ГК Финвал (все отзывы)
Группа Компаний «ФИНВАЛ» была основана в 1991 году и на сегодняшний день занимает лидирующие позиции в области разработки комплексных инжиниринговых решений, а также поставок промышленного и вспомогательного оборудования, инструмента, оснастки для предприятий машиностроения в различных отраслях:
-
Аэрокосмическая промышленность
-
Авиационная промышленность
-
Автомобильное машиностроение
-
Энергетическое машиностроение и судостроение
-
Медицинская промышленность
-
Нефтегазовая промышленность
-
Приборостроение и электронная промышленность
С
Соискатель
г. Москва
07 июня 2011 16:02
Плюсы:
Расположение - в 5 минутах ходьбы от метро, если заранее знать, что нужно идти мимо авто рынка.
Минусы:
Пустая трата времени, т.к сложилось впечатление, что меня пригласили для массовки!
Менеджер по персоналу сама нашла мое резюме и пригласила на собеседование в пятницу во второй половине дня.
В конце собеседования она сказала, что покажет мое резюме руководителю и решение об очередном собеседовании, но уже с руководителем, будет принято в понедельник или вторник. Однако, когда я дозвонилась во вторник до менеджера по персоналу - она ответила, что вакансия уже закрыта. И закрылась она в пятницу. Либо еще до моего собеседования либо сразу после!Но получается уже были кандидаты , которые прошли два собеседования и среди которых собирались делать выбор- так зачем было меня приглашать?
По крайней мере никто даже не собирался информировать о том, что уже принято какое-то решение!
На мое замечание о том, что если вакансия уже закрыта, могли бы предупредить- мне ответили - НЕ МОГЛИ!
По моему мнению, это говорит о "высокой" культуре, о "профессионализме", непоследовательности специалистов по подбору персонала и соответствующем отношении к соискателям.
Расположение - в 5 минутах ходьбы от метро, если заранее знать, что нужно идти мимо авто рынка.
Минусы:
Пустая трата времени, т.к сложилось впечатление, что меня пригласили для массовки!
Менеджер по персоналу сама нашла мое резюме и пригласила на собеседование в пятницу во второй половине дня.
В конце собеседования она сказала, что покажет мое резюме руководителю и решение об очередном собеседовании, но уже с руководителем, будет принято в понедельник или вторник. Однако, когда я дозвонилась во вторник до менеджера по персоналу - она ответила, что вакансия уже закрыта. И закрылась она в пятницу. Либо еще до моего собеседования либо сразу после!Но получается уже были кандидаты , которые прошли два собеседования и среди которых собирались делать выбор- так зачем было меня приглашать?
По крайней мере никто даже не собирался информировать о том, что уже принято какое-то решение!
На мое замечание о том, что если вакансия уже закрыта, могли бы предупредить- мне ответили - НЕ МОГЛИ!
По моему мнению, это говорит о "высокой" культуре, о "профессионализме", непоследовательности специалистов по подбору персонала и соответствующем отношении к соискателям.
Ответы
тайный доброжелатель, 12-10-2011
в таком случае даже не пойду туда! тоже сейчас получил приглашение через brainsmatch...
а вообще незадолго до этого закидывал к ним удочку через hh.ru на счет вакансии инженера - ответа не последовало...
что касается работы hr - это отдельная песня - "никто никому ничего не должен" - работают именно по такому закону! и это печально :(
а вообще незадолго до этого закидывал к ним удочку через hh.ru на счет вакансии инженера - ответа не последовало...
что касается работы hr - это отдельная песня - "никто никому ничего не должен" - работают именно по такому закону! и это печально :(
Неизвестный, 16-10-2012
Вы знаете, вы не справедливы к данной компании, я лично была на собеседовании и мне все оч понравилось!! Все были обходительны и вежливы, заранее обо всем предупреждали, да согласна, наверное с Вами не смогли связаться, да - это не очень приятно, но кто не совершает ошибок. А вы знаете сколько компаний не звонят, не предупреждают, что вакансия закрыта или Вы не подходите, да менеджеры бывают забывают.... Но это не повод "обвинять" всю Компанию в непорядочности так сказать, Вы не дня там не работали и по сути ничегошеньки о ней не знаете, так что считаю Ваш отзыв не убедительным.
ГК Финвал, 12-02-2014
Уважаемый соискатель!
Приносим свои извинения, что менеджер по персоналу не смогла Вас своевременно предупредить о том, что вакансия закрыта. В данном случае, к моменту Вашего собеседования, решение по кандидатам еще не было принято руководством компании, в следствие чего, Вы и были приглашены на собеседование. Мы очень ценим наших соискателей и свяжемся с Вами, в случае появления вакансии, соответствующей Вашей компетенции.
Приносим свои извинения, что менеджер по персоналу не смогла Вас своевременно предупредить о том, что вакансия закрыта. В данном случае, к моменту Вашего собеседования, решение по кандидатам еще не было принято руководством компании, в следствие чего, Вы и были приглашены на собеседование. Мы очень ценим наших соискателей и свяжемся с Вами, в случае появления вакансии, соответствующей Вашей компетенции.
Написать свой ответ
Похожие компании
