ГК Альттелеком (все отзывы)

Начнём! С момента моего трудоустройства. Поскольку я пришел работать в эту компанию с опытом работы, мне было обещанно, что срок моего обучения будет сокращен на 1 неделю! Так оно и получилось. Как ни странно стажеровался я всего 3 дня! При этом, во время стажировки мной никто вообще не занимался, т.е, я был предоставлен сам себе! Судя по поведению моих будущих однополчан, я им только лишняя обуза. По приезду в офис, очень удивило то, как разговаривают, так называемые, кураторы со своими подчиненными. Сплошной мат, унижения и угрозы. Прошло 2 месяца моей работы, в этой чудной компании! Как не странно, служебная лестница зашевелилась под ногами и в силу каких-то счастливых обстоятельств, я стал исполняющим обязанности старшего менеджера ( ЗП- не прибавилось, прибавились штрафы, и стали лишать вых дней!) Еще спустя 2 недели, стал старшим, причем на одной из самых больших точек этой компании! В первый же месяц, как я вступил на эту должность, получил штрафы на сумму 420уе! (общая зп составила 180уе!) Основанием для штрафов, служили записи в так называемом "Положение о штрафах и отменах", высылаемое 2 раза в месяц, по эл.почте. такие примечания, как...Невыполнение требований куратора, низкое соотношение проданного "Висякового оборудования " ( Нас заставляли впаривать LG- как самые надежные и лучшие телефоны) проработав год в этой чудной компании, меня перевели, в связи с закрытием моего салона. Перевели меня в качестве простого менеджера (разница в ЗП существенна! Штрафов стало меньше!) Но! Рано я обрадовался! Там куда меня укстроили, был просто архидьявольский график работы! (14-часов) Терпения хватило на 2-3 месяца. Как только я предпринял попытку доложить своему начальству (куратору) о своем недовольстве вызванном таким безпощадным графиком работу, меня опять начали штрафовать. Пример: Заработав за месяц 1200уе- а в этоге получается 600-700уе! Спросите как? Сам не знаю...При этом не опазывая на работу, находясь весь день в зале, и исполняя свои прямые обязанности! А теперь к самому главному! В декабре месяце, у нас пропали с витрины 3 очень дорогих телефона...на суму около 60000тр! Как добропорядочные менеджеры, мы тут же поставили в известность наше начальство!!! Спустя 1 месяц, весь наш коллектив решили проверить на полиграфе! И что из этого получилось....Мне пришлось пройти полиграф 2 раза ( 1 прохождение =74уе, причем из зп сотрудника) Ссылаясь на то, что я якобы не выспавшийся и мои показания не могут им ничего дать....Спустя еще 2 недели я приехал на повторное прохождение этой процедуры. По результам прохождения, меня заверили, что всё очень хорошо и нам нечего волноваться. еще спустя 5 дней, раздался звонок из СБ (Служба безопастности) Просили подъехать в офис. По приезду, войдя в их кабинет, где и проводился мой допрос....мне было заявленно , что я и мой коллега не прошли данную процедуру, что у них есть железобетонные доказательства, того, что мы вступив в реступный сговор, сбыли эти телефоны. Чуть позже, наш непосредственный начальник (куратор) предложил следующую тему. - Мы признаемся в причастности хищения хотя бы 1-го телефона, в обмен на это мы будем уволены из компании по собственному желанию, а не по статье 81!!! (кстати- есть много примеров когда эта компания САМА Увольняла сотрудников по этой статье, без решения суда! Что является само по себе грубейшим нарушением трудового кодекса РФ. И это уголовно наказуемо!) На данный момент, выявленны многочисленные нарушения со стороны этой компании по отношению к своим сотрудникам. О том как это всё закончится- напишу позже! В общем лучше подумайте как следует, прежде чем устраиваться туда!