Группа компаний МИЭЛЬ (все отзывы)
Ценности обычно невидимы. О них не принято задумываться, говорить. Текущая рутина не предусматривает широкого или глубокого взгляда на вещи. Живем, делаем бизнес. Решаем проблемы, достигаем успеха. Редко задумываемся, как называются те точки опоры, ориентируясь на которые мы делаем свой выбор.
О ценностях вспоминаем, когда начинаем ощущать разницу между тем, что необходимо делать, и тем, что хочется совершать. Когда чувствуем, что чего-то не хватает в повседневной знакомой реальности.
О
Ольга
г. Москва
20 ноября 2007 09:52
Плюсы:
Их фактически нет.
Минусы:
1. Фактически работают нелеально, зарплата в черную, коллектив - в большинстве граждане СНГ не имеющее регистрации. Берут всех подряд по объявлению.
2, Нет рабочего места ВООБЩЕ!! 25-30 человек сидят в одной комнате 12-15 метров и работают, кто первый пришел того и место. Интернет только на одном компьютере, всего их 6 штук на отдел.
3, Рабочая почта только у руководства.
4, Руководитель в критической ситуации всегда сделает крайним сотрудника.
5, Коллектива не как такового.
Их фактически нет.
Минусы:
1. Фактически работают нелеально, зарплата в черную, коллектив - в большинстве граждане СНГ не имеющее регистрации. Берут всех подряд по объявлению.
2, Нет рабочего места ВООБЩЕ!! 25-30 человек сидят в одной комнате 12-15 метров и работают, кто первый пришел того и место. Интернет только на одном компьютере, всего их 6 штук на отдел.
3, Рабочая почта только у руководства.
4, Руководитель в критической ситуации всегда сделает крайним сотрудника.
5, Коллектива не как такового.
Ответы
Штирлиц, 09-10-2012
Любопытно, а чем же Ольга 2,5 года в МИЭЛЬ занималась? Стояла в очереди за интернетом или чему-нибудь всё-таки научилась?
Аноним, 06-05-2014
Работала и согласна с отзывом.
1. Оформление неофициальное, зарплаты нет, только % от сделки, платят на руки, налоги не платят. Берут на самом деле всех подряд (а люди со специальностью и образованием там работать и не будут), действительно много граждан СНГ (у нас в отделе было человек пять).
2. Персонального рабочего нет, правда компьютеров у нас в отделе всем хватало, я работала в 2012 году.
3. Рабочая почта действительно только у начальницы отдела, если у вас переписка с клиентом, советую пользоваться личной почтой.
4, Руководитель в критической ситуации всегда сделает крайним сотрудника. ДА, ДА и еще раз ДА. Очень было заметно в нашем отделе.
5, Коллектива нет как такового. Тоже правда. Коллективы там вообще неважные.
1. Оформление неофициальное, зарплаты нет, только % от сделки, платят на руки, налоги не платят. Берут на самом деле всех подряд (а люди со специальностью и образованием там работать и не будут), действительно много граждан СНГ (у нас в отделе было человек пять).
2. Персонального рабочего нет, правда компьютеров у нас в отделе всем хватало, я работала в 2012 году.
3. Рабочая почта действительно только у начальницы отдела, если у вас переписка с клиентом, советую пользоваться личной почтой.
4, Руководитель в критической ситуации всегда сделает крайним сотрудника. ДА, ДА и еще раз ДА. Очень было заметно в нашем отделе.
5, Коллектива нет как такового. Тоже правда. Коллективы там вообще неважные.
Написать свой ответ
Похожие компании
