группа компании "Ренессанс"
Данная компания не только молодая и очень не грамотная. Набор сотрудников производится по очень странной схеме обучения. В последний раз то есть в июне было собеседование c HR-менеджером, далее с руководителем отдела, после направили на обучение. Длительность учебного процесса длилось три дня, на последний день раздали скрипты ,и в это момент тренер объявил что после тренинга будет экзамен. ...
Показать полностьюОтзывы про группа компании "Ренессанс" (7)
г. Саратов
11 апреля 2014 15:59
Плюсы:
красивый офис
Минусы:
пригласили на собеседование и там сказали что вы приняты, надо только пройти недельное обучение сказали принести трудовую книжку мы вас будем оформлять с первого дня обучения. В итоге после обучения и сдачи теста сообщили ,что на работу приняты только 2 человека из 25 обучавшихся целую неделю, следовательно кто не прошёл а это 23 человека потеряли неделю за бесплатно. И кто обещал что все приняты и вам уже идёт зарплата не комментирует происходящее.
красивый офис
Минусы:
пригласили на собеседование и там сказали что вы приняты, надо только пройти недельное обучение сказали принести трудовую книжку мы вас будем оформлять с первого дня обучения. В итоге после обучения и сдачи теста сообщили ,что на работу приняты только 2 человека из 25 обучавшихся целую неделю, следовательно кто не прошёл а это 23 человека потеряли неделю за бесплатно. И кто обещал что все приняты и вам уже идёт зарплата не комментирует происходящее.
г. Москва, Савёловская
20 марта 2013 05:59
Плюсы:
Что действительно понравилось - коллектив. Не считая руководства.Не знаю, как в других отделах, но там, где мне посчастливилось трудиться - коллеги были просто замечательные, не все, но большинство.
Офис достаточно уютный и удобный.
Компания белая.
Минусы:
Смешные компенсации и никаких перспектив;
Начальство любит, когда перед ним выслуживаются, в противном случае о повышении в должности или з.п. не может быть и речи;
На высокие должности берут "своих", не объясняя причин выбора даже рекрутеру, ведущему поиск кандидата на данную должность;
"Звёздность" у руководителей - большинство из даже самых маленьких руководителей считают себя кем-то вроде бога, многие соискатели видят перед собой на интервью некого селебрети;
Лицемерие и шелест за спиной;
Беск...
Показать полностьюЧто действительно понравилось - коллектив. Не считая руководства.Не знаю, как в других отделах, но там, где мне посчастливилось трудиться - коллеги были просто замечательные, не все, но большинство.
Офис достаточно уютный и удобный.
Компания белая.
Минусы:
Смешные компенсации и никаких перспектив;
Начальство любит, когда перед ним выслуживаются, в противном случае о повышении в должности или з.п. не может быть и речи;
На высокие должности берут "своих", не объясняя причин выбора даже рекрутеру, ведущему поиск кандидата на данную должность;
"Звёздность" у руководителей - большинство из даже самых маленьких руководителей считают себя кем-то вроде бога, многие соискатели видят перед собой на интервью некого селебрети;
Лицемерие и шелест за спиной;
Беск...
г. Москва
19 февраля 2012 10:05
Плюсы:
Центральный офис находится в центре Москвы
Бесплатный чай и вода
Минусы:
Плохая атмосфера в коллективе (сплетни, подсиживания и пр).
Руководство подбирает сотрудников по личным пристрастиям (среди сотрудников единицы знающих английский язык, поэтому те, кто знают, делают за них переводы и пр).
Руководство имеет интимные связи с сотрудницами-подчиненными, которые даже не выполняют свою работу.
Руководство натравливает коллектив и делает все, чтобы женщина-сотрудница уволилась, если впала в немилость руководству (например, отказала руководителю компании).
Коллектив участвует в травле неугодного руководству сотрудника, чтобы не потерять свою работу.
Поэтому даже если у вас нет работы, лучше устроиться дворником, чем в эту "компанию". Сохраните нервы и время.
Центральный офис находится в центре Москвы
Бесплатный чай и вода
Минусы:
Плохая атмосфера в коллективе (сплетни, подсиживания и пр).
Руководство подбирает сотрудников по личным пристрастиям (среди сотрудников единицы знающих английский язык, поэтому те, кто знают, делают за них переводы и пр).
Руководство имеет интимные связи с сотрудницами-подчиненными, которые даже не выполняют свою работу.
Руководство натравливает коллектив и делает все, чтобы женщина-сотрудница уволилась, если впала в немилость руководству (например, отказала руководителю компании).
Коллектив участвует в травле неугодного руководству сотрудника, чтобы не потерять свою работу.
Поэтому даже если у вас нет работы, лучше устроиться дворником, чем в эту "компанию". Сохраните нервы и время.
г. в Московской области
01 сентября 2011 12:55
Плюсы:
хорошая школа трудовой жизни
Минусы:
В данную компанию я пришел работать в так называемый период "развития" после кризиса. После 2008 года Ренессанс с огромным рвением пытался завоевать рынок потребительского кредитования , открывая почти в каждом городе ККО, но как правило есть всегда большое НО. Если говорить об обучении, то руководство данной компании тратит достаточно сил, времени и денежных средств для повышения квалификации сотрудников , однако внутренняя политика ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ. Ожидая от сотрудников высокой компитенции, работа коллектива строится только на стукачестве, зависти, ненависти, сплетнях. В руководстве отделения работает человек, который кроме "понтов" и "звездности" ничего не имеет (ну если только покровителя), полностью отсутствует суббординация с кол...
Показать полностьюхорошая школа трудовой жизни
Минусы:
В данную компанию я пришел работать в так называемый период "развития" после кризиса. После 2008 года Ренессанс с огромным рвением пытался завоевать рынок потребительского кредитования , открывая почти в каждом городе ККО, но как правило есть всегда большое НО. Если говорить об обучении, то руководство данной компании тратит достаточно сил, времени и денежных средств для повышения квалификации сотрудников , однако внутренняя политика ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ. Ожидая от сотрудников высокой компитенции, работа коллектива строится только на стукачестве, зависти, ненависти, сплетнях. В руководстве отделения работает человек, который кроме "понтов" и "звездности" ничего не имеет (ну если только покровителя), полностью отсутствует суббординация с кол...
г. Москва, Садовничекая улицв, ЦО
28 мая 2010 18:06
Плюсы:
зарплата не ниже средней по рынку
Минусы:
даже за эту зарплату невозможно работать с глупыми и наглыми людьми из СВК! начальство абсолютно безответственное и бездеятельное, все отражается на низших уровнях в итоге!
зарплата не ниже средней по рынку
Минусы:
даже за эту зарплату невозможно работать с глупыми и наглыми людьми из СВК! начальство абсолютно безответственное и бездеятельное, все отражается на низших уровнях в итоге!
г. Москва
16 февраля 2010 18:09
Плюсы:
1. Хорошая команда добрые коллеги.
2. Бесплатное молоко на кухне.
3. Кактус на рабочем месте.
Минусы:
1. Вечная неопределенность "Сегодня вы принимаете входящие завтра делаете исходящие или драите сортиры...."
2. Оклад 8т.р. 45часов в неделю.
3. Отвратительная бонусная схема за декабрь выполнил план на 90% с этого получил 19т.р. (Оклад+премия+ 2й бонус.) нереальное везение что были праздники и мы смогли выдавать кредиты.
4. Отношение клиентов (работа на исходящих) Поливают дерьмом каждый второй клиент. и не удивительно судя по ставкам банк дерет деньги с людей и постоянно надоедает.
5. Постоянные лаги программ...... Простой между звонками не должен превышать больше 2х минут с лагами всех программ простой длится минут 5 и нас за это еще и дерут.
6. На...
Показать полностью1. Хорошая команда добрые коллеги.
2. Бесплатное молоко на кухне.
3. Кактус на рабочем месте.
Минусы:
1. Вечная неопределенность "Сегодня вы принимаете входящие завтра делаете исходящие или драите сортиры...."
2. Оклад 8т.р. 45часов в неделю.
3. Отвратительная бонусная схема за декабрь выполнил план на 90% с этого получил 19т.р. (Оклад+премия+ 2й бонус.) нереальное везение что были праздники и мы смогли выдавать кредиты.
4. Отношение клиентов (работа на исходящих) Поливают дерьмом каждый второй клиент. и не удивительно судя по ставкам банк дерет деньги с людей и постоянно надоедает.
5. Постоянные лаги программ...... Простой между звонками не должен превышать больше 2х минут с лагами всех программ простой длится минут 5 и нас за это еще и дерут.
6. На...
06 октября 2008 00:00
Положительные стороны работы в компании:
хороший коллектив
Отрицательные стороны работы в компании:
ужасное отношение непосредственного руководства, нет ни какого повышение, то есть карьерного роста!!!!!! вообще ужас, сидим только для галочки в трудовую книжку!!!!да и текучка ужасная!!! берут кого не поподя, ребята только школу заканчивают откуда у них могут мозги!!!
хороший коллектив
Отрицательные стороны работы в компании:
ужасное отношение непосредственного руководства, нет ни какого повышение, то есть карьерного роста!!!!!! вообще ужас, сидим только для галочки в трудовую книжку!!!!да и текучка ужасная!!! берут кого не поподя, ребята только школу заканчивают откуда у них могут мозги!!!
Похожие компании
