Уфаойл (все отзывы)

2.2 77 отзывов

Компания Уфаойл работает на рынке нефтепродуктов на протяжении 18 лет и входит в число крупнейших сбытовых предприятий России. Стабильные и надежные позиции Компании подтверждают ведущие экспертные издания. С 2005 года Компания входит в рейтинг «200 крупнейших частных компаний России» по версии журнала «Forbes», являясь с тех пор постоянным участником рейтинга. Качество работы отвечает международным стандартам – в октябре 2012 года Компания прошла сертификацию на соответствие ISO 9001-2008. Только усердный труд сотрудников Компании и постоянное профессиональное совершенствование позволяют с уверенностью смотреть в будущее и развиваться вместе, занимая прочные позиции на рынке нефтепродуктов.

Работа Компании ведется в следующих направлениях: крупный опт, мелкий опт и экспортное направление. Крупнооптовые поставки Компании охватывают 77 регионов Российской Федерации.

Компания Уфаойл осуществляет поставки нефтепродуктов непосредственно с 35 НПЗ, что позволяет нам соблюдать сроки отгрузки и гарантировать качество нефтепродуктов. Мы готовы предложить Вам широкий ассортимент нефтепродуктов, гарантированное качество, приемлемые цены на весь перечень поставляемой продукции, а также отлаженную систему поставок нефтепродуктов железнодорожным, автомобильным и трубопроводным транспортом. Форма оплаты оговаривается индивидуально, предлагая на выбор наиболее удобные для покупателя условия.

А
Аноним
г. Татарстан 06 апреля 2011 19:57
Плюсы:
НЕТ

Минусы:
ПРИСОЕДИНЯЮСЬ КО ВСЕМУ НАПИСАННОМУ! ДОБАВЛЮ ТО ЧТО УВОЛЬНЯЮТ С РАБОТЫ, КОГДА САМ ОБ ЭТОМ НЕ ЗНАЕШЬ. ОТНОШЕНИЕ К ОБСЛУЖИВАЮШЕМУ ПЕРСОНАЛУ СКОТСКОЕ.
Ответы
аноним, 18-11-2011
увижу на улице - отпизжу сук!!
АРМян, 24-11-2012
Так организуйте движение "стоп оптан" и будет вам счастье.
Витя, 25-01-2013
А-ха-ха... Увольняют, когда сам не знаешь об этом.. и ещё год после этого ходишь на работу))))
Так что ли?
Каждый сам формирует к себе отношение: будь то друзья, коллеги или руководство.
Начальству надо что? Выполнение плана.
Для этого они делают что? Пинают подчинённых.
А уж как каждый из подчинённых расценивает такое поведение руководства - это не забота руководства.
У каждого своя задача: у начальства - руководить и достигать глобальных целей.
У сотрудников: помогать вышестоящим в достижении этих самых целей чётким выполнением поставленных задач.
Константин, 10-02-2013
О чём отзыв-то?
Аргументы "в студию"! Голосновное СОГЛАСЕН ни о чём конкретном лично мне не говорит. И какой-либо полезности не несёт вовсе.
Написать свой ответ
+7 (347) 279-99-97
+7 (347) 292-50-60
+7 (347) 292-32-32
+7 (347) 292-50-70
Похожие компании