Орматек (все отзывы)
Очень хочется жить так, чтобы было удобно. Чтобы все рядом, чтобы не задумываясь, чтобы любое желание и никаких стрессов. И что для этого надо? Для одних комфорт – это уютный, обустроенный быт, для других – внутренняя гармония и позитив, третьи верят, что комфорт – это исполнение желаний. Мы уверены, что комфорт – это то, что делает вас счастливым.
ОРМАТЕК - крупнейший в России производитель товаров для сна. Более 200 уникальных моделей матрасов, современные технологии, собственное производство, десятилетние партнерские отношения с европейскими компаниями-производителями, профессиональный сервис и самые мягкие цены. В своем желании быть ближе к созданию нового качества жизни для каждого, ОРМАТЕК открывает свою территорию комфорта.
А
Аноним
г. Москва, slow06@mail.ru
16 сентября 2011 10:42
Плюсы:
Был только на собеседовании (на TOP должность), написать побудил отзыв чела о неадекватности проведения данной процедуры. Напомню, что излишнее подчёркивание своей значимости (выраженное в жёсткости поведения) присуща 90% женщин, занимающим руководящие посты, а им иначе не выжить. И потом это же не секретарь, который должен нравится всем, у кадровика другие функции. Чтоб не думали о пиаре, сообщаю, что собеседование не прошёл, но не потому что я хорош, а "они" плохи и никак не наоборот - просто разные форматы (я так думаю). Кадровик умудрилась "вытащить" из меня то, что рассказывать не было никакого желания, эт ей плюс. Излишняя зациклинность компании на безопасности чувствуется даже при непродолжительном общении, но как говориться "Все мы со своими тараканами" и здесь они имеют место быть, но не белые и не величиной с лошадь.
РЕЗЮМЕ: Что для русского хорошо, то для немца смерть. Уверен многие найдут себя в этой компании и конечно будут люди которым эта фирма противопоказана категорически, так что будьте внимательны.
Минусы:
То же что и в полож.
Был только на собеседовании (на TOP должность), написать побудил отзыв чела о неадекватности проведения данной процедуры. Напомню, что излишнее подчёркивание своей значимости (выраженное в жёсткости поведения) присуща 90% женщин, занимающим руководящие посты, а им иначе не выжить. И потом это же не секретарь, который должен нравится всем, у кадровика другие функции. Чтоб не думали о пиаре, сообщаю, что собеседование не прошёл, но не потому что я хорош, а "они" плохи и никак не наоборот - просто разные форматы (я так думаю). Кадровик умудрилась "вытащить" из меня то, что рассказывать не было никакого желания, эт ей плюс. Излишняя зациклинность компании на безопасности чувствуется даже при непродолжительном общении, но как говориться "Все мы со своими тараканами" и здесь они имеют место быть, но не белые и не величиной с лошадь.
РЕЗЮМЕ: Что для русского хорошо, то для немца смерть. Уверен многие найдут себя в этой компании и конечно будут люди которым эта фирма противопоказана категорически, так что будьте внимательны.
Минусы:
То же что и в полож.
Ответы
Сами знаете, 20-09-2011
Ага - а еще директору по персоналу надо бы поменьше домогаться сотрудников, а то не ровен час кто и согласиться...
NERI, 26-09-2011
Это точно! Директор по персоналу в Московском офисе, совсем невменяемая и неадекватная. Деревня-деревней.
и сотрудница там одна есть, вечно перегоревшая в солярии.
Девочки там охотятся на мужчин, ну хоть кто-то бы обратил на них внимание, а то голодают...
и сотрудница там одна есть, вечно перегоревшая в солярии.
Девочки там охотятся на мужчин, ну хоть кто-то бы обратил на них внимание, а то голодают...
Валентина, 25-01-2012
А мне понятна причина, почему они зациклены на безопасности. У них "черная" бухгалтерия, поэтому нужны сотрудники, которые не сдадут их налоговикам
Написать свой ответ
Похожие компании
