Инфотелл (все отзывы)

3.5 181 отзыв

Аутсорсинговый колл-центр Infotell, оказывающий услуги входящего и исходящего телемаркетинга, был основан в Санкт-Петербурге в 2004 году. За 10 лет нашими клиентами стали более 7 тысяч компаний. Сотни наших сотрудников помогают им в эффективном продвижении.Мы осуществляем холодные звонки, проводим маркетинговые исследования, обслуживаем интернет-магазины, а также диспетчерские и горячие линии. Мы являемся надежной технической поддержкой.Работать с нами легко и приятно. Мы даем результат клиенту, стараясь выстроить с ним истинно партнерские отношения. Команда профессионалов поможет донести до абонентов сложную информацию на технически грамотном, но понятном людям языке.

Infotell не предлагает готовых решений, каждый клиент для нас - это уникальный проект. Используя свой многолетний опыт, мы решаем стоящие перед бизнесом задачи. Гибкость подхода позволяет нам быть эффективными.Нам важно живое общение. Мы можем вовремя подсказать клиенту простое решение сложной задачи, предупредить об «опасных углах», а не ссылаться на уже подписанное, но не работающее ТЗ. Мы не скрываем и не стесняемся эмоций, особенно, если они позитивные.Infotell работает в России и странах СНГ. Наши клиенты - это крупные предприятия и маленькие компании, решившие сделать квантовый скачок в развитии. Мы неустанно работаем над улучшением наших услуг, и хотим, чтобы клиенты росли вместе с нами.

Алексей Евгеньевич Тимофеев

г. Москва, Институтский пер 2 14 октября 2011 16:23

Плюсы:
Положительная сторона работы заключается в том, что мы платим белую зп, она составляет 4.5 тыс рублей. Не понимаю, почему все жалуются. Да не платим премиальные при увольнение, меняем приказы о мотивации задним числом. Мы не платим отпускные, мы платим только тем, кто идет в прокуратуру. Ну и что? Все так делают. И вообще, кому не нравится, может не работать.

Минусы:
их просто нет

Ответы

Александр Евгеньевич Тимофеев - зиц председатель, 14-10-2011

Мое оценочное суждение, что компания Инфотелл, это преступная компания. Почему власти, не хотят наконец принять хоть какие-то действия

Олеся, 20-10-2011

Зачем скрываться под чужим именем, чтобы очернить чье-то имя. Если у Вас есть факты, приведите. А если Вы скрываетесь, то Ваше мнение здравый человек не учтет при выборе работодателя, т.к. верить такому слову невозможно. А может Вы претендуете на должность, и чтобы было меньше конкуренции, множите подобные комменты с целью спугнуть соискателей. Уверена, Ваша сущность в скором времени раскроется даже будучи сотрудником Инфотелл (закон жизни). Вы напишите "по собственному" или "Вас попросят" и Вы с целью повышения самооценки (признать то, что Вы никудышный сотрудник силы воли не хватит), опять вернетесь на сайт и настрочите слизливое письмо о том, как Вас обидели...Сочувствую тем работодателям, которые с Вами свяжутся. Нужно иметь хоть каплю уважения и уходить гордо. Прежде всего, Вы себя опускаете...Детский сад какой-то

гость, 27-10-2011

Гениально!!!!

Сергей, 28-02-2012

Я работал в этой компании достаточно долго и столкнулся со многими проблемами, связанными с идиотскими идеями ТАЕ. Человек просто остался менеджером по продажам. Чтение книг ума не прибавило, а только создало ощущение "я стал мудрым управленцем". В следствии этого, компания никак не могла быть устойчивой, иметь четкий план развития, ее постоянно кидало из стороны в сторону. Сегодня я прочитал одну книжку, соответственно понял что бизнес надо строить так. Завтра другую, и цели изменились. В связи с этим, управленческая команда постоянно подвергалась стрессам. Никто не мог понять к чему мы идем. Регулярные "конские" штрафы выбивали из колеи и жестко демотивировали. Плюс добавились всяческие способы удержания ЗП, то в связи с "косвенными расходами", при этом никто их никтогда не раскрывал, то в связи с изменением Приказа о мотивации задним числом. В общем Инфотелл это ларек с шавермой, где директор - хозяин ларька, а все остальные продавцы/-щицы. Сейчас работаю в той же сфере, и могу сказать что такого как в калл-центре Инфотелл, нигде нет. Но рынок убивает слабых, как лекартсов бактерий. Цените свое молодое время, не будьте рабами самодуров. У вас еще время расти в профессиональном плане в нормальной компании.

Написать свой ответ