Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус (все отзывы)

1.6 8 отзывов

Haval — ведущий бренд по производству внедорожников и кроссоверов в Китае. Модифицированные модели бренда Haval отличаются богатым оснащением, высоким качеством изготовления, передовым дизайном и комфортом на уровне автомобилей бизнес-класса. Свое самостоятельное развитие в Китае бренд Haval начал в 2013 году, а сейчас модельный ряд включает в себя уже несколько ярких моделей SUV: от компактных до полноразмерных.

Первая презентация нового для России автомобильного бренда состоится на Московском международном автосалоне, который будет проходить с 27 августа по 07 сентября в «Крокус Экспо». У всех желающих будет возможность увидеть основных представителей модельного ряда Haval на стенде и протестировать некоторые из них на открытом трек-стенде перед выставочным комплексом. Каждый посетитель сможет познакомиться с принципиально новым уровнем качества, дизайна и функциональности автомобилей Haval.На всех этапах проектирования, производства и доводочных испытаний автомобилей Haval используются самое современное оборудование и R&D технологии от ведущих мировых производителей. Для проведения тестов на безопасность создана и функционирует лаборатория безопасности общей площадью 11 тыс. кв. м., оснащенная самым современным оборудованием в Китае.

Б
Бывалый
г. Тула 23 ноября 2014 15:59
Плюсы:
В офис покупают воду, зп не высокая но платят вовремя.

Минусы:
Китайцы ,еще вчера бегавшие по рисовым полям , уже сегодня строят Автозавод. Начнем с того , что авто находящийся в собственности компании и выступающий как выставочный образец , не заводится без помощи "крокодилов" , или зарядного устройства для аккумулятора. Это характеризует авто не с лучшей стороны и наводит на мысль о будущих авто которые планируется выпускать . Жадные китайцы , не просто жадные а говноеды !! Уборщицу нанять нерешаемая проблема пусть директора моют полы! Люди работающие на руководящих позициях совершенно некомпетентны! нет образования нет опыта нет знаний а главное нет пониманий! и эти моральные инвалиды собрались строить завод :-) да смех! всем стало понятно что строить они врядли что будут , после того как из китая прислали техническое задание :-) которое составлял институт компании грейт вол в течении 6-ти месяцев , а в задании написано - хотим завод машина квадратный размер 1.7 на 2.1 на 4.7 и будем лепить 80 тысяч в год ! потом хотим 150 тысяч в год . конструктив - какой конструктив ? не не слышали!!! Работа сводится к написанию отчетов и подготовки к тупорылым совещаниям перед тупорылыми людьми ! страсть как захватывающе и интересно! Если ты китаез и был в россии то у тебя есть шанс быть ген диром , по крайней мере в этой компании! если ты не друг или на заводе долго не работаешь - то у тебя есть шанс быть топ менеджером в данной компании , человек с педагогическим образованием является директором по строительству. Девушка торговавшая носками - финансовый директор! Парень связист из авиационного института - главный инженер ! а если ты русский с MBA или тремя высшими то можешь рассчитывать на должность специалиста и невысокую зп. При устройстве на работу в данную помойку оговаривайте сразу приемлемую для вас зп !! и помните зп не растет перспектив карьерного роста нет , уровень корпоративной культуры и компетенция сотрудников на 0. Работа годиться только в качестве временной перебиться в ожидании нормальной работы! Так все сидят терпят , в ожидании другого рабочего места . Лично я благодарен китайцам они научили меня пониманию что зарубежная компания не значит хорошая! научили писать тупые отчеты для тупых людей рисовать дебильные схемы , научили симулировать бурную деятельность. Но хорошем к сожалению ни чему я не научился работая в данной компании, сейчас резюме снова на Хед Хантере ищу работу , к тупорылым китайцам хожу на работу как био робот , и нахожусь в ожидании нового трудоустройства , чтобы мог придти к китаезам сказать - пацаны гоните мою трудовую , наша встреча была ошибкой!
Ответы
Аноним, 26-11-2014
Коллега, вы забыли написать про то, что все сотрудники первый месяц-полтора использовали свои ноутбуки и личные мобильные телефоны (т.к. не было даже городского телефона) и им никто это не возместил. А кто-то из сотрудников уже третий месяц носит свой ноутбук на работу и ему никак не могут согласовать с Китаем покупку рабочего.
Ортега, 22-12-2014
Н-да, нагнали жути! Подскажите пож-та, много ли русских специалистов работает в Туле?
Бывалый, 24-12-2014
Шесть русских. И больше 25 китайцев. В будущем пропорции вряд ли изменятся.
Хуан Фенлун, 24-12-2014
Я работаю в это дебильной помойке и под каждым словом готов подписаться! все что написано в отзывах чистая правда!
Написать свой ответ
Похожие компании