Издательский дом, выпускающий журнал GEO и другие. Очень неположительная компания со всех сторон: к новым сотрудникам относятся, как к рабочей силе, которую приняв на работу, можно вменить иные обязанности, не оговаривавшиеся на собеседовании. Коллектив абсолютно не настроен дружественно, поэтому ни о какой помощи в ведении в рабочий процесс не может идти и речи. В компании всё подчинено настроение высшего руководства, так что решение любого вопроса максимально субъективное, и зачастую негативно сказывается на эффектвиности рабочего процесса. В компании приянт метод управления Кнута и прессинга. Если сотрудник становиться неугоден, он увольняется в один день(так принято в компании).