Проработал в компании с ноября 2017 года по апрель 2019 в должности руководителя отдела. Причина ухода - переманили на более интересные условия работы. Но тем менее я решил написать этот отзыв потому что:
1. Как руководитель структурного подразделения я занимался подбором сотрудников в свой отдел. К сожалению, негативные отзывы в интернете отпугивают людей. Скажу Вам так: придите на собеседование, посмотрите на офис, на то, что в нем работают люди (вряд ли целый офис сотрудников будет трудиться «за даром»). Пообщайтесь с людьми. И Вы поймете - что не все так уж плохо, как малюют.
2. За указанный период зарплата вовремя.
3. Руководство стремится выполнять и выполняет все договоренности между компанией и сотрудником: зарплата, отпуска, комфортные рабочие места.
Поэтому – думайте...
Проработал в компании с ноября 2017 года по апрель 2019 в должности руководителя отдела. Причина ухода - переманили на более интересные условия работы. Но тем менее я решил написать этот отзыв потому что:
1. Как руководитель структурного подразделения я занимался подбором сотрудников в свой отдел. К сожалению, негативные отзывы в интернете отпугивают людей. Скажу Вам так: придите на собеседование, посмотрите на офис, на то, что в нем работают люди (вряд ли целый офис сотрудников будет трудиться «за даром»). Пообщайтесь с людьми. И Вы поймете - что не все так уж плохо, как малюют.
2. За указанный период зарплата вовремя.
3. Руководство стремится выполнять и выполняет все договоренности между компанией и сотрудником: зарплата, отпуска, комфортные рабочие места.
Поэтому – думайте сами, решайте сами…
Показать полностью