HEIDELBERG CIS
Поставка полиграфического оборудования
Отзывы про HEIDELBERG CIS (2)
г. Москва, на ул.Прянишникова здание МГУП
27 марта 2014 10:14
Плюсы:
Выполнения обещаний по тренингам, но к сожалению заводов для этого, ограниченное кол-во
Красивое название
Минусы:
Процент иногородних приезжих в коллективе вырос и большинство считают нормальным поступаются принципами, ради сохранения з\п и бонусов
Достаточно много интрижек внутри для "немецкой" компании
Увольняют без особых церемоний быстро и безапелляционно в том числе стариков с их опытом
Открытости в отношениях между руководством и подчиненными не наблюдается - Судя по статистикам внутренних ежегодных опросов большинство считают себя не реализовавшимися руководителями, доминантами, нежели подчиненными
Выполнения обещаний по тренингам, но к сожалению заводов для этого, ограниченное кол-во
Красивое название
Минусы:
Процент иногородних приезжих в коллективе вырос и большинство считают нормальным поступаются принципами, ради сохранения з\п и бонусов
Достаточно много интрижек внутри для "немецкой" компании
Увольняют без особых церемоний быстро и безапелляционно в том числе стариков с их опытом
Открытости в отношениях между руководством и подчиненными не наблюдается - Судя по статистикам внутренних ежегодных опросов большинство считают себя не реализовавшимися руководителями, доминантами, нежели подчиненными
27 марта 2014 00:00
Выполнения обещаний по тренингам, но к сожалению заводов для этого, ограниченное кол-во
Процент иногородних приезжих в коллективе вырос и большинство считают нормальным поступаются принципами, ради сохранения з\п и бонусов
Достаточно много интрижек внутри для "немецкой" компании
Увольняют без особых церемоний быстро и безапелляционно в том числе стариков с их опытом
Открытости в отношениях между руководством и подчиненными не наблюдается - Судя по статистикам внутренних ежегодных опросов большинство считают себя не реализовавшимися руководителями, доминантами, нежели подчиненными
Процент иногородних приезжих в коллективе вырос и большинство считают нормальным поступаются принципами, ради сохранения з\п и бонусов
Достаточно много интрижек внутри для "немецкой" компании
Увольняют без особых церемоний быстро и безапелляционно в том числе стариков с их опытом
Открытости в отношениях между руководством и подчиненными не наблюдается - Судя по статистикам внутренних ежегодных опросов большинство считают себя не реализовавшимися руководителями, доминантами, нежели подчиненными
Похожие компании
