Группа компаний СНС (все отзывы)
Основное направление деятельности нашей Группы – дистрибуция табачных изделий «БАТ Россия» на всей территории страны. Помимо этого, Группа Компаний «СНС» дистрибутирует в России безалкогольные тонизирующие и газированные напитки компании GFD AG.
Еще одно важное направление бизнеса ГК – производство и дистрибуция зажигалок под торговыми марками Delta и Just. В Группу Компаний вхо...
П
Просто Дима
г. Москва
27 ноября 2014 09:16
Плюсы:
Компания с именем и раскрученными брендами-что собственно и привлекло поначалу
Минусы:
Довелось побывать на интервью в данной компании по нагорному проезду. Что запомнилось, так это грязный, находящийся в промзоне "офис" да супернекомпетентность менеджера по персоналу. Г-жа Екатерина это просто атас!! Своим внешним видом напоминающая более малолетнего гопника в мятой толстовке нежели hr менеджера крупной компании. Сама беседа длилась не более 10 мин. Двух слов связать не может, о компании ни слова не услышал, весь рассказ о функционале вялый и поверхностный-приходилось задавать много вопросов, чтобы она не уснула. Походу интервью вел я, а не она. На уточняющие вопросы молчание либо какое-то непонятное мямлинье. Смысл ее пребывания на должности не понятен, такая не то что продать должность и компанию, а только оттолкнуть и может соискателей. Время, потраченное зазря, интервью-ниочем. Так и не сумев выбить ничего вразумительного и толком не узнав о должности отправился восвояси. Итог: желание работать в компании пропало уже на первом этапе.
Компания с именем и раскрученными брендами-что собственно и привлекло поначалу
Минусы:
Довелось побывать на интервью в данной компании по нагорному проезду. Что запомнилось, так это грязный, находящийся в промзоне "офис" да супернекомпетентность менеджера по персоналу. Г-жа Екатерина это просто атас!! Своим внешним видом напоминающая более малолетнего гопника в мятой толстовке нежели hr менеджера крупной компании. Сама беседа длилась не более 10 мин. Двух слов связать не может, о компании ни слова не услышал, весь рассказ о функционале вялый и поверхностный-приходилось задавать много вопросов, чтобы она не уснула. Походу интервью вел я, а не она. На уточняющие вопросы молчание либо какое-то непонятное мямлинье. Смысл ее пребывания на должности не понятен, такая не то что продать должность и компанию, а только оттолкнуть и может соискателей. Время, потраченное зазря, интервью-ниочем. Так и не сумев выбить ничего вразумительного и толком не узнав о должности отправился восвояси. Итог: желание работать в компании пропало уже на первом этапе.
Ответы
Аноним, 27-11-2014
Столкнулся с ней при увольнении. На мой вопрос - когда расчет будет? Сказала типа - в день зарплаты. Я спросил - о чего так долго ждать? Ответ получил - а нам так удобнее.
За расчетом в итоге пришлось еще и побегать, повыпрашивать! А в нормальных компаниях рассчитывают в день увольнения!
За расчетом в итоге пришлось еще и побегать, повыпрашивать! А в нормальных компаниях рассчитывают в день увольнения!
человек, 23-12-2014
О я думаю с такими данными как у Вас необходимо однозначно пробоваться на должность HR специалиста, надо было предложить свою кандидатуру, глядишь бы и взяли) Я когда устраивался кучу тестов проходил и собеседование длилось около 2 часов, при этом интервьюера было два, а не один.
Написать свой ответ
Похожие компании
