ЖелдорАльянс
Грузовые перевозки железнодорожным транспортом, включая перевозку негабаритных грузов. Размер негабаритных грузов ограничивается только объемами вагона, а цена перевозки гораздо ниже стоимости автоперевозок. Автомобильные перевозки совместно с лидером рынка автомобильных перевозок компанией «Автотрейдинг». Альянс создан для удобства доставки грузов и упрощения логистических схем по всей Росс...
Отзывы про ЖелдорАльянс (8)
г. Санкт-Петербург, ул. Минеральная
15 мая 2013 20:11
Плюсы:
Работа в молодом коллективе
Минусы:
Зп платили раз в месяц и каждому работнику была отведена определенная дата выплаты, часто приходилось напоминать об этом бухгалтерии. При увольнении долго не отдавали трудовую книжку, ссылаясь на то, что она в Москве и на транспортировку понадобится не один день. Санитарные нормы отсутствуют, туалет был на улице в передвижной кабинке (как у метро ставят), раковины, чтобы помыть руки вообще не было.
Работа в молодом коллективе
Минусы:
Зп платили раз в месяц и каждому работнику была отведена определенная дата выплаты, часто приходилось напоминать об этом бухгалтерии. При увольнении долго не отдавали трудовую книжку, ссылаясь на то, что она в Москве и на транспортировку понадобится не один день. Санитарные нормы отсутствуют, туалет был на улице в передвижной кабинке (как у метро ставят), раковины, чтобы помыть руки вообще не было.
г. Москва, варшавское шоссе
21 марта 2013 11:43
Плюсы:
покойся с миром,ты навсегда в наших сердцах Грузовозофф !
Минусы:
мы его потеряли
покойся с миром,ты навсегда в наших сердцах Грузовозофф !
Минусы:
мы его потеряли
г. Москва
01 октября 2011 17:47
Плюсы:
хихихихи столовая
Минусы:
Отдел кадров особенно в физиономии начальницы - нет слов!!! На собеседовании обещают больший оклад, а после получения договора, там уже вписан оклад намного меньше обещанного и при том рукой кадровика!!! В офисе грязно, все старое, полы в некоторых местах проваливаются! Летом очень жарко потому как от так называемых "кондиционеров" нет толку! С наступлением осени дубак, как на севере хоть в шубе ходи и так до лета! Зарплата раньше выплачивалась 2 раза в месяц, после ее очень сильно начали задерживать, стали платить раз в месяц, но итог тот же - денег НЕТ! Отпуска за свой счет - у фирмы нет денег оплачивать отпускные!!! ГАДЮШНИК!!!!
хихихихи столовая
Минусы:
Отдел кадров особенно в физиономии начальницы - нет слов!!! На собеседовании обещают больший оклад, а после получения договора, там уже вписан оклад намного меньше обещанного и при том рукой кадровика!!! В офисе грязно, все старое, полы в некоторых местах проваливаются! Летом очень жарко потому как от так называемых "кондиционеров" нет толку! С наступлением осени дубак, как на севере хоть в шубе ходи и так до лета! Зарплата раньше выплачивалась 2 раза в месяц, после ее очень сильно начали задерживать, стали платить раз в месяц, но итог тот же - денег НЕТ! Отпуска за свой счет - у фирмы нет денег оплачивать отпускные!!! ГАДЮШНИК!!!!
г. Москва
27 января 2011 12:35
Плюсы:
нет
Минусы:
На собеседовании дали заполнить анкету из трех страниц ( кто, что, как зовут меня, папу. маму, мужа. детей и т.д. кто где работает, работал. Затем, после писанины позвала девушка кадровичка, беседовали с ней ( где училась, где работали, сколько получали. почему ушли оттуда, а потом оттуда) далее сказала подождать. Позвонила руководителю отдела. Пришли две женщины. не поздоровавшись прошли в комнатку. где проходило собеседование. Затем они уже сидели втроем. Попросили рассказать опять все то же, но им всем. Сидишь как попугай все пересказываешь вновь. Причем спрашивали все довольно агрессивно. А почему ушли, а ведь хорошо платили. а почему хотите работать у нас, а почему снижаете квалификацию, а у нас тяжелый рабочий день. а поощрений и повышений никаких нет, ...
Показать полностьюнет
Минусы:
На собеседовании дали заполнить анкету из трех страниц ( кто, что, как зовут меня, папу. маму, мужа. детей и т.д. кто где работает, работал. Затем, после писанины позвала девушка кадровичка, беседовали с ней ( где училась, где работали, сколько получали. почему ушли оттуда, а потом оттуда) далее сказала подождать. Позвонила руководителю отдела. Пришли две женщины. не поздоровавшись прошли в комнатку. где проходило собеседование. Затем они уже сидели втроем. Попросили рассказать опять все то же, но им всем. Сидишь как попугай все пересказываешь вновь. Причем спрашивали все довольно агрессивно. А почему ушли, а ведь хорошо платили. а почему хотите работать у нас, а почему снижаете квалификацию, а у нас тяжелый рабочий день. а поощрений и повышений никаких нет, ...
г. Москва
30 июня 2010 16:19
Плюсы:
Выслали схему проезда на email
Минусы:
Ходила только на собеседование. Приглашают нескольких человек на одно и то же время, все вместе заполняли анкету. Анкета как всегда переписывание с резюме. Самым первым листом в анкете идут поля для заполнения информации о родственниках. На каждого собеседника тратили не больше 8ми минут. У меня не спросили ни навыки работы с компьютерными программами, ни мои профессиональные качества, ни конкретные обязанности на прежнем месте работе, зоны ответственности, прямое подчинение. Задавали следующие вопросы:мама сейчас работает? кем и где? про папу вы не написали? умер? извините, а имя отчество папы, кем и где работал? муж кем и где работает? недавно замужем? значит детей планируете! а какие КОНКРЕТНО проблемы с жильём и материальными ср...
Показать полностьюВыслали схему проезда на email
Минусы:
Ходила только на собеседование. Приглашают нескольких человек на одно и то же время, все вместе заполняли анкету. Анкета как всегда переписывание с резюме. Самым первым листом в анкете идут поля для заполнения информации о родственниках. На каждого собеседника тратили не больше 8ми минут. У меня не спросили ни навыки работы с компьютерными программами, ни мои профессиональные качества, ни конкретные обязанности на прежнем месте работе, зоны ответственности, прямое подчинение. Задавали следующие вопросы:мама сейчас работает? кем и где? про папу вы не написали? умер? извините, а имя отчество папы, кем и где работал? муж кем и где работает? недавно замужем? значит детей планируете! а какие КОНКРЕТНО проблемы с жильём и материальными ср...
04 марта 2010 23:38
Плюсы:
Работать приятно..колектив небольшой но дружный.З/П платят во время.
Минусы:
Никаких соц. гарантий для жителей крайнего севера. Отпуск в положенный для крайнего севера выполняется только на бумаге. Зарплату урезали на 30% с января 2009г. - обещали вернуть в июне , но обманули-никакого повышения нет. З/П получилась настолько нищенская для региона и в отрасле в целом, плюс 10 часовой рабочий день и шесть дней в неделю. Хотя в квитке о з/п стоят часы по КЗОТ.
Работать приятно..колектив небольшой но дружный.З/П платят во время.
Минусы:
Никаких соц. гарантий для жителей крайнего севера. Отпуск в положенный для крайнего севера выполняется только на бумаге. Зарплату урезали на 30% с января 2009г. - обещали вернуть в июне , но обманули-никакого повышения нет. З/П получилась настолько нищенская для региона и в отрасле в целом, плюс 10 часовой рабочий день и шесть дней в неделю. Хотя в квитке о з/п стоят часы по КЗОТ.
16 июня 2009 19:03
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Не соблюдаются социальные права работников: 9ти часовой раб день (хотя по табелю 8ми), невысокая оплата труда, деспотичное руководство центрального аппарата.
Не указаны
Минусы:
Не соблюдаются социальные права работников: 9ти часовой раб день (хотя по табелю 8ми), невысокая оплата труда, деспотичное руководство центрального аппарата.
г. Москва
13 мая 2009 23:23
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Процесс работы излишне регламентирован. Платят меньше всех в отрасли (в области). Тарифы на перевозки почти самые высокие. Кадры не квалифицированные. Обучение не проводится. Все силы компании направлены на выжимание "соков" сотрудников. Соответственно уставших просят уйти по собственному желанию. Абсолютно отсутствует система мотивации персонала. А работать там остались только те, у кого есть ещё кто-то в семье, имеющий доход. В общем никакого прогресса.
Не указаны
Минусы:
Процесс работы излишне регламентирован. Платят меньше всех в отрасли (в области). Тарифы на перевозки почти самые высокие. Кадры не квалифицированные. Обучение не проводится. Все силы компании направлены на выжимание "соков" сотрудников. Соответственно уставших просят уйти по собственному желанию. Абсолютно отсутствует система мотивации персонала. А работать там остались только те, у кого есть ещё кто-то в семье, имеющий доход. В общем никакого прогресса.
Похожие компании
