Гранти-Мед (все отзывы)
Медицинский центр «Гранти-мед» - это современное многопрофильное медицинское учреждение, существующее на рынке с 2005 года и предоставляющее широкий спектр услуг высокого качества на дому, рабочем месте, а также в уютных современных клиниках, расположенных в шаговой доступности от станций метро «Кировский завод» и «Удельная». Благодаря тому, что у нас работают высококвалифицированные специалисты, кандидаты и доктора медицинских наук, удается комплексно решать даже самые нестандартные проблемы, в частности, предусмотреть и организовать дополнительные услуги для их решения.
Своей целью мы видим предоставление своим пациентам лечебно-реабилитационных и профилактических программ, имеющих самое современное высокотехнологическое наполнение. Программ, которые приносят наибольшую пользу и показали себя как самые эффективные при широком спектре заболеваний и предрасположенностей к ним.
Поэтому наши пациенты в сложных для здоровья ситуациях у себя или своих близких обращаются к нам, как к экспертам, зная что задача будет решена наиболее рационально и эффективно, а рекомендации наших специалистов и партнерских организаций.
В клинике «Гранти-мед» работает круглосуточный диспетчерский пульт, позвонив на который Вы сможете записаться на прием к определенному специалисту или вызвать врача на дом. При этом выполнение всех поступивших заявок полностью контролируется диспетчерами.
Медицинский центр «Гранти-мед» сотрудничает со многими страховыми компаниями Санкт-Петербурга и Москвы, а его деятельность отмечена сертификатами и дипломами.
Расположена недалеко от метро. Врачи-эксперты доброжелательные, всегда дадут консультацию.
Минусы:
Это не та клиника, в которой можно и нужно работать. Не поверила отрицательным отзывам и решила устроиться. Оформление - не по трудовой, а по договору с кучей приложений, в котором грубые нарушения с юридической точки зрения - обязанностей и ответственности работнику прописывают больше, чем для Работодателя.Сплошная кабала. По такому договору вам трудно что потом будет востребовать с работодателя и доказать в суде.Если решите там работать - читайте очень внимательно все документы, что вам дают подписывать.Зарплата-самый низкий процент среди всех клиник Питера, необоснованные штрафы, урезается без оснований (в случае если вы известили руководство о расторжении договора) и насчитывается так ,как хотят руководители. Захочешь проверить-не проверишь. Зарплату считает не бухгалтер, а муж ген. директрисы. По трудовой книжке не оформляют.Мол, поработайте, себя покажите, а мы еще подумаем нужны вы нам дальше или нет. Если ВДРУГ когда-либо примут в штат-белая и серая зарплата. Белая з/пл -МРОТ по стране, остальное серый нал. Ген. директриса-не управленец, как руководитель-нулевая, очень трудно с таким руководителем и,вообще, человеком работать - патологически алчная,психически неадекватная, амбиций больше, чем надо. На собеседовании распишет все в лучшем свете, лишь бы вы согласились работать.Про таких говорят "мягко стелит, да больно спать". Для нее персонал клиники -средство для закалачивания денег. Текучка кадров очень большая, редко кто задерживается больше 1-3-месяцев (причины описаны выше), так как знают себе цену. А здесь кадры не ценят и не дорожат хорошими специалистами. Работают в основном молодые ординаторы, врачи, переехавшие в Питер недавно, или до которых еще не дошла "слава" клиники. За счет них и держится пока центр на плаву-ни расширяется на рынке, ни репутацию себе не повышает. Не советую идти туда работать. Если все же рискнете-поинтересуйтесь на собеседовании почему вакантна эта должность и как долго на ней проработал ваш предшественник. Кстати,первую зарплату и совсем не ту, которую вы ожидаете, получите через 2 МЕСЯЦА! И еще-по всей клинике во время обеда (13-00-14-00) из диспетчерской комнаты распространяются запахи от разогреваемой пищи, вентиляция не работает, запахи долго не выветриваются, не медцентр, а общепит, считаю, что это неприемлемо для ценящей свою репутацию клиники.
