Грунер+ЯР Магазинз (все отзывы)
Издательский дом, выпускающий журнал GEO и другие. Очень неположительная компания со всех сторон: к новым сотрудникам относятся, как к рабочей силе, которую приняв на работу, можно вменить иные обязанности, не оговаривавшиеся на собеседовании. Коллектив абсолютно не настроен дружественно, поэтому ни о какой помощи в ведении в рабочий процесс не может идти и речи. В компании всё подчинено настроение высшего руководства, так что решение любого вопроса максимально субъективное, и зачастую негативно сказывается на эффектвиности рабочего процесса. В компании приянт метод управления Кнута и прессинга. Если сотрудник становиться неугоден, он увольняется в один день(так принято в компании).
А
Аноним
г. Москва
01 октября 2009 12:36
Плюсы:
Зарплату не задерживали, сокращали с законными выплатами.
Минусы:
В компании все резко изменилось с тех пор, как позицию генерального директора заняла Нижегородцева Людмила Юрьевна, как было уже сказано выше, совершенно невменяемая дама. После этого события Грунер покинули множество людей, Профессионалов с большой буквы, которых Л.Ю. сумела в сжатые сроки довести до белого коления. Оставшиеся удовлетворяют запросам руководства - т.е. изображают кипучую деятельность.
Ситуация с Нижегородцевой - классическая. Когда главное руководство сидит в другой стране и совершенно не знает, что творится в местечковом офисе. Л.Ю. же умеет за широкой улыбкой спрятать весь тот бардак, что творится в издательском доме.
Даже при большом желании добиться успеха в этом ИД невозможно, т.к. цели и задачи каждого конкретного отдела меняются чаще, чем погода у моря. Вы можете положить все силы и время на достижение определенного результата, вскоре же выяснится, что этот результат никому не нужен.
Что уж говорить про то, что Нижегородцева совершенно не знает специфики работы издательского бизнеса. Возможно, она и хороший финансист (кем и была в прошлом), но в таком случае (и при таком характере) лучше продолжать работать с бумажками, а не с людьми.
Вывод один - чего не смог сделать кризис (развалить Грунер + Яр), то сделает Нижегородцева Людмила Юрьевна.
Зарплату не задерживали, сокращали с законными выплатами.
Минусы:
В компании все резко изменилось с тех пор, как позицию генерального директора заняла Нижегородцева Людмила Юрьевна, как было уже сказано выше, совершенно невменяемая дама. После этого события Грунер покинули множество людей, Профессионалов с большой буквы, которых Л.Ю. сумела в сжатые сроки довести до белого коления. Оставшиеся удовлетворяют запросам руководства - т.е. изображают кипучую деятельность.
Ситуация с Нижегородцевой - классическая. Когда главное руководство сидит в другой стране и совершенно не знает, что творится в местечковом офисе. Л.Ю. же умеет за широкой улыбкой спрятать весь тот бардак, что творится в издательском доме.
Даже при большом желании добиться успеха в этом ИД невозможно, т.к. цели и задачи каждого конкретного отдела меняются чаще, чем погода у моря. Вы можете положить все силы и время на достижение определенного результата, вскоре же выяснится, что этот результат никому не нужен.
Что уж говорить про то, что Нижегородцева совершенно не знает специфики работы издательского бизнеса. Возможно, она и хороший финансист (кем и была в прошлом), но в таком случае (и при таком характере) лучше продолжать работать с бумажками, а не с людьми.
Вывод один - чего не смог сделать кризис (развалить Грунер + Яр), то сделает Нижегородцева Людмила Юрьевна.
Написать свой ответ
Похожие компании
