Гольфстрим Охранные Системы (все отзывы)

3.9 1 2 3 4 5 72 отзыва

"ГОЛЬФСТРИМ охранные системы" уже 20 лет разрабатывает и внедряет решения по комплексной защите частных и бизнес-объектов недвижимости, а также обеспечивает личную безопасность своих клиентов. В данном направлении выполняется весь комплекс соответствующих работ, включая установку оборудования, круглосуточный мониторинг, экстренное реагирование и сервисное обслуживание. На сегодняшний день кл...

Показать полностью
Е
Елена
1 2 3 4 5 г. Москва 29 октября 2012 20:02
Плюсы:
Красивый офис.

Минусы:
Менеджер по персоналу совершенно не квалифицированная, не умеет грамотно и профессионально общаться. Даже не смогла назвать уровень зп по обсуждаемой вакансии, по причине собственной некомпетентности. Руководству следует тщательно отбирать сотрудников в отдел персонала, т.к. отдел персонала это лицо компании (а не унылая р.жа)
Ответы
Аноним, 12-11-2012
Совершенно с этим согласна!!! На ПЕРВОМ собеседовании мне обещали золотые горы!!! Работа в "многосменном" графике с плавающими выходными заработная плата должна была достигать до 60 т.р. После недельного ожидания мне позвонила менеджер по персоналу и сказала, что я должна пройти ВТОРОЕ собеседование уже непосредственно с "РУКОВОДСТВОМ", где как и на первом все также обещали, обещали, обещали.... Но на этом собеседования не закончились!!! В этот же день мне позвонили и сказали, что я проходу в следующий этап, т.е. ТРЕТЬЕ ФИНАЛЬНОЕ собеседование, которое состоится через неделю. После ожиданий и всяческих собеседований, я наконец-то дошла до финала, т.е. подписания трудового договора, в котором я не увидела ни 40 т.р., ни 60 т.р. обещанных мне на многочисленных собеседованиях, все на что я могла рассчитывать - это 33 т.р. и те были только к начислению.
Елена, 23-11-2012
Не могут найти персонал на свои белые копейки,вот и обманывают кандидатов!
Ольга, 19-12-2013
За свою почти двадцатилетнюю карьеру, я еще не встречала такого отношения к персоналу. Это Компания - АД! Более года работают только люди с низкой самооценкой или свои. Если Директор по персоналу, не дай Бог, будет просто любить людей, больше 5-6 месяцев не удержится
Написать свой ответ
Похожие компании