Станкоимпорт (все отзывы)
Компания "Станкоимпорт" была основана в 1995 году, является производителем и прямым поставщиком оборудования и инструмента для автосервисов, осуществляет оптовую, мелкооптовую и розничную торговлю более 5000 наименованиями товаров, предоставляет услуги сервисного обслуживания и консультационную поддержку, является эксклюзивным представителем и импортером инструмента HANS в России. Инструменты и оборудование под одноименным брендом "Станкоимпорт" - это качественные товары с гарантией по доступной цене.
На сегодняшний день более 2000 клиентов "Станкоимпорт" в 65 регионах Российской Федерации активно сотрудничают с компанией на протяжении многих лет.
"Станкоимпорт" является безусловным лидером по объему продаж автомобильных подъемников в России.
За время своей многолетней успешной работы на рынке инструмента и оборудования "Станкоимпорт" получил статусы официального дилера отечественных и зарубежных заводов-производителей оборудования (России, Белоруссии, Италии, Испании, Польши, Китая, Тайваня и Малайзии), что позволяет компании обеспечивать своих партнеров инновационными товарами и выгодными условиями сотрудничества.
Сервисная служба компании «Станкоимпорт» предлагает гарантийное и послегарантийное обслуживание оборудования, приобретенного в нашей компании, ремонт продукции других поставщиков оборудования, продажу необходимых запчастей, монтаж оборудования, а также оказывает профессиональные консультационные услуги. Наши сотрудники гарантируют Вам качественный ремонт подъемников, его установку в автосервисах, что очень важно и может избавить Вас от возможных трагических последствий самостоятельной установки.
Я работаю в компании не так давно, чтобы оценивать какие-то глобальные тенденции, поэтому расскажу о том, что вижу сейчас:
- бизнес стабильно развивается, стартуют новые направления;
- производится последовательное качественное усиление позиций компании на рынке. Это касается и ассортиментной и ценовой и маркетинговой политики;
- компания активно ищет таланты. Команда заметно выросла профессионально. Приоритет у HR-ов - именно на лучших специалистов отрасли;
- оплата труда достойная. Не могу судить по всем профессиям, но для моей проф.области зарплата на уровне верхней границы на рынке труда.
- очень пунктуальное отношение к срокам выплаты з/п. Был приятно удивлен, так как для предыдущих работодателей задержка з/п на несколько дней была обычным делом. Здесь платят точно в срок или раньше, если срок выдачи з/п выпадает на праздники или выходные.
- директор молод, инициативен и амбициозен. Прекрасно разбирается в предметной области. И никогда не требует от сотрудников того, чего не может сделать сам. "Принеси то, не знаю что" - это не про эту компанию. Директор строит команду мечты. И результат заметен.
- все необходимое для комфортной работы есть. Кондиционеры, кухня и т.д.
- у компании собственные склады и парк автотранспорта. Это не ООО "Палка-веревка" с двумя менеджерами и секретаршей.
Думаю, рассказал достаточно, для того, чтобы вы смогли принять решение идти или не идти на собеседование. А там уже сами все увидите.
Минусы:
- мне всегда нравились офисы в высотных зданиях, с панорамными окнами от пола до потолка. Здесь первый этаж и панорамой особо не насладишься.
- в компании довольно строгий график: начало рабочего дня в 8:30, окончание в 17:30. Есть у тебя еще работа или нет, успел или не успел - в 17:30 выключай комп и на выход. Пришлось свою привычку засиживаться на работе менять. Собственно, пунктуальность это и не минус вобщем-то, просто для меня это как-то необычно.
- хочу отметить довольно тщательный отбор сотрудников. Я был на трех последовательных собеседованиях. Может кандидатов было много, может просто так принято, не уточнял. Хотя и это тоже не совсем минус... просто чтобы вы знали.
Давайте все-таки напишу как сейчас дело обстоит, ибо вышеуказанной ложью сыт не будешь:
1. Продаж нет, потому как рынок упал. Развития никакого - весь старый коллектив уволили, а новички только жопу лижут руководству, прочем руководству совершенно случайному, волею судеб получивших этот бизнес.
2. Ассортимент весь с потолка, руководство всегда ковыряло в носу, сейчас вообще не знают что делать.
3. Директор - ребенок, не знающий в бизнесе ничего, в сыновья мне годиться.
4. Может у директора и кабинет, а вот пол фирмы этажем ниже сидит в подвале. И это хорошие условия?
5. Складов нет, арендуют халупу, в которою ничего не поможешь, а по факту все оборудование на улице брошенои лежит там и зимой. Всем наплавать.
6. В офисе вообще окон нет, этож магазин бывший.
7. Не строго, а подленько все. Раз- и штраф, опаздал на 15 минут - штраф денежный, а то, что люди до ночи у них сидят перерабатывают или на выездах - этим недоумкам-соплекам (руководителям с большой буквы М) - нет дела. Ни разу за долгие годы никому премии не давали.
8. Как принимают на работу: обещают золотые горы - а в конце месяца остаешься с голой жопой, простите или вообще с работы вылетаешь.
9. Не то чтобы фирма хорошая или плохая - просто пиздить не надо в проплаченных отзывах.
10. Конкуренция такая, что жить ей с таким руководством до понедельника.
