ГлавДоставка (все отзывы)
«ГлавДоставка» — перспективная, динамично развивающаяся транспортная компания по грузоперевозкам.
Мы оказываем весь спектр услуг по перевозке и обработке грузов различного назначения. Помогаем клиентам
сокращать транспортные расходы и сосредоточиться на развитии своего бизнеса.
Мы можем полностью заменить ваш отдел логистики и организовать перевозку грузов «под ключ». Возьмем на себя вопросы
по организации и сопровождению перевозки. Поможем с оформлением документов. «ГлавДоставка» готова перевести ваш груз в любую точку России и за ее пределами, вне зависимости от габаритов.
Н
Наталья
г. Москва, Рябиновая
10 июня 2014 10:48
Плюсы:
Молодой коллектив, инновационная программка, позволяющая работать всем в одном месте и консолидировать нужные отчеты. Руководители так же молодые, в основном, что очень хорошо для молодого коллектива. Однозначно есть корпоративная культура - спасибо Владе. Офис и подход очень интересный. Однозначно есть много сильных отделов.
Минусы:
Бизнес молодой, какое-то время будет еще выстраиваться, отсюда и сложности. Но! Не верьте всему, что пишут негативного. В основном врут обиженные "склады", ну или около того.
Это точно бизнес, в котором нужно много работать, и тогда все получится. Я бы не сказала, что руководители не видят труд подчиненных и не могут его оценить. ОНИ ВСЕ ВИДЯТ! Я больше скажу: доступ "к телу" открыт. Нечего отзывы писать: если хотите решения проблемы, знаете к кому нужно идти.
Мне компания дала бесценный опыт - за что спасибо огромное! Удачи и процветания!
Молодой коллектив, инновационная программка, позволяющая работать всем в одном месте и консолидировать нужные отчеты. Руководители так же молодые, в основном, что очень хорошо для молодого коллектива. Однозначно есть корпоративная культура - спасибо Владе. Офис и подход очень интересный. Однозначно есть много сильных отделов.
Минусы:
Бизнес молодой, какое-то время будет еще выстраиваться, отсюда и сложности. Но! Не верьте всему, что пишут негативного. В основном врут обиженные "склады", ну или около того.
Это точно бизнес, в котором нужно много работать, и тогда все получится. Я бы не сказала, что руководители не видят труд подчиненных и не могут его оценить. ОНИ ВСЕ ВИДЯТ! Я больше скажу: доступ "к телу" открыт. Нечего отзывы писать: если хотите решения проблемы, знаете к кому нужно идти.
Мне компания дала бесценный опыт - за что спасибо огромное! Удачи и процветания!
Ответы
Бывший работник, 10-06-2014
Заказной отзыв
Влада Васильева, 11-06-2014
Добрый день, Наталья.
Большое спасибо за оставленный отзыв.
Корпоративная культура заслуга отдела HR и Руководства компании.
Насчет складов, я Вас не поддержу, никогда никто не считал их обиженными. На всех собраниях их мнение учитывается на том же уровне что и другие отделы офиса. От них зависит и первое впечатление клиента и сохранность груза.
Там больше новых сотрудников, которые часто меняются, это действительно так, но данная проблема присутствует только на одном складе, и этим вопросом все усиленно занимаются.
Большое спасибо за оставленный отзыв.
Корпоративная культура заслуга отдела HR и Руководства компании.
Насчет складов, я Вас не поддержу, никогда никто не считал их обиженными. На всех собраниях их мнение учитывается на том же уровне что и другие отделы офиса. От них зависит и первое впечатление клиента и сохранность груза.
Там больше новых сотрудников, которые часто меняются, это действительно так, но данная проблема присутствует только на одном складе, и этим вопросом все усиленно занимаются.
Владимир, 24-06-2014
Добрый день, "Бывший работник"!
Конечно "заказной", ведь любое мнение, отличное от вашего "заказное" (#сарказм)
Конечно "заказной", ведь любое мнение, отличное от вашего "заказное" (#сарказм)
Зорро, 21-08-2014
Влада, добрый день!
корпоративная культура заканчивается когда Вы поворачиваетесь спиной. В спину же летят едкие усмешки и комментарии, причем в адрес нового руководители hr тоже. это делают отнюдь НЕ рядовые сотрудники. Очень наигранная эта Ваша культура... Это печально.
корпоративная культура заканчивается когда Вы поворачиваетесь спиной. В спину же летят едкие усмешки и комментарии, причем в адрес нового руководители hr тоже. это делают отнюдь НЕ рядовые сотрудники. Очень наигранная эта Ваша культура... Это печально.
Написать свой ответ
Похожие компании
