сотрудникам как к рабам. Директор очень жадный - о премиях вообще речи быть не может, кое как бы урвать свою зарплату. Сколько работала - улучшения мотивации было не в плюс сотруднику, а в минус. Причем без информирования об этом отдела, т.е. узнаем что получим меньше в момент начисления. Шум, пыль - пол беды, ты должен понимать что работаешь на производстве, но и внутри коллектива тоже хамское отношение. А попытки напрямую обсудить это с руководством воспринимается так: а что? он/она а давно уже работают. После увольнения кинули с премией (её получаешь за прошлый месяц в конце текущего). Аргумент таков: я же уволилась в начале месяца - значит мне не за что получать премию, и конечно не в счет то, что я полноценно отработала и задерживалась, чтобы завершить всю текущую работу. А причина в том, что директор совершенно не в курсе работы - ему всегда кажется что никто не работает, может быть в этом причина, а скорее всего просто в жадности. ЗП: 50% оклад, 50% премия, зп ниже средней в г. Новосибирск. И получила за начало месяца только с оклада - считайте сами....Сотрудники уходят, текучка высокая. Опыт сомнительный. Делайте выводы об этой "белой" компании.

Написать свой ответ