гмс групп (все отзывы)

1.7 31 отзыв

Аноним

г. Москва 20 октября 2014 19:10

Плюсы:
нет

Минусы:
Вся компания обслуживает нужды баб из отдела по работе с персоналом, им самые высокие зарплаты, премии, нормированный рабочий день, прекрасные условия труда, и еще на ресепшн очень любят молоденьких, а специалисты не нужны, здесь они точно не нужны. Долго сможете проработать, если признаете культ личности определенных людей и будете им угождать, как это делают бабы из отдела кадров.

Ответы

Сотрудник, 20-10-2014

Мы это всё знаем, согласны. Изменить ситуацию, чтобы они (учредители-собственники) начали уважать специалистов - невозможно, это не в еврейских традициях. Заплатить за молодость, за красивую задницу - могут, за знания - никогда. Отдел кадров - яркий пример. Зарплата растет у них в обратном соотношении с нагрузкой: те, кто ничего не делают, получают всё больше и больше.

аноним, 22-10-2014

а что там по зарплатам? Кто подскажет может?

Аноним, 11-12-2014

А Вы считаете, что на ресепшен должен работать специалист преклонного возраста? Ресепшен - это некий старт. Здесь всегда работают молодые сотрудницы, только начинающие карьеру.

Написать свой ответ