Группа компаний Ольмакс (все отзывы)
Представляют концерн Rothenberger
H
Hard Worker
г. Москва, Автозаводская 25
17 февраля 2014 18:21
Плюсы:
Вот толковый же ресурс, но заказуха и нытье убивают идею(((
По конторе - обычная оптово-розничная компания, коих много на просторах нерезиновой.
- Чудаки на М есть, но немного, большинство руководителей отделов абсолютно вменяемые. В целом люди неплохие, кучкуются в основном отделами, есть тусовки по интересам. Нормальный стабильный коллектив.
- Не знаю кого там кто не пускал к руководству, но нормальные люди набирают номер, спрашивают не занят ли человек, подходят в оговоренное время и обсуждают свои проблемы.
- З/п опять же средняя по больнице (Москве), если из штанов выпрыгиваешь, то можно и чуть больше поднять, есть некоторая зависимость по отделам (эксклюзив или нет по РФ).
- "Уборщицы дружат с водителями" вообще феерия, что же им драться надо до первой крови?)))
- Да, бело/серая схема оплаты, но смысла гоняться за белой з/п лично я особо не вижу, если вас захотят кинуть, вас кинут и на белую з/п, судитесь потом хоть до Второго Пришествия. А добровольно отдавать нынешним руководятлам страны часть заработка - увольте...
- Да, есть некоторая резкость и высокомерие к новичкам отдельных сторожилов, но опять же, пора отвыкать от мамкиной опеки и понять, что за пределами рабочих обязанностей за вами никто не обязан вытирать сопельки, пестовать ваше вхождение в рабочий ритм и т.д.
Минусы:
- Некомфортный офис - плохая вентиляция в помещениях, не имеющих окон на улицу, перманентная нехватка элементарных предметов (бумажные полотенца, чай, бумага - пламенный привет так называемому начальнику АХО)
- Карьерный рост малореален - текущий руководящий состав стабилен, а к новым проектам руководство и владельцы более чем прохладны.
- Соцпакет по факту никакой. Выходные как у всех, полечиться можешь у себя по прописке, скушать бесплатно хлебушка со сладким чаем, вот, пожалуй, и все. Обеды за свои деньги, никакого корпоративного дисконта, ДМС то ли через 2, то ли через 3 года, в общем я до этого счастья не доработал. А, ну еще кофемашина всё по 10 руб есть)))
- Сейчас говорят какие-то заминки с выплатой серой части з/п, но здесь не берусь утверждать, ибо это только со слов оставшихся работать там людей.
Вот толковый же ресурс, но заказуха и нытье убивают идею(((
По конторе - обычная оптово-розничная компания, коих много на просторах нерезиновой.
- Чудаки на М есть, но немного, большинство руководителей отделов абсолютно вменяемые. В целом люди неплохие, кучкуются в основном отделами, есть тусовки по интересам. Нормальный стабильный коллектив.
- Не знаю кого там кто не пускал к руководству, но нормальные люди набирают номер, спрашивают не занят ли человек, подходят в оговоренное время и обсуждают свои проблемы.
- З/п опять же средняя по больнице (Москве), если из штанов выпрыгиваешь, то можно и чуть больше поднять, есть некоторая зависимость по отделам (эксклюзив или нет по РФ).
- "Уборщицы дружат с водителями" вообще феерия, что же им драться надо до первой крови?)))
- Да, бело/серая схема оплаты, но смысла гоняться за белой з/п лично я особо не вижу, если вас захотят кинуть, вас кинут и на белую з/п, судитесь потом хоть до Второго Пришествия. А добровольно отдавать нынешним руководятлам страны часть заработка - увольте...
- Да, есть некоторая резкость и высокомерие к новичкам отдельных сторожилов, но опять же, пора отвыкать от мамкиной опеки и понять, что за пределами рабочих обязанностей за вами никто не обязан вытирать сопельки, пестовать ваше вхождение в рабочий ритм и т.д.
Минусы:
- Некомфортный офис - плохая вентиляция в помещениях, не имеющих окон на улицу, перманентная нехватка элементарных предметов (бумажные полотенца, чай, бумага - пламенный привет так называемому начальнику АХО)
- Карьерный рост малореален - текущий руководящий состав стабилен, а к новым проектам руководство и владельцы более чем прохладны.
- Соцпакет по факту никакой. Выходные как у всех, полечиться можешь у себя по прописке, скушать бесплатно хлебушка со сладким чаем, вот, пожалуй, и все. Обеды за свои деньги, никакого корпоративного дисконта, ДМС то ли через 2, то ли через 3 года, в общем я до этого счастья не доработал. А, ну еще кофемашина всё по 10 руб есть)))
- Сейчас говорят какие-то заминки с выплатой серой части з/п, но здесь не берусь утверждать, ибо это только со слов оставшихся работать там людей.
Ответы
Hard Worker, 17-02-2014
P.S. Работал сейлом в 12-13.
P.P.S. Есть корпоративная мобила.
P.P.S. Есть корпоративная мобила.
Какая разница, 18-02-2014
Ну прям з/п очумительная, так что же там не работалось? 1900 бакинских это в пересчете 66 500рэ. или мало для Москвы? всем бы так платили:) ан нет, не получается у них так. Насчет медицины, что можно сказать, страховка в районе 20 000 руб. и в эту стоимость входит стоматология 4700 руб. что за такие деньги можно вылечить? только гиморой :) который поимеешь. А так ты прав, контора не хуже других, и не лучше! Но всё же есть наверное и получше, где к твоим словам прешлушиваются. Да расположение не удобное, ждать транспорт приходится иногда минут по 20, ну а так всё хорошо, и кофе халява по 10 руб. и хлебушек с чайком. Уборщицы классные девчата, особый респект Алле!!!! да мало, очень мало осталось там хороших работников, где Вы профессионалы????
Hard Worker, 18-02-2014
Да брось, ты серьезно что ли?
65к для Москвы это просто не голодать, и то кому как...
65к для Москвы это просто не голодать, и то кому как...
Работающий, 14-03-2014
Наконец-то адекватный, обоснованный, без переходов на личности и бурных эмоций отзыв!
Согласен практически со всем- и про некомфортный офис и про малореальный рост.
Про соцпакет-согласен, но про корп культуру добавлю, хотя раньше и лучше было-подарки детям и сотрудникам к праздникам, на ДР, выходной после Пасхи, мероприятия разные, вон в Турцию ездили на 3 дня)
Ну а поводу з.п.-у всех разные потребности. Для снимающих жилье или в жесткой ипотеке-для Москвы оч средне, для имеющего жилье-люди по неск раз в год отдыхают и раз в пару лет машину меняют..
Согласен практически со всем- и про некомфортный офис и про малореальный рост.
Про соцпакет-согласен, но про корп культуру добавлю, хотя раньше и лучше было-подарки детям и сотрудникам к праздникам, на ДР, выходной после Пасхи, мероприятия разные, вон в Турцию ездили на 3 дня)
Ну а поводу з.п.-у всех разные потребности. Для снимающих жилье или в жесткой ипотеке-для Москвы оч средне, для имеющего жилье-люди по неск раз в год отдыхают и раз в пару лет машину меняют..
дивергент, 08-01-2015
интересно на этого умника адекватного поглядеть... по больнице это он в 10 - ку... не будут люди уходить от таких слов как порядочность стабильность гарантия ... и еще...серьезность организации обусловлена стабильностью гарантированной защитой и прогнозируемостью в получении средств к существованию своего работника. остальные организации - дикость порождённая западным тлетворным потребительским существованием и зависимостью т.е. рабством и пожеранием друг друга за кусок хлеба - скотство!
Написать свой ответ
Похожие компании
