Вакансий всегда много, так как компания не стоит на месте, увеличивается количество проектов в год и постоянно расширяется штат. Когда я пришла в компанию, нас в отделе было трое, а сейчас уже 10 человек. Причин тут остаться много: это хорошая заработная плата, карьерный рост и креативные проекты.