Плюсы:
В организации правильно задан вектор развития. Компания не стоит на месте, за пол года создано несколько отделов, вдвое увеличилась команда, расширился автопарк и все это на фоне кризиса. Отличные условия для работы - от сотрудника требуется выполнение ясных, поставленных задач. При этом ничто лишнее не отвлекает от самой работы (как это обычно происходит в других организациях: бумажная волокита, бесконечные отчеты). Созданы все условия для самореализации сотрудников в профессии и не только: в компании богатая насыщенная корпоративная жизнь, большая часть из которой также направлена на самосовершенствование сотрудников.
Минусы:
Отрицательных сторон в работе не замечено.