ГлавДоставка (все отзывы)
«ГлавДоставка» — перспективная, динамично развивающаяся транспортная компания по грузоперевозкам.
Мы оказываем весь спектр услуг по перевозке и обработке грузов различного назначения. Помогаем клиентам
сокращать транспортные расходы и сосредоточиться на развитии своего бизнеса.
Мы можем полностью заменить ваш отдел логистики и организовать перевозку грузов «под ключ». Возьмем на себя вопросы
по организации и сопровождению перевозки. Поможем с оформлением документов. «ГлавДоставка» готова перевести ваш груз в любую точку России и за ее пределами, вне зависимости от габаритов.
Д
ДЮЙМОВОЧКА
г. Москва, Кунцево
19 октября 2013 21:17
Плюсы:
Работаю в компании. Перспективы вижу - компания молодая, за 5 лет не каждая фирма достигнет результатов "Главдоставки". З.п. достойная, соответствует рынку Москвы + ввели новую систему мотивации, при которой кладовщик может зарабатывать до 70 000 р.м. а то и больше, в зависимости от желания работать. Заметно изменилось отношение к обеспечению складов всем необходимым для качественного функционирования. Про коллектив молчу- все сказано ранее (даже "негативы" не жалуются) - никто никому на пятки не наступает, каждый занимается своей работой - отсюда взаимопонимание и дружелюбное отношение друг к другу. Директора зачастую лично принимают участие в обсуждении проблем подразделений и не оставляют без присмотра не один проблемный вопрос вплоть до его решения. Да, со спецодеждой в компании конфуз, но это какая-то новаторская идея отдела кадров, которая скорее всего не приживется. Система штрафов в основном актуальная: суть - не хочешь платить штрафы - выполняй свою работу качественно. Жалуются на штрафы только бездельники и раздолбаи, которым в нормальной компании не место - встаньте на учет в центр занятости населения и спокойно получайте пособие, лежа на диване. В основном негативные отзывы от обиженных уволенных раздолбаев, либо нетерпеливых сотрудников, которые не могут внести предложения по улучшению условий труда внутри компании (хотя руководству стоит прислушаться к некоторым претензиям. Делаем вывод:
-тот, кто хочет развиваться вместе с молодой перспективной компанией - тот будет работать не пуская сопли,
-тот, кто хочет всего и сразу, не имея за спиной ничего - тому в этой фирме не место,
-тому, кто хочет чтобы ему платили деньги только за то, что он соизволил трудоустроиться в "Главдоставку", советую этого не делать - скорее всего это не на долго.....
Минусы:
- практически никакой организации труда на складах, не отработана система управления и подчиненности. Анархия в бизнесе ни к чему хорошему не приведет.
- КПД IT отдела в сфере обеспечения терминалов результатами его деятельности = 0,001
- текучка кадров на складах, отсюда снижение качества услуг
- наставничество организовано - НИКАК...
- опоздания рейсов и недовольство водителей из-за некачественной работы транспортного отдела
- карьера развита очень слабо - проще нанять нового податливого сотрудника, который наобещает "золотые горы" а на выходе пшик....
В целом компании +, но многие моменты корректировать нужно...
Работаю в компании. Перспективы вижу - компания молодая, за 5 лет не каждая фирма достигнет результатов "Главдоставки". З.п. достойная, соответствует рынку Москвы + ввели новую систему мотивации, при которой кладовщик может зарабатывать до 70 000 р.м. а то и больше, в зависимости от желания работать. Заметно изменилось отношение к обеспечению складов всем необходимым для качественного функционирования. Про коллектив молчу- все сказано ранее (даже "негативы" не жалуются) - никто никому на пятки не наступает, каждый занимается своей работой - отсюда взаимопонимание и дружелюбное отношение друг к другу. Директора зачастую лично принимают участие в обсуждении проблем подразделений и не оставляют без присмотра не один проблемный вопрос вплоть до его решения. Да, со спецодеждой в компании конфуз, но это какая-то новаторская идея отдела кадров, которая скорее всего не приживется. Система штрафов в основном актуальная: суть - не хочешь платить штрафы - выполняй свою работу качественно. Жалуются на штрафы только бездельники и раздолбаи, которым в нормальной компании не место - встаньте на учет в центр занятости населения и спокойно получайте пособие, лежа на диване. В основном негативные отзывы от обиженных уволенных раздолбаев, либо нетерпеливых сотрудников, которые не могут внести предложения по улучшению условий труда внутри компании (хотя руководству стоит прислушаться к некоторым претензиям. Делаем вывод:
-тот, кто хочет развиваться вместе с молодой перспективной компанией - тот будет работать не пуская сопли,
-тот, кто хочет всего и сразу, не имея за спиной ничего - тому в этой фирме не место,
-тому, кто хочет чтобы ему платили деньги только за то, что он соизволил трудоустроиться в "Главдоставку", советую этого не делать - скорее всего это не на долго.....
Минусы:
- практически никакой организации труда на складах, не отработана система управления и подчиненности. Анархия в бизнесе ни к чему хорошему не приведет.
- КПД IT отдела в сфере обеспечения терминалов результатами его деятельности = 0,001
- текучка кадров на складах, отсюда снижение качества услуг
- наставничество организовано - НИКАК...
- опоздания рейсов и недовольство водителей из-за некачественной работы транспортного отдела
- карьера развита очень слабо - проще нанять нового податливого сотрудника, который наобещает "золотые горы" а на выходе пшик....
В целом компании +, но многие моменты корректировать нужно...
Ответы
Наталья, 21-10-2013
Добрый день, Дюймовочка.
Большое спасибо за Ваш отзыв.
Проблемы озвученные Вами известны, и мы активно с ними боремся. Постараемся показатель результат в ближайшее время.
Спасибо что Вы с нами!
Удачи и успехов в нашей компании!
С Любовью,
Наталья.
Большое спасибо за Ваш отзыв.
Проблемы озвученные Вами известны, и мы активно с ними боремся. Постараемся показатель результат в ближайшее время.
Спасибо что Вы с нами!
Удачи и успехов в нашей компании!
С Любовью,
Наталья.
Анастас, 11-11-2013
"при которой кладовщик может зарабатывать до 70 000 р.м"
извините меня ,но где вы берёте такую траву,вроде в офисе на Рябиновой я не видел автомат по продаже данного товара.
"Заметно изменилось отношение к обеспечению складов всем необходимым для качественного функционирования"
вы на Донецкой хоть раз были или в Алтуфьево или вы надели розовые очки ,ходите по офису в них и рассказываете небылицы?
извините меня ,но где вы берёте такую траву,вроде в офисе на Рябиновой я не видел автомат по продаже данного товара.
"Заметно изменилось отношение к обеспечению складов всем необходимым для качественного функционирования"
вы на Донецкой хоть раз были или в Алтуфьево или вы надели розовые очки ,ходите по офису в них и рассказываете небылицы?
Мишка, 09-01-2014
Мадам Дюймовочка ходит в розовых очках с оочень толстыми линзами раз такую фигню написала. Сам проработал несколько лет на одном из складов и никем и ничем не обижен. Но то что творится на сладах до сих пор - это надо увидеть собственными глазами и побывать в шкуре работников....
Написать свой ответ
Похожие компании
