Инфотелл (все отзывы)

3.5 181 отзыв

Аутсорсинговый колл-центр Infotell, оказывающий услуги входящего и исходящего телемаркетинга, был основан в Санкт-Петербурге в 2004 году. За 10 лет нашими клиентами стали более 7 тысяч компаний. Сотни наших сотрудников помогают им в эффективном продвижении.Мы осуществляем холодные звонки, проводим маркетинговые исследования, обслуживаем интернет-магазины, а также диспетчерские и горячие линии. Мы являемся надежной технической поддержкой.Работать с нами легко и приятно. Мы даем результат клиенту, стараясь выстроить с ним истинно партнерские отношения. Команда профессионалов поможет донести до абонентов сложную информацию на технически грамотном, но понятном людям языке.

Infotell не предлагает готовых решений, каждый клиент для нас - это уникальный проект. Используя свой многолетний опыт, мы решаем стоящие перед бизнесом задачи. Гибкость подхода позволяет нам быть эффективными.Нам важно живое общение. Мы можем вовремя подсказать клиенту простое решение сложной задачи, предупредить об «опасных углах», а не ссылаться на уже подписанное, но не работающее ТЗ. Мы не скрываем и не стесняемся эмоций, особенно, если они позитивные.Infotell работает в России и странах СНГ. Наши клиенты - это крупные предприятия и маленькие компании, решившие сделать квантовый скачок в развитии. Мы неустанно работаем над улучшением наших услуг, и хотим, чтобы клиенты росли вместе с нами.

Увольняющийся

г. Волгоград 01 октября 2011 18:18

Плюсы:
Был хороший коллектив в Волгограде.

Минусы:
Такое чувство, что в Питере набрали в управление моральных уродов. Ни одного адекватного человека, ни одного управленца. Одни истерики и бесконечные бесконтрольные эмоции. Все описанное ранее правда: зп платят черную с огромными задержками, при увольнении кидают, народ меняется так часто, что концов не найти. Ты работаешь и просишь у родителей деньги, чтобы ездить на работу, т.к. свою зп ждешь по 2-3 месяца.

Ответы

!!!, 01-10-2011

Да в Волгограде коллектив хороший и очень дружный. Просто СУПЕР!!!! О сотрудниках в Питере воздержусь от комментариев. Там есть нормальные люди. Не стоить всех под одну гребенку. Все, что касается з/п полная правда опровергать не буду.

Пока еще сотрудник, 01-10-2011

З.п. маленькая, с этим не поспоришь. Операторы получают копейки за каторжную работу. Супервизоры со старшими операторами вообще пашут на износ. целыми днями бегают вокруг нас, хлопочат, терпят все наши истерики и ошибки, отстаивают нас, добиваются справедливости, а получают за все это на 1000 руб. больше нас. Стремиться ни к чему не хочется.

Олеся, 20-10-2011

А я не воздержусь! Ребята, ищите проблему в себе, прежде всего! Хочу сказать, что "терки" между сотрудниками бывают в любых компаниях, это не секрет. Нужно уметь находить общий язык с любым человеком. Это пригодиться в будущем по жизни. И если Вам не удалось этого сделать в компании, не нужно твердить, что все тут плохие. Люди бывают разные. Наверняка, Вы столкнулись по ходу деятельности, например, с такими же сильными по духу людьми, что и привело к недопониманию во взглядах. Это известно всем из курса психологии...
Но речь о другом. Работа ни одна не может быть легкой, за то нам и платят. Физическая работа тоже не легкая, однако тот же грузчик не жалуется на тяжесть мешка с цементом, а молча выполняет свою работу и получаем за это з/п. Наша работа относится к категории "умственной, интеллектуальной" (не в обиду грузчикам, зарекаться не буду, все в жизни может случиться). Поэтому если Вы не "тяните", не ищите виноватых и не перекладывайте груз ответственности на других сотрудников, "плохое начальство", маленькую з/п и тому подобное. Умейте получать лавры, но и отвечать за свои поступки. Не можете - разгружайте вагоны:)
Без обид к отсавляющим негативные отзывы...

!!!, 26-10-2011

Полный бред и неправда.

Написать свой ответ