Группа компаний "Союздорстрой" он же "ВектройСтрой"
крупный холдинг специализирующийся на выполнении работ по строительству коммерческих объектов и дорожному строительству‚ капитальному и текущему ремонту асфальто-бетонных покрытий всех видов‚ разметке и демаркировке‚ уборке улиц и магистралей города‚. Осуществляет производство асфальто-бетонных смесей.
Отзывы про Группа компаний "Союздорстрой" он же "ВектройСтрой" (9)
г. Москва
08 июня 2013 15:05
Плюсы:
Поговорив с менеджером, я понял, что тут есть перспективы, куда расти. А главное, что очень важно, весь твой труд ценится и хорошо оплачивается.
Минусы:
Неплохо было бы сменить обстановку в офисе
Поговорив с менеджером, я понял, что тут есть перспективы, куда расти. А главное, что очень важно, весь твой труд ценится и хорошо оплачивается.
Минусы:
Неплохо было бы сменить обстановку в офисе
г. Москва
08 июня 2013 14:58
Плюсы:
Собеседование проводила очень дружелюбная женщина. Все прошло отлично. Предложенные условия понравились. Надеюсь, меня туда возьмут.
Минусы:
Офис находится далеко от моего дома.
Собеседование проводила очень дружелюбная женщина. Все прошло отлично. Предложенные условия понравились. Надеюсь, меня туда возьмут.
Минусы:
Офис находится далеко от моего дома.
08 июня 2013 00:00
Поговорив с менеджером, я понял, что тут есть перспективы, куда расти. А главное, что очень важно, весь твой труд ценится и хорошо оплачивается.
Неплохо было бы сменить обстановку в офисе
Неплохо было бы сменить обстановку в офисе
08 июня 2013 00:00
Поговорив с менеджером, я понял, что тут есть перспективы, куда расти. А главное, что очень важно, весь твой труд ценится и хорошо оплачивается.
Неплохо было бы сменить обстановку в офисе
Неплохо было бы сменить обстановку в офисе
г. Москва, 4-й Лихачевский пер.
13 апреля 2013 22:01
Плюсы:
Я в "Союздорстрое" работаю с исключительно с людьми, такова моя специфика. Коллектив наш, конечно, неоднородный: есть и те, кто действительно вкалывает, есть и лентяи - как и в любой другой компании. Руководство понимающее, но строгое, даже очень. Зарплату сейчас выплачивают вовремя, все задержки, которые были - полностью выплачены и ликвидировали. Компания развивается, с каждым сезоном все больше и больше работы, так что люди новые хорошие нам нужны и мы их активно привлекаем. Жду, что скоро наш коллектив пополнится большим количеством новичков, и пишу здесь для них: не бойтесь трудностей, а просто делайте свою работу качественно и с душой, тогда все получится.
Минусы:
Любой серьезный прокол со стороны работника может привести к его увольнению. Таков закон.
Я в "Союздорстрое" работаю с исключительно с людьми, такова моя специфика. Коллектив наш, конечно, неоднородный: есть и те, кто действительно вкалывает, есть и лентяи - как и в любой другой компании. Руководство понимающее, но строгое, даже очень. Зарплату сейчас выплачивают вовремя, все задержки, которые были - полностью выплачены и ликвидировали. Компания развивается, с каждым сезоном все больше и больше работы, так что люди новые хорошие нам нужны и мы их активно привлекаем. Жду, что скоро наш коллектив пополнится большим количеством новичков, и пишу здесь для них: не бойтесь трудностей, а просто делайте свою работу качественно и с душой, тогда все получится.
Минусы:
Любой серьезный прокол со стороны работника может привести к его увольнению. Таков закон.
г. Москва, м. Водный Стадион
04 апреля 2013 13:59
Плюсы:
Очень солидная компания. При этом - совершенно без всякого пафоса. Руководство, обычный персонал - все выглядят свежо, молодо, энергично носятся туда-сюда. Я пришла в 12.00 на собеседование, оно было назначено на 12.30, меня сразу встретила Наталья - руководитель отдела кадров - поговорила со мной. Приятно, что резюме мое сразу было распечатано и видно, что изучено. Потом было собеседование с гендиром - Еленой Борисовной. И все совершенно обычно, как и в других компаниях, только как-то больше с душой, что ли.
Минусы:
1. нет приемной в офисе и сидеть приходится на диване рядом с секретарями, а все вокруг бегают, бегают, вот такие ощущения
2. компания пустует после 13.00 - все разъезжаются на объекты и, потом трубки не берут, если что-то срочное даже
Очень солидная компания. При этом - совершенно без всякого пафоса. Руководство, обычный персонал - все выглядят свежо, молодо, энергично носятся туда-сюда. Я пришла в 12.00 на собеседование, оно было назначено на 12.30, меня сразу встретила Наталья - руководитель отдела кадров - поговорила со мной. Приятно, что резюме мое сразу было распечатано и видно, что изучено. Потом было собеседование с гендиром - Еленой Борисовной. И все совершенно обычно, как и в других компаниях, только как-то больше с душой, что ли.
Минусы:
1. нет приемной в офисе и сидеть приходится на диване рядом с секретарями, а все вокруг бегают, бегают, вот такие ощущения
2. компания пустует после 13.00 - все разъезжаются на объекты и, потом трубки не берут, если что-то срочное даже
г. Москва
01 апреля 2013 08:56
Плюсы:
Уверенно отношу к достоинствам своей компании надежность. Шутка ли - после кризиса в Москве позакрывалась добрая часть строительных компаний, не говоря уже о заморозке проектов, особенно масштабных. А нас «давили-давили», а мы все равно выжили. При этом выполнив все обязательства как по проектам, так и внутренние – перед своими людьми. Теперь я уверен, что здесь мое место на долгое время.
Минусы:
Мне немного далеко добираться до места работы, но оно того стоит.
Уверенно отношу к достоинствам своей компании надежность. Шутка ли - после кризиса в Москве позакрывалась добрая часть строительных компаний, не говоря уже о заморозке проектов, особенно масштабных. А нас «давили-давили», а мы все равно выжили. При этом выполнив все обязательства как по проектам, так и внутренние – перед своими людьми. Теперь я уверен, что здесь мое место на долгое время.
Минусы:
Мне немного далеко добираться до места работы, но оно того стоит.
г. Москва
29 марта 2013 17:03
Плюсы:
Очень верно подмечено, что кто как работает – тот так и ест. Это весьма справедливый принцип успешно реализован в СОЮЗДОРСТРОЕ.
Попав после 2-х лет протираний штанов в офисе полурабочей компании сюда, я прям как заново родился. Я почувствовал, что мои знания еще кому-то нужны, почувствовал стимул развиваться, и самое главное – я начал работать! Спасибо непосредственно моему менеджеру, Наталье, за правильный подход и советы, особенно в начале.
Минусы:
Иногда работать лень – а надо…)
Очень верно подмечено, что кто как работает – тот так и ест. Это весьма справедливый принцип успешно реализован в СОЮЗДОРСТРОЕ.
Попав после 2-х лет протираний штанов в офисе полурабочей компании сюда, я прям как заново родился. Я почувствовал, что мои знания еще кому-то нужны, почувствовал стимул развиваться, и самое главное – я начал работать! Спасибо непосредственно моему менеджеру, Наталье, за правильный подход и советы, особенно в начале.
Минусы:
Иногда работать лень – а надо…)
г. Москва, Лихаческий проезд
23 июля 2012 15:32
Плюсы:
Из положительных лишь то, работать пришлось с хорошими коллегами. Которых теперь там тоже нет . =)))
Минусы:
Во 1-х: к моему приходу не было подготовлено рабочее место. приходилось работать буквально на табуретке. Была решена проблема частично после 1,5 недель. дальше хуже . Толком своего раб. места не было.
2. О том ,что задержки в З/п порядка 2-4 месяцев стабильно, извещают НАМНОГО позже. Благодаря рабочим и их забастовкам хоть что-то там выплачивают. (сначала, конечно, рабочим). как пример почитайте статью: http://www.gazeta.ru/auto/2011/12/23_a_3938450.shtml.
Да и еще при увольнение просто так свои денежки не заберешь, придется побегать пару месяцев.
3. Руководство.
Хамло одним словом.
Для них обычный человек, трудящиеся исправно - гавно, которого пруд пруди.
МАТ, КРИК - это обычное дело. . .повседневное. Сплетни окружают и одурманивают их. Некомпетентное.
Кто хочет к ним в рабство - добро пожаловать!
Из положительных лишь то, работать пришлось с хорошими коллегами. Которых теперь там тоже нет . =)))
Минусы:
Во 1-х: к моему приходу не было подготовлено рабочее место. приходилось работать буквально на табуретке. Была решена проблема частично после 1,5 недель. дальше хуже . Толком своего раб. места не было.
2. О том ,что задержки в З/п порядка 2-4 месяцев стабильно, извещают НАМНОГО позже. Благодаря рабочим и их забастовкам хоть что-то там выплачивают. (сначала, конечно, рабочим). как пример почитайте статью: http://www.gazeta.ru/auto/2011/12/23_a_3938450.shtml.
Да и еще при увольнение просто так свои денежки не заберешь, придется побегать пару месяцев.
3. Руководство.
Хамло одним словом.
Для них обычный человек, трудящиеся исправно - гавно, которого пруд пруди.
МАТ, КРИК - это обычное дело. . .повседневное. Сплетни окружают и одурманивают их. Некомпетентное.
Кто хочет к ним в рабство - добро пожаловать!
Похожие компании
